当前位置:首页 » 女装分类 » 女装店老板需要具备什么

女装店老板需要具备什么

发布时间: 2024-10-21 23:32:15

⑴ 𨱍冲紑涓涓链嶈呭簵锛屾垜璇ュ仛浠涔埚嗳澶囷纻

寮涓瀹跺コ瑁呭簵锛屽氨镀忕紪缁囧コ镐фⅵ𨱍崇殑鑸炲彴锛屼絾瑕佸疄鐜版ⅵ𨱍筹纴闇瑕佺簿蹇幂殑绛瑰囦笌绛栫暐銆备綔涓鸿祫娣辩殑链嶈呰屼笟瀵煎笀锛岃侀儜娣辩煡缁忚惀涓瀹跺コ瑁呭簵镄勮𡒄杈涗笌链洪亣銆备粖澶╋纴璁╂垜浠涓璧锋繁鍏ユ帰璁ㄥ备綍涓轰綘镄勫コ瑁呬簨涓氭墦涓嫔潥瀹炵殑锘虹銆



绮惧嗳瀹氢綅浣犵殑鐩镙囧竞鍦


棣栬佷换锷★纴浣犻渶瑕佹槑纭鐩镙囧㈢兢锛岃繖鏄濂宠呭簵鎴愬姛镄勫叧阌銆备简瑙d綘镄勯【瀹锛屼粠濂逛滑镄勭敓娲绘柟寮忋佹秷璐逛範𨱍鍑哄彂锛屾繁鍏ユ寲鎺桦ス浠镄勫枩濂戒笌闇姹伞傚彧链夌簿鍑嗗畾浣嶏纴镓嶈兘璁捐″嚭绗﹀悎濂逛滑鐢熸椿鍦烘櫙镄勫コ瑁咃纴浠庤岃耽寰楀ス浠镄勫繝璇氥傝颁綇锛屾弧瓒冲ス浠锛屾墠鏄镓挞犺秴绾х敤鎴风殑鐜嬮亾銆



缁冨氨镫鍒扮殑阃夋剧溂鍏


璐у搧鏄搴楅摵镄勭敓锻界嚎锛屼綔涓鸿佹澘锛屼綘闇瑕佸叿澶囨写阃夊拰阌鍞镄勫弻閲嶈兘锷涖傝佹哕璐э纴浠庢惧纺銆佸搧璐ㄥ埌鏁版嵁锛屽啀鍒版惌閰崭笌闄埚垪锛屾牱镙风簿阃氥傝屾洿閲嶈佺殑鏄锛屼綘镄勮揣婧愪笉浠呰佸惛寮曚汉锛岃缮瑕佷笌浣犵殑瀹氢綅鐩稿尮閰嶃傚绘垒婧愬ご锛屽傚箍宸炪佹涩宸炵殑璁捐″笀宸ヤ綔瀹わ纴鑳戒负浣犵殑搴楅摵娉ㄥ叆镫鐗归煹锻炽



阃夋嫨浼樿川钥岄傚悎镄勮揣婧


璐ф簮镄勯夋嫨涓嶅瑰拷瑙嗐傞栬侀梾棰樻槸纭瀹氱洰镙囧㈢兢镄勫枩濂斤纴阆垮厤鐩茬洰璺熼庛傛壒鍙戝竞鍦烘槸涓涓嶉敊镄勯夋嫨锛屼絾闇鐢勫埆鍝佽川涓庡悓璐ㄥ寲闂棰樸傞殢镌瑙勬ā镄勫为暱锛屼綘鍙浠ュ绘垒镟存繁搴︾殑钖堜綔锛屼粠璁捐″笀宸ヤ綔瀹ゅ埌灏忓瀷链嶈呭叕鍙革纴镙规嵁浣犵殑鍝佺墝瀹氢綅瀹氩埗浜у搧銆



镓挞犵嫭鐗圭殑搴楅摵褰㈣薄


搴楅摵褰㈣薄濡傚悓钖岖墖锛屽畠鍐冲畾浜嗛【瀹㈢殑绗涓鍗拌薄銆傝捐¢庢牸瑕佷笌瀹氢綅涓镊达纴绠娲佹垨浼橀泤锛屾疮涓缁呜妭閮借佸己鍖栧搧鐗屽嵃璁般傝蒋瑁呯殑閲嶈佹т笉瑷钥屽柣锛岄檲鍒楀垯鏄鎻愬崌鍟嗗搧浠峰肩殑镩烘湳锛屾柊闆跺敭镞朵唬锛屽満鏅浣挞獙镓嶆槸鐜嬮亾銆



鎻愪緵鍗撹秺镄勯【瀹浣挞獙


浣挞獙鏄杩炴帴椤惧涓庡搧鐗岀殑𨱍呮劅妗ユ併备粠璇曡。闂寸殑鑸挜傚害锛屽埌阔充箰涓庨欐皼镄勯夋嫨锛屾疮涓澶勭粏鑺傞兘鍏充箮椤惧㈢殑镒熷弹銆傜敤蹇冩湇锷★纴璁╅【瀹㈠湪浣挞獙涓浜х敓褰掑睘镒燂纴杩欐槸鎻愬崌鍙g戜笌涓氱哗镄勫叧阌銆



鏋佽嚧镄勫㈡埛链嶅姟


缁忚惀濂宠呭簵锛屽綊镙圭粨搴曟槸缁忚惀淇′换銆备紭璐ㄧ殑链嶅姟鑳藉炲己椤惧㈤粡镐э纴鍙g戞槸链濂界殑骞垮憡銆备竴涓浼氩憳镄勫皬搴楋纴姝f槸鍑鍊熻创蹇幂殑链嶅姟鍜屽彛纰戯纴璧㈠缑浜嗗ぇ閲忓繝瀹为【瀹銆



镐荤粨锛屽紑濂宠呭簵骞堕潪鏄扑簨锛屼絾鐢ㄥ绩缁忚惀锛屾疮涓姝ラ兘鍏呮弧鍙鑳姐傝颁綇锛岀粡钀ヤ箣阆揿湪浜庝汉锛岀敤蹇冩湇锷★纴浣犵殑姊︽兂搴楅摵灏卞湪鍓嶆柟銆傚笇链涜繖浜涘绩寰楀逛綘链夋墍钖鍙戯纴涓璧峰姞娌癸纴寮钖浣犵殑濂宠呬簨涓氭柊绡囩珷锛

⑵ 女装专卖店店长的职责

专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题,本人认为,必需从店长抓起,店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个专卖店的业绩,为了抓店长管理,无论是生产服装的企业,还是销售服装的商场,对店长的认识都很明确——店长,就是一个店的管理者。
有许多店长对自己的角色是这样认识的:一个店就象是一个家,店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到,任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。
更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台,店堂内的硬件设施就是布景和道具,而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事,讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好,客人爱不爱听,全凭店长的组织、策划和安排、带动。

无论哪种说法,都表明了一个观点,那就是店长是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司销售政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人,是店铺的核心。
因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。
店长的工作职责:
1.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5.负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6.协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7.协助主管与所在商场的沟通与协调。
8.定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9.了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
10.激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
店长的工作重点:
作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化\体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死;作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。

营业前:
1.开启电器及照明设备。
2.带领店员打扫店面卫生。
3.召开晨会:
①公司政策及当天营业活动的公布与传达。
②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。
③培训新员工,交流成功售卖技巧。
④激发工作热情,鼓舞员工士气。
4.点货品,专卖店要清点备用金。
5.核对前日营业报表,传送公司。
营业中
1.检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌。
2.专卖店的店长需督导收银作业,掌握销售情况。
3.控制卖场的电器及音箱设备(专卖店)
4.备齐包装纸、包装袋,以便随时使用。
5.维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。
6.即使更换橱窗、模特展示,商品陈列。
7.注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生。
8.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。
9.收集市场信息,做好销售分析。
10.整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

营业后
1.核对帐物,填写好当日营业报表。
2.营业款核对并妥善保存。留好备用金。
3.检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。
4.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。
人事方面
1.有权利参与营业人员的招聘、录用的初选
2.有对员工给予奖励和处罚的权利。
3.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。
4.有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。
5.有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。
6.有权利对店内的突发事件进行裁决。
货品方面
1.有权利对公司的配货提出意见和建议。
2.有权利拒收有质量问题的货品。
3.对店内的货品调配有决定权。

⑶ 哪些人适合开女装店

如今,女装在市场上的发展前景是一片大好,不少创业者也都将目光投向了女装这个大市场,想要开一家女装店。但是,开女装店并不是表面上看上去那样简单,若只是一时兴起就盲目地加入到这个行业当中,却没有考虑过自己是否适合开女装店,这样就会很容易导致失败。那么哪些人适合开女装店呢?下面戈蔓婷女装就和大家一起来看看开女装必须满足的几个条件。


3、熟悉搭配技巧,销售能力强

很多时候,一些相同的衣服只要简单运用一些搭配技巧就能穿出不同的潮流效果,将平凡的衣服穿搭出不平凡的感觉。所以,开女装店一定要熟悉一些女装搭配技巧,在顾客来到店里的时候可以为他们搭配几身衣服,促进购买率。

其实,如果你精通上面任何一个条件都可以尝试自己开一家女装店,而想要经营好女装店这些条件都是必不可少的,开女装店必须得有一定的销售能力,如果你想开店卖衣服,却连基本的和陌生人说话都不敢那么还是趁早打消开服装店的念头吧。

⑷ 女装店如何经营

女装店如何经营?首先女装店经营的第一个小窍门就在于要有吸引女性客户进店的噱头,当然这些噱头的前提是真实。否则吸引了女性客户进店之后,客户没有感受到真正的服务,就会觉得店铺不真诚。只为了吸引客户进店,没有任何的人情味,许多客户都会转头就走,这就和各位创业者的初衷相悖了。那么经营者可以采取什么方法吸引女性消费者进店呢?比如可以采取免费修眉、盘发、促销活动、为客户量身定制服装穿搭方案等,这些都是不错的方法。

其次女装店经营的第二个窍门就在于服装要好看,很多女性朋友在进一家女装店之前都会先观察店内的服装大体情况,整体有一个判断了解。如果女装款式陈旧也难吸引消费者进店,许多女性购买衣服当然都希望能选择到款式新颖、设计时尚的女装。所以经营者要定期更新店内的服装,保证每款都是当季的潮流新品。如果店内都是存货,许多客户在没进店之前都被吓跑了。大多数消费者都会产生一种先入为主的印象:那就是这家服装店存货多,生意不好,衣服肯定很难看。所以为了避免这种状况发生,创业者要定期上新。

最后要利用好销售数据,挖掘消费者的购买需求。做生意的行家都知道销售东西需要投其所好,卖女装也是如此。每个月经营者都可统计本月的销售数据,观察哪种款式最受欢迎,简单来说就是找出店内的小爆款。然后把爆款陈列在店铺橱窗的位置,当然橱窗一定要精心布置,最好能展示出一定的情境,这个可以根据衣服的风格进行灵活变动。比如服装风格属于森系休闲风,就可以展示出森林和小鹿的情境,如此便能一眼吸引消费者进店试穿。
服装作为衣食住行的大品类仍然是大有可为的生意,而且女装店的目标客户群体需求旺盛,大多数女性都愿意为了购买服装花钱。女装店要想有源源不断的客流,各位经营者光靠想是不能达到目的,关键是要主动出击,运营经营小窍门就能轻而易举让客源上涨,快去试试吧

⑸ 高分征求意见:开女装实体店面注意事项

一、做生意首先要先调整好自己的心态,不要期待有暴利的行业,也要有失败的准备!也不要以为找一家店面,进一批货就能每天在哪数钱,有些人他真的很努力但也不一定能赚到钱,因为市场竟争太激烈了!收益多少,要先看投资的额度再比较收益的情况,不要做一些不在同一个级别比较以扰乱自己的心情!投资越大,风险也越大,往往回报也越大,这句话肯定也有他的道理的!所以比较应该与投资额度相同的人去比较才对!第一步的选址是做服装最重要的条件,选址会直接影响营业额的!根据产品的特性,选择在合适的地段销售是至关重要的,做折扣女装一定要选择在人流密集的地段,但这种地段并非一定卖高档商品的地段,这种地段往往人流不一定密集!打个简单一点的比喻,杭州连卡佛和银泰百货同样是在延安路而且两对面,如果今天在两个商场门口做特卖会,连卡佛跟银泰比都不用比的!上海百盛跟巴黎春天也是同样的道理!

二、店铺整体的形象、灯光及产品的陈列也会直接影响销售额!人靠衣妆,佛要金装,卖衣服也需要包装!再好的衣服放在地摊上卖就是地摊货,让人相信他是品牌货就非常困难了!

A、做折扣女装店,不要认为便宜的衣服,就可以随随便便装修一下就可以,整体的形象就应该要到位,总体一看就是品牌专卖店,门口醒目的广告明确店内销售产品的价格,让路过的人一目了然店内是卖什么东西!装修旧了就应该要花钱重新弄过,顾客的心理都是这样,装修差的店铺肯定是卖便宜货的,装修好的店铺肯定是卖高档货的,在装修好的店铺里能买到便宜货就是物超所值!要不然,品牌为什么都要讲究整体的形象呢?重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲!

B、灯光等硬件配备也非常重要的,如果店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯一定要亮,一下子能吸引路过的顾客的眼球!灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的,如果全部是冷光(也就是平时所看见的白色灯光)店铺虽然亮堂,但是给人的感觉惨白不够温馨,衣服会显得不够柔和!加上暖光灯(平时看见的射灯之类的黄色光)能中和惨白感觉,照射出的衣服也更动人!空调在夏天必需要俱备,不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有心情的!

C、做折扣女装产品关键要品种多,给客户有足够的挑选余地,这与其它品牌专卖店不同,不是依靠主要几个款的来销售!产品陈列上要突出自己服装的特点,把上衣,裙子,裤子,套装等分开陈列,除了店铺看上去整齐外也给有目的性购买的客户挑选提供方便,如果只想买裙子的,他只需在裙子类挑选,如果买了裙子又想配上衣,直接可以到上衣类去搭配!量多的款可以用模特出样,往往出样的衣服是卖得最快的!橱窗里的出样要经常更换,这不能偷懒!

三、新开张时,需要有一定的备货量,以后的销售过程中,店内也要保持一定的备货量,店内有三万的货品,你能做5000元的营业额,但是如果只有5000元的货品绝对是不可能一天能有5000的营业额!做折中女装,不要把件数和金额的概念混淆了,同等的营业额你卖的件数比人家多,人家专卖店铺货300件,你也铺货300件,哪营业额肯定是上不去!补货我有自己的一套,补货千万不要等到店内卖得差不多了再补货,没有一家公司是只为你一个人服务,今天补货明天店里就能上货,但是断货就会影响营业额,所以需要提前做好补货的准备,等到销售稳定后只要定期补货就可以了!