❶ 公务员面试中女装如何选择
公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。
再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。
另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。
关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。
以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。
1. 面试着装的六条“金科玉律”
中规中矩：保守、传统的职业装
许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。
物美价廉：谁用名牌
由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。
一尘不染：洁净的价值与分数
着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。
平整如新：折皱与折扣
面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。
没有异味：洗澡也能洗缺点
虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想象着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。
纹丝不乱：理发理出头绪
头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。
2. 优雅的职业女装
长发还是短发
近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。
长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。
妆的浓淡
一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。
切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。
指甲油与长指甲
如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。
饰物的选择
为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。
套装成套不成套
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。
很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。
裙子的长度与宽度
女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。在坐着的时候，双腿还需并拢。讲到裙装的风格，建议大家平时多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。
袜子破了也不怕
袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便“丝袜勾破”时可以随时换上，免得尴尬。丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。
鞋子能顶半边天
黑色的皮鞋最为传统，也最为保险。鞋子上不要有太多的花饰点缀，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路来容易崴脚，每一步都小心翼翼也会显出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，正规场合不合适。
纽约职业女性的三个包
一些大企业在进行国际商务礼仪培训时，培训师会当堂提问：纽约职业女性必备的三个包是哪三个？多数人只能猜出化妆包和公文包这两个，而第三个包就是运动包。化妆包通常有B5纸大小，用于盛放化妆品、钱包和钥匙等，公文包则至少要可以放下A4纸大小的文件，运动包是用来盛放去健身房用的运动服装。
对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历和其他证明材料的公文包就可以了。公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包。个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。
性感万人迷
有一个女生去应聘一家着名国企，身穿一件大号的西服套装，由于衬衣过于宽松而且低胸，里面的性感内衣一目了然，很容易被误认为“靠女性本钱”而应聘“小蜜”的候选人。
这位女生显然对于正规公司有所误解，爱美之心人皆有之，清秀端庄的外表自然能赢得不少好感，但妖艳性感就不是正规公司所追求的了。一般的正规公司不会雇用一名性感而不检点的女性职员来兴风作浪、扰乱军心。因此招聘经理很容易把这种人打入冷宫。
短、露、透的服装是绝不可取的，内衣外穿、内衣外露也都不被正规公司所允许，反而是越保守的着装越能获得招聘经理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地张贴着装规范，以避免眼花缭乱的“非典型性”工作氛围。
环保主义贯通中西
正规的职业女装中不包括皮衣、皮裤和皮裙。由于全世界保护自然的意识越来越浓厚，出于对动物的保护，杀生而来的面料不能被普遍接受。
华为技术有限公司人力资源部招聘经理李明芳女士点评
作为中资机构雇员，我们并不要求女生在穿着上多么讲究，只是有一点想提醒各位，千万不要穿得太性感。企业里的高级管理层对此很有看法，也很警觉，惟恐招来一些“花瓶”摆在办公室里晃眼。
女装如果讲究起来，无论从款式、搭配还是档次上都有无穷无尽的变化，有多少钱也能全部“赔”上。按照最高要求，办公室女性应该每天换一套衣服，可是刚刚毕业的学生只有区区几千元收入，必然入不敷出。因此我们还是希望女生着装尽量朴素自然，质朴美胜过豪华美。我们只要求女生能够保持衣服的干净整洁，西服外套和裙子不要皱皱巴巴，这些要求都无需多花钱就可以办好。
在发型上我们不做任何要求，也不提任何建议，但可以给大家传达一些信息：公司中女性较多崇尚短发。有些同学为了面试而大费周折地去烫发，我认为大可不必，因为烫发显得一个人朴实不足、成熟有余，与学生身份极不相称。
面试时稍化淡妆即可，切忌浓妆艳抹。我们每年都会碰到一些“鲜艳女郎”前来面试，对于这点招聘经理的感受是一致的，浓妆只会招致反感。
❷ 盛放女装有实体店吗
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❸ 咏仕女装怎么样
咏仕女装邀约台湾青春优质偶像、金钟奖影后“林依晨”出任品牌形象代言人，并由此启动全新品牌传播计划，在通过长期敏锐洞察国际视野的最新流行趋势基础上，结合对城市年轻女性族群的消费行为研究，历经十年国内市场的营销经验。咏仕女装品牌发展期间，曾荣获“厦门十大服装服饰品牌”、“厦门市着名商标”、“福建省着名商标”等多项殊荣！2008年，为了进一步促动市场规模的全线扩张，作了一个新的广告宣传。2009你那年咏仕女装公司正迈入一个快速发展的新纪元，以全新的面貌盛放，全力打造深受20-35岁间女性消费者最喜爱的女装品牌，咏仕企业秉持“诚信、进取、合作、创新”的经营理念，愿与各界朋友携手共进，共谱蓝图。咏仕女装逐渐形成简洁淡雅、柔美活泼的独特产品风格，深得顾客青睐。在不断加强品牌本身的产品研发、专注于产品工艺的不断提升外，并始终保持着与国内外等知名设计大师的良好设计合作关系，使咏仕服饰品牌成为中国女装界的新锐力量。 编辑：
❹ 关于女装店面装修~
墙面选择温馨的暖色调，店太小衣服款式挂在墙上可以减少空间，店中间可以放架子再挂些衣服，最好衣服和裤子颜色都搭配好挂上。让顾客一目了然。
❺ 勾勒的女装
中文名：勾勒
产品：女装
外文名：outline
产地：中国厦门
勾勒（outline)致力打造为中国结构美学品牌。以型为突破，以色彩搭配为基调，强调琴键式感官，整体化系列化，主打原生态下的绿色主题，亲近自然、回归自然、返璞归真。四年积累，“勾勒”成就了其独有的品牌实力和品牌价值，是闽南区域成长最快、最具代表性的结构美学服饰品牌。
勾勒outline是厦门市尙禹服饰有限公司旗下品牌，品牌以现代70-80后城市白领、城市小镇的小资群体、政府机关人员、自由职业者等年轻知性消费群体为目标市场，采用棉麻裁剪工艺，精心配合个性时尚原创设计，生产出适合年轻知性个体态人群的时尚服饰。 自品牌创建以来，outline致力研发棉麻精品，尊重原创，坚持创意改变一切女性生活状态的开发理念，一步一个脚印踏实前进；
2008年，outline品牌第一家店顺利在厦门世界贸易中心开启；
2010年，勾勒品牌参加厦门世贸商城主办的百变公主活动，一举拿下全部4个奖项；
2011年，勾勒设计总监理臻成为福建首个受邀进驻淘宝商城D2C的设计师，
并受邀参与淘宝商城羽绒节推广、湖南卫视、东方卫视等节目专访；
2011年厦门大学第十届歌手大赛主办单位暨【天机】理臻2012-2013秋冬新品发布会；
2012年勾勒更踏步前进，5月福建首家线上线下创意体验馆在世贸商城盛大开张，6月勾勒起航全国，正式进军西南市场；9月勾勒携手万达广场，厦门、泉州、漳州万达店盛大开业。 当试图去解释outline的本质及着装方式时，就如在一个盛产着某种事物的环境里不断的孕育着另一种物体的发生，outline所倡导的是：在共同的体系里去关注一种进化自然的存在状态，犹如outline的另一半是通过人体动态展示来完成的。它比语言文字表达更确切的说服了时尚，而为自然，心灵的设计才能有更多的本质力量及无限的生命；
***外在、内在***
每个人都是一面镜子
外在是内在的倒影
衣服就是穿在身上的心灵
或平静，或波澜
行走在拥挤街头
不被光怪陆离的时尚左右
勾勒出最本真的自我轮廓
***创意、创想***
每一个创意，都可能是一枚种子
每一次勾勒，都可能是一次萌芽
在坚持创意改变女性状态的路上
任凭自然、心灵的指引与探索
收获了outline，也收获了自己
***一半、一半***
一半是outline
一半是自己
只有契合身体的outline才是完整
在不断行进中展露完美的锋芒
***肆意、随意***
且把工作放下，且把矜持放下
也许在某个瞬间
偶尔纵容自己肆意放纵一下
让真实的情感，
就这样在自然而然的随意中流淌
***在行走中盛放***
参照本心，无拘无束，自在行走
如空谷幽兰般
伴随着浓郁的香气倔强地盛放
❻ 中国一线女装10大品牌都是什么
女性爱美是天性，而与美挂钩的外在肯定是少不了服装品牌的，现在有经济实力的女性都是很看重品牌设计的。实现如今人们知道的一些世界潮流的品牌就有香奈尔季梵希等等，其实在生活当中这些女装品牌是数不胜数的，那么在中国有哪十大女装品牌呢？
阿依莲是我国一线女装品牌当中比较有特色的，整体更像是淑女，但是满眼又全部都是少女色，还有马卡龙，适合有少女心的人。
LILY是一款更偏于商务职业女性的风格，款式都是简洁又利落的，而且每次推出新款都能给人一种新颖的感觉，对于刚刚步入职场的女性来讲是非常友好的。
其实现在我国的女装品牌做的也是越来越好了，无论是从国货的女装上还是各种时尚品牌都是很好的，在未来国家发展越来越好，国货也会受到支持。
❼ coove是一个什么样的女装品牌
coove—华丽盛放，呈现精彩！
日本浩楠商事株式会社是日本着名的国际女装品牌运营机构，会社自1990年10月成立以来，成功引进了多个国际女装进入日本市场，并一直致力于旗下的女装品牌efan、coove在日本的运营工作，如今销售网络遍布日本各地。efan”、coove以其简洁、大气、优雅、时尚的风格而深受广大顾客追捧！
2001年8月日本浩楠商事株式会社投资成立上海风顺制衣有限公司，成为浩楠旗下女装品牌设在中国大陆的设计中心和生产基地。
为进一步落实公司的战略发展目标，于2006年组建成立中国区品牌营运中心，负责浩楠旗下女装品牌“coove” 在中国大陆的设计、生产、营销等工作！
2007年底同时启动了上海、北京、广州、深圳、成都等市场；