1. 合作开服装店怎么算分红
简单的方法是：两人事先直接就进行一个协商，两人笼统的根据各自负责或出资的情况来确定一个分配比例。
复杂点的方法是：要深入将两人出资额度、出资比例、以及在日后经营中所做的贡献大小等进行一个分配。
无论哪种方法，其实分配比例本身不重要，只要双方同意即可，但是一定要事先把分配比例进行明文合同的约定和说明。避免以后再发生利益冲突。
2. 我要和一个朋友合伙干服装店，我们都是股东,那么股份是怎么分配的
楼上两位说得都不错，我也来谈谈我的看法。
首先，楼主的小店初期投资只有一万圆，而且还是房租、货款、装修都加在一起的。这说明楼主的店可能很小。
第二，我不赞成雇人。因为自己做生意有句话，叫“店是死的，人是活的”如果雇人，可以解决股份分配的问题，但是又让店落入了一个不能持续发展的问题中了。因为雇的人基本上不可能为了店的发展激发起他的主观能动性。而且对于楼主的经营才能来说，是一种浪费。
所以既然楼主会经营，而且店又这么小，如果想发展的话，就根本没必要再雇人。除非是实在忙不过来了，那么雇人也是对于楼主在经营小店的情况下的一种补充。也就是说，这时候楼主必须在店里工作。
其次，我也不是很赞同给楼主发工资的想法。因为，如果存在了工资，那么肯定就是两个人相互研究所得到的结果。如果一个人懂得经营而另一个人不懂经营的话，那么对于工资的确定就一定会存在分配数额方面的问题。懂经营的人，会知道自己为了店付出了多大的努力；而不懂经营的人，则一般情况下只会在分红多少方面关心（经验之谈）。也就是说，双方在谈的时候很有可能谈不拢，因为本身考虑的方向和目的是不一样的。所以即便是最后达成了一个协议，双方的内心也会有这样或那样的不舒服，而最后分崩离析（这也是经验啊~~！！）。
所以最好还是以一个双方认为都合理的分配方案来代替错综复杂的利益关系。
3. 个人投资合伙开服装店怎么分配比较合理
个人投资合伙开服装店有很多种分配方式可供选择。根据你们的具体情况，最合理的合作方式是你负责投资，合作伙伴具体经营，给他开工资，再根据效益情况给他一定比例的奖金或股份，这样你是老板，他是经理，他开工资，其余盈亏都由你承担。
4. 做服装店合伙如干股如何分红
按照整体投资额！按比例分配纯利润就是了！ 如果你朋友没有参与店铺营运 可以少分点 ！ 这都要提前协商好 免得以后麻烦 亲兄弟明算账嘛。
5. 我朋友开了家服装店，如何入股
我朋友开了一家服装店，原本她和另外姐妹每人出了2万五，总共是五万 包含装修 押金 还有她们前面拿货的钱 ，后面她朋友不做了她现在自己做，如果我要入股该入多少钱才算合理？
6. 开服装店朋友想入股，对于股份应该怎么分配谁能解答下求告知
股份可以投资比例进行分配，也可以按投资比例结合人力贡献度分配
但分配红利前，必须拟定好分利润额的计算公司，例如：收入-成本-费用-发展基金-存货折价=可分配净利润
7. 合伙经营店面股份怎么算
19万有点怪，干脆凑个20万得了。按19万分配，利益分配：三个人都是26%，剩下一个21%，剩下1%再给三人平分，
8. 和朋友合伙开服装店，怎么利润分配
我给楼主提个建议：
首先，确定好双方的股份比例；
然后，对到货的每件服装都定好底价，她不管怎么销售，每售出一件商品，须按定好的底价向柜上交钱，多卖的部分由她自己所得。如某段时间由你本人站台销售，也按此规定。如双方同时销售，则多卖部分平分。
按定好的商品底价的销售所得，定期按股份比例分成。
意义在于：你可以不用再开人工工资，多卖的部分视为销售提成，也可以从一定程度上激励工作热情，同时也保障了店面的固定利润。
至于进货方面，还是要自己多多参与。没有其他捷径。
像这样朋友合伙生意的，如果不把丑话说在前面，不把制度定好，很多时候就是朋友开始，仇人结束。