❶ 我是服装店店主，员工包吃包住包穿一个月固定工资4500，最近生意不太好，压力大，我该如何是好
既然你说待他们跟亲妹妹是的，他们有没有把你当亲姐姐？ 你作为一个雇主，无论生意大小，你要学会的是领导的才能，领导绝对不能和员工打成一片，但是，要让员工觉得你是个随和的人，你在二线城市的一个县级市，每个月4500块的工资已经不低了，我有个朋友在北京Ferragamo做店长，每个月算上提成也只不过拿不到5000块，你要记住，你做的是买卖，而不是做慈善的，况且据我所知，二线城市下的地级市服装店员工工资正常标准应该是底薪2500左右，你身为他们的领导，提出要求是理所当然，你有什么不好意思的？人这东西就这样，如果你一开始给他们3000块工资，你涨了待遇，哪怕100块，他们都会感激你，但是如果你一开始就高标准，稍微降低一点，他们就会觉得你对待他们变得苛刻了，记住，作为领导的最高境界是打个巴掌，给个枣吃。