A. 20多岁想要做一名服装打版师，该从何下手
你目前从事服装行业，对服装也有一些基本的认识了，先有一些概念性的认识吧，这有助于你的选择， 相关小知识：
服装设计包括1、创作设计（款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达）；2、结构设计（也叫打版，服装制版或版型处理，每个部位的具体规格尺寸）；3、工艺设计（也叫车位，一件成品的缝制过程）。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用，是整个服装设计里面最重要的一个环节。
首先如果你只想做打版师，那学习结构设计配合工艺设计就可以胜任了，如果最终的目标是服装设计，那就是三个方面的内容学全，同时服装设计不是只有大学才可以学得到，服装设计学校本身是分类的，一类是学历类以文化课、理论课为主，最终以拿学历为目的，就是你说的大学，你现在不是应届生，所以一定要拿学历上大学的话只可以自考或成考，但是这样的只学理论拿到的学历在企业是很难立足的。对于服装设计这个专业就业来说,要么拼学历(全日制二本以上),要么拼技能(专业培训学校的实用性),所以你目前的情况,真的要走这条路的话,全日制全力以赴的时间应花在培训学校上面,培训学校是不学文化课以及多余的理论课，所有时间是花在实用的实际操作上面，最终是以就业为目的。因为你这个情况就算读出来的学历(自考或成考)也是没有什么份量的。
你目前是想先考虑打版师，那么该先学什么以及多长时间，这些要看你怎么学，是到专业的学校进行培训还是自学，如果到学校，那学校自然会有课程以及相应的时间安排，如果是自学就没有什么概念了。
不过目前阶段无论是自学还是选择到学校学习，学习期间，都可以借助一些专业实用的工具书来加强自己欠缺的实用方面的系统知识，看书的话, 作为基础积累以及服装设计核心(服装结构设计,也俗称服装打版或服装纸样)学习。高鸿老师的《服装结构设计及其应用》基础入门工具书,实用为主,139元.如果这本书能消化,那么《服装厂纸样大全》可以作一个更好的巩固.也是139元.贵在实用，不是那些几十元的理论书。书中通俗易懂的原理表达结合大量企业实例（这是同类书一般不具备的）对你以后的正式学习以及将来的工作都比较有实用性的帮助。详细介绍你可以上这两本书的网络了解.
B. 淘宝上好看好穿的女装品牌有哪些，想要了解一下，方便分享吗
天蓝家 TJLANLE：提到设计感强店总会想到的一家，没有模特，却依然火爆！粉丝人数很多，店铺里的衣服可是很有简约知性范的，很适合现在刚步入职场的小年轻们。衣服、裤子、裙子款式都是简单款式，但是越简单的剪裁设计，越给人很舒服的感觉。多数以黑白色为主色，气质型的职场穿搭风。
SUPERSCAPE 素泊：第二次推荐，我超级喜欢她家的裙子，都是气质款。单单就今年夏天来说，目前我已经在他家买了两条了。上班穿、回家穿、逛街穿都好穿呀！
ANNA IT IS AMAZING：她家的半裙非常好看，我已经连续两个夏天在她家买过了。其实她家还有很多漂亮的帽子，大多是大檐帽，会显得头很小，搭配裙子到海边走走，那感觉真好。
cheeseandkisses：喜欢轻松休闲感觉的关注她家，衣服和裤子都超休闲，萌猪可以说是100分喜欢了。她家的衣服质量一直很好的一家店铺，也是现货很难抢的。
Bbeginning：这家的设计也很清纯，清爽型的设计风格可以说是让人眼前一亮。衣服白搭好穿，各种场合都适合，也没有年龄界限，大部分妹子都可以考虑。
DIDDI STUDIO：这家店我推荐过不止一次，价位合适，款式多样，但是每件看上去都很有特点。店内很多单品我都很喜欢，也买过她家好多次，还推荐给我身边的同事和闺蜜买过她家，大部分都给了不错的评价。
EM STUDIO：这家的衣服真的是太美了，不要以为好看就贵，她家都是两三百元不等的原创设计款，有些衣服真的只有她家才有，适合追求个性拒绝撞衫的女生们穿，优秀美好设计让她家的衣服与众不同。
C. 国内比较知名的女装品牌
我要说的是,进货时仅仅靠眼光好未必行.
服装店的经营状况如何，跟商品的定位和进货的眼光很有关系。要做好一家服装店，除了要有良好的销售方法外，最关键的一点是要“懂”进货。
这个“懂”字包含的内容非常多，不仅要知道进货的地点、各批发市场的价格水平和面对的客户群，还要了解小店针对的客户群的喜好、身材特点，更重要的是要会淘货，要练就一双选货的火眼金睛。这种历练需要时间和经验的不断积累，要达到炉火纯青的境界，至少要3年左右的时间。
服装进货要适销、适量，简称“双适”，是经商者必须把握的关键一条。经营服装，既要适销，又要适量，但两者很难掌握“准”。很多初次开店的投资者因为眼光不准，都在第一次进货时吃过大亏，有人甚至笑称：开服装店的第一批货都会积压，所以最好第一批少进一些货。
D. 女孩的性格是否会从她们的衣服中显现出来
会体现出来。就我身边人观察，每个人的服装跟她们性格，还算吻合的。我自己性格比较直爽，爱憎分明，穿衣就特别喜欢纯色，尤其是亮色，比如黑白红等等。款式上也比较偏休闲。有个朋友比较文艺，打扮就偏日系文艺风；还有比较注重生活品质的女孩，就打扮很时尚，包包都是大牌；还有认识的设计师，打扮就跟极简，穿衣风格也比较追求设计感，另外一个同样是设计师，但是偏文艺风，私下打扮就很文艺设计风服装会体现性格，因为那是ta认知里的审美，她性格里自己能接受的样子打扮自己的。但是，并不绝对，即便跟一个人长期相处，还不一定了解这个人的全部，更别说通过服装了。通过服装打扮快速判断一个人性格，可以在很多场合帮助你了解一个人，跟那个人打交道。但终归到底，跟人打交道还是靠真诚。
E. 一般国际服装设计师需要什么学历
大专以上学历要求，专业科目是学分制的，修够学分就可以毕业。
课程目录：时装摄影、专业素描、平面构成、立体构成、服装学概论、时装画技法、服装设计、服装色彩、服装材料学、服装结构设计、服装工艺；
服装CAD、立体裁剪、服饰工艺与设计、服装生产管理、服装市场营销学、服装展示、服装美学、服装卫生学、中外服装史、服装企业形象设计、设计概论、设计心理学、中外艺术史论。
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服装设计师的职业要求
一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
专业资料和各类信息的收集积累在服装设计的学习提高过程中是十分必要和基础的。这是一项长期不能间断的持久工作。
二、要善于在模仿中学习提高
模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，它不能很好地表现自己的技术或能力，但是，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。
三、不断提高审美能力，树立起自我的审美观
作为设计师，培养和提高审美能力是非常重要的，审美能力强的人，能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西，并从感性认识上升为理性认识，只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植，是难以形成非凡的才情底蕴的。
F. 宝宝长大了，旧衣服怎么处理呢
宝宝的成长是一件令人欣喜的事情，看到宝宝从不会说话到会说话，从天天躺着到走路飞快，我们很有成就感。伴随宝宝的迅速成长，买的衣服又多，很多衣服都穿不得了，放在家里又占位置，该怎么处理呢？
三、衣服虽然穿不得了，但是上面的纽扣蝴蝶结什么的却可以再次使用。可以用他们做成好看的布艺装饰，美化我们的家。
我是一线老师，也是二宝辣妈！欢迎关注，和我一起快乐育儿，快乐生活！
G. 我是学服装设计的,对市场不怎么了解.不知道如何做这一分市场调查
要想成为一名服装设计师不是一件容易的事，不仅需要有一定的天赋，而且更需要懂得学习方法并为之付出辛勤的努力，才能学有所成。
一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
服装中再生服装的设计方法，尽管很实用，但从更高要求来看，它很难摆脱他人构思的影响，难以获得创新和超越。因此，我们需要更广泛地获取专业以外的各种信息，比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术门类的作品以及存在于文学、哲学、音乐中的反映意识形态的各种思潮和观念等，以此来拓宽知识面，增长见闻，博采众长，从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。
二、要善于在模仿中学习提高
模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，应该算是一种抄袭，是创造的反义词，它不能表现出自己的技术或能力有多好，但是，应该看到，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。
三、要不断提高审美能力，树立起自我的审美观
审美能力，也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力，也就是说，人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。作为设计师，培养和提高审美能力是非常重要的，审美能力强的人，能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西，并从感性认识上升为理性认识，只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植，是难以形成非凡的才情底蕴的。
四、 要尽快让自己变得敏感起来
设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也许就蕴含着许多闪光之处，如果设计师对此熟视无睹，不能发现它们的存在，就不能及时地去捕捉它们和利用它们，那么，许多有用的设计素材就会失之交臂。
五、要尽快让自己变得时尚起来
虽然，有时时尚的东西不见得都好、都美，但设计师必须要有接纳的胸怀，对待新观念、新现象不能带有先入为主的惯性思维，要学会把自己放进去，去接受，去思考，这样才可能使设计作品能与时代同步，甚至引领时尚。
六、要主动为自己创造实践的机会
服装设计是一门实践性很强的学科，只有通过不断的实践才能真正认识服装，才能获有更多的直接经验，才能做出真正好的有用的设计。
七、要学会与人沟通、交流和合作
作为设计师，必须树立起团队合作意识，要学会与人沟通、交流和合作。这方面的能力，需要在校学习期间就开始注意锻炼和培养，并努力使之成为一种工作习惯，这对今后开展工作会十分有益
1、从学习画人体开始熟悉人体
2、学习了人体画后就学习基本的色彩关系
3、开始学习一些服装专业的知识，从画款式图开始
4、经过上述学习，基本掌握了人体、色彩、款式，下面进行人体着衣的效果图学习。
5、推荐〈经典美国时装画技法〉基础篇和提高篇两本，按照上面的课程进行练习，相信经过自己的努力一定能熟练地绘画时装画。
6、学习一些制版方面的内容，确保自己知道自己设计的服装的工艺
下面推荐部分比较有用的书籍：
余强着 服装设计概论 第一版 西南师范大学出版社 2002.1
庞琦着 服装色彩 第一版 中国轻工业出版社 2001.9
徐雯着 服饰图案基础 第一版 北京工艺美术出版社 2002.6
李丽婷着 色彩构成 第一版 湖北美术出版社 2001.10
苏石民 包昌法 李青着 服装结构设计 第一版 中国纺织出版社 2003.3
朱秀丽 鲍卫青着 服装制作工艺 第一版 中国纺织出版社 2003.3
（日）文化服装学院 范树林 文家琴译 文化服装讲座-原理篇 中国轻工业出版社 2000.4
王受之着 世界服装史 第一版 中国青年出版社
成为一个好的服装设计师：
第一：对服装有较高的造诣，把握流行敏锐力洞察力强！
第二：适合市场需求，市场占有率高！
第三：好的设计师能独力完成从一套创作设计到成衣的打板制作流程！
第四：对面料熟识，能用不同方式进行组合搭配！
做为服装设计师首先要热爱艺术、把握流行，再次要有深厚的艺术造诣，扎实地绘画功底。又要有一种理想——创造自己独有的艺术世界，希望美梦成真，敢为人先的时尚理念，是时尚的探险者、弄潮儿，对服装情有独钟，对普通的面、辅料有一种独特的欣赏。
那么做为一名服装设计师应具备哪些技能，应掌握哪些知识呢？有人认为，服装设计很简单，翻翻画报、杂志，这儿找一个领子，哪儿找一只袖子，东拼西凑，如此而已；有的人则认为只要会做衣服就可以搞服装设计了；还有人认为只要会画时装画，就可以当设计师了。事实上，第一种“设计师”的作品往往是各种毫无关联的服饰部件堆砌在一起的“大杂烩”；第二种“设计师”往往被束缚于自己那一点制作工艺技能中，无法应变于飞速发展的市场需求；第三种“设计师”往往只会画作品，由于不大懂如何才能做出来，所以，画的作品中无法实现的居多。可见以上三种观点均有些偏颇。
搞服装设计要经常借鉴前人的成功之作，要从优秀的作品汲取营养和设计灵感，但绝不等于拼凑和照搬。裁剪、制作技术是服装设计的重要基础，是表达设计意图的重要手段，但并不等于学会裁剪和制作衣服就是学会设计了，正像学会演奏钢琴的技巧并不等于会作曲，学会砌墙并不等于会建筑设计一样。会画时装画只是掌握了一种表达设计意图的工具而已。从上述服装设计的过程中可以看出，在整个设计过程中，画设计图仅仅是设计的开始。不懂得如何实现自己的设计意图，只会“纸上谈兵”者，是无法在激烈的市场竞争中生存的，事实上，现在只会画时装画的“设计师”是找不到工作的。
但是，上述三种观点分别从一个侧面说明了服装设计所需掌握的知识和技能。
编辑本段|回到顶部一、设计师的知识结构 1、借鉴的本领
原始借鉴又称模仿，如：虔诚地模仿（敬畏他人）、竞争地模仿（超人一等）、忧虑地模仿（与别人相同而不落伍，过时）、三位一体地模仿：直接模仿（小孩模仿大人，猴子学吸烟）、间接模仿（积累、总结、比较、记忆等）、创造性模仿（取优创新、批叛的继承）。其实服装设计就是敢为人先的创造与发明、大胆设计、大胆改造，大胆实用新工艺，新材料、新科技的全过程。
服装设计的构思阶段，在某种程度上，实际上是在头脑中进行样式的选择。设计是一种创造，但不是发明，前无古人后无来者的设计是不存在的。因此，设计就必须要借鉴前人。
服装设计更是如此，因为服装的变迁过程是连续的，不间断的，每一种服装都处于人类服装文化史的变迁途中，都是承前启后的。要借鉴前人，就必须虚心地学习和研究前人的成就和经验。就服装设计来讲，首先必须学习的是服装史，因为要想在设计中准确地把握现在的流行，就必须了解服装过去的变迁过程，掌握变迁规律。要想在设计中超越前人，就必须先学习前人的历史经验和传统技巧。不仅要学习中国服装史，而且还要学习西方的服装史，还要研究世界各地现存的民族服装。特别是对我们中国人来讲，为了在设计上赶超世界先进国家，真正与国际接轨，不仅要了解我们自己的历史，更要花力气去了解西方服装的变迁经过（因为现在国际服装的流行与西方服装的变迁一脉相承）。这样，面对形形色色的国际流行，在吸收和借鉴时，才会有自己的见解和主张，而不是盲目地照搬和抄袭。
另外，借鉴还要注意广度，除了古今中外的服装文化外，其他领域也要尽量去涉猎和学习。因为服装是一种综合性的文化现象，涉及到社会科学和自然科学的各个领域。设计师的工作内容又是复合型的，既要能把握当时当地的历史潮流和市场变化，又要对自己和竞争对手的实力了如指掌，还要有能力和实力组织生产，实现自己的设计意图，为企业带来利润。因此，设计师要有广博的修养和丰富的经历，要热爱生活，对一切事物都很感兴趣，要有强烈的好奇心。这样在设计构思时，才能广开思路，广泛借鉴。只有“站在巨人的肩膀上”，才能设计出高于前人的作品。这就是借鉴的重要性。
2、 设计的能力
预测→收集信息→策划→开发计划→设计与制作→销售→信息反馈→总结。（往返进行）设计是一种造物的过程，有了好的构思后，接着就是如何来完成和实现这个构思，把设计构思画在纸上，不能说是设计的完成，那仅仅是设计的开始。服装设计效果图是设计构思的视觉性表达手段之一，而这个设计构思能否实现，还有待于运用具体的衣料，通过一定技巧的裁剪、制作工艺来探索其实现的可能性。因此，作为设计师，如果衣料的性能、裁剪方法和制作技术等实际操作技能一无所知的话，其构思肯定是不着边际的，经常看到许多设计效果图画得挺美，但实际上不可能做出来的，或者即使勉强做出来也无法穿用（或因没有考虑开口而穿不进去，或穿上根本动不了，迈不开步，抬不起胳膊，弯不下腰）。
可见，掌握裁、制作的基本技能对于设计师不仅十分必要，而且必不可少。事实上，许多设计的技巧，设计的感觉，不在纸面上，而在实际制板、裁剪和缝制的过程中。服装上所谓的“线条”和“造型”，也绝不是纸面上的线和形，而是立体上的三维空间中的线和形，这种感觉只有在三维空间的实际训练中才能提高。无论是巴黎的高级时装设计师，还是一般成衣企业的设计师，除了用绘画的形式表达自己的设计意图外，主要是在立体的衣服造型上来把握设计的。因此，无论是巴黎的高级时装店协会附属服装学校，还是纽约的FIT（纽约时装工科学院）以及日本的文化服装学院，在培养设计人才时，制板、裁剪和制作技术都是学员们必修的一门主要课程。
3、深厚的艺术造诣
服装设计即是一种产品设计，也是一种艺术创作。因此，广泛的艺术修养对于服装设计师就显得至关重要。曾被誉为“时装之王”的法国高级时装设计大师克里斯羌•迪奥尔就是具备了建筑、绘画、音乐等多方面知识的一位时装界的巨匠，他的弟子伊夫•圣•洛朗也是一位艺术才华横溢的天才，从圣•洛朗的作品中，可以看到他设计灵感来源之广，可以感受到当代艺术大师们的影响：热情奔放的西班牙风格，华美多姿的俄罗斯情调，单纯豪放的非洲风格，端庄鲜明的中国风格，还有那古典味浓郁的委拉斯凯兹式的婚礼服、色彩明朗的毕加索风格，简洁明快的蒙德里安冷抽象艺术和波普艺术等，都在其作品中有着独特的运用和发挥。现在活跃于国际时装舞台上的设计大师三宅一生、戈尔齐埃、谬葛莱等，也都是一些艺术才华出众的艺术家。深厚的艺术造诣决定了设计师们无穷的创造力。
4、丰富的市场经验，如：面、辅料市场：本地区内、外面料与辅料的市场。
资料信息市场：时装信息、流行趋势、设计师手稿资料。成衣市场：品牌、批发与零售。服饰市场：首饰、配饰、美容护肤等。生产一线市场：制作、洗水、制衣、整染、印花等。
作为一种产品设计，服装设计效果的优劣不是靠某位专家来评说的，而是由市场来检验的。因此，设计师如果对自己所服务的目标市场一无所知，那将非常危险，因为其设计投产后很可能不被市场认可而造成积压，给企业带来巨大的经济损失，甚至使之倒闭。设计师应保持自己的个性和独特的设计风格，但这并不等于无视市场的需求。设计师与画家不同，不能孤芳自赏，一定要时刻注意把握市场的新动向，在保持自己的设计风格的基础上，一定要站在消费者的立场上，每个细部都经营到位，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
编辑本段|回到顶部 设计师的人格魅力 作为一名服装设计师，除了具备上述的知识和技能之外，还有一个非常重要的因素，即设计师的人格。俗一点讲，即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，自私自利，遇事先斤斤计较个人的得失，豪无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，设计师必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。能否与别人合作，特别是能否与比自己能力强的人合作，往往是一个设计师能否成功的关键。俗话讲：“一个好汉三个帮”，在风格的魅力，在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。目前，政治的稳定，经济的腾飞，服装业的发展为我们的设计师施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇，而能否成功，在某种程度上讲，关键在于“人和”这个因素的把握。“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系，能很好地与人合作，能承认他人的长处，能容人，会用人。
H. 国内快时尚女装品牌有哪些
快时尚女装，顾名思义，就是以快时尚模式来运营的女装品牌，相比其他女装品牌而言，快时尚女装拥有上货速度快、款式多、价格低、时尚度高的特点。自从国际几大知名快时尚品牌涌入国内并取得成功后，国内也涌现了越来越多的快时尚女装品牌，那么快时尚女装品牌有哪些呢？今天小编就来盘点一下大众喜爱的快时尚女装品牌。
MJstyle
上海笕尚服饰有限公司经营MJSTYLE品牌，主营业务为大型时尚牛仔系列综合连锁店。该公司由国际知名投资公司IDG与零售经验丰富的上海华锐时装有限公司共同投资组成。店铺面积大约1200m2~3000m2，该店铺集合了各类牛仔服饰产品，再综合了公司旗帜下多个时尚品牌的相关搭配男女服饰、鞋帽、配饰等产品，给消费者更新的时尚理念。
MJSTYLE设计风格简单轻巧颜色亮丽，更区别与欧美时尚品牌H&M、ZARA等宽松休闲的产品风格。MJSTYLE更注重于时尚甜美，故深受众多年轻人喜爱。MJSTYLE每季同步推出3000款以上的流行款式，每周都会根据每一店铺的顾客反馈更新上百款新品以最大可能满足顾客对潮流和个性化的需要，并以亲民的价格来吸引大众的需求。
IEF爱衣服
IEF成立于2004年，是一家年轻时尚，充满朝气与个性的服饰连锁机构。IEF以经营18-38岁“欧、日、韩”等潮流服饰为主营。并兼营各类时尚鞋帽，时装包，皮带，各类服装配饰等。产品线定价100-2000之间。丰富的产品系列，自由的配搭映衬，时尚的色彩运用，让女性朋友在不同的场合充分享受时尚活力、轻松自信的穿衣乐趣。
IEF以“团队合作、诚信经营、顾客至上”的文化理念为主导，不断努力奋斗，力将IEF打造成中国最具时尚魅力的女装快销品牌。目前门店覆盖福建、江西、湖南、湖北、安徽、浙江、江苏、上海、广东、广西等各大省市商场、步行街；在全国市场门店突破500家，已形成强大的销售、配送网络。
城市衣柜
城市衣柜，一个简约而不失时尚的品牌，奉行的是一种新的简约主义。以东方传统文化与时代潮流的融合为基础，款式上身效果一流，价格合理。我们满足广大女性的时尚需求，以买得起的价格提供给广大消费者，款式多变，一个月推出近百个新款，系列性、搭配性强烈。为追求浪漫、时尚、娴淑、优雅、干练的女性而设计，源于自然、内敛、犹韵和现代美学细腻的灵感，营造出浪漫、时尚、优雅之美。产品采用高档的进口面料，颜色清鲜靓丽，肌理细腻柔软，符合流行趋势的搭配性为你带来每一季亮丽的心情。
爱诗帛雅
杭州坤朗服饰有限公司设立了“诚信专业、互利共赢”的经营理念，以推广“爱诗帛雅”品牌文化为宗旨，全力打造时尚，品味，为新时代女性创造优美、优雅的气质。并且坚持加盟商要赢利，消费者要满意的根本原则。
爱诗帛雅以丰富的江南历史文化为内涵，融入现代时尚元素，诠释了东方人特有的细腻柔美，以及西方人优雅的贵族文化。爱诗帛雅通过高超的设计水平和精湛的制作工艺，力求简约的方式来表达独特的品牌风格。爱诗帛雅满足了精干的现代都市女性对高品质生活的无限追求，在款式设计和品牌形象上独具匠心，诉求一种舒适、时尚、简约、成熟、大气的风格，具有很强的时代感及国际观。
快时尚女装品牌有哪些？以上就是女装网小编盘点的大众喜爱的快时尚女装品牌了，想了解更多快时尚女装品牌信息，欢迎留言或者直接私信我哦~
服装经营是个很头疼的事情，很多做了十几年的老板，在这个需要与时俱进的时代里，不改变自己经营策略，依旧可能会被淘汰。更别说服装创业新手了，开店相当难。
如果有人教导店铺的干货知识，开店自然是事半功倍的。我建议不管服装新手老手，都可以看看‘服饰商圈微课’这个微信公众号，里面有很多服装朋友交流的经验，还有一些权威老师讲的干货微课，大家都是圈内交流，不存在收费听课的情况，而且都是真心交流，聊到的内容都很实在，对生意帮助很大，值得学习。
I. 明星走红毯的衣服都是自己的吗
是的。事实上，像一些大明星一样，许多品牌和设计师已经合作了很长时间。一件衣服不应该勉强，即使有几千万。穿大品牌的好处应该超过这个价格。那些小明星可能没那么幸运。一般来说，服装品牌会有赞助，无论是国际知名品牌还是高级定制，比如一些国际知名品牌不需要一一介绍。当然，很多艺术家喜欢伟大的品牌，但不可避免地会遇到衬衫碰撞的情况。如果两位着名艺术家在同一场合穿同一件衣服会不会很尴尬？比如除了国际知名品牌外，我们活动的很多赞助商的衣服都是高级定制的，以避免针织碰撞的尴尬。
J. 如何做好服装店店长,店长需要具备的条件
服装店长有哪些工作职责，如何做好服装店店长在服装店铺经营过程当中是非常重要的环节；因此，怎样做好服装店长及管理好服装店的日常运营事务是非常重要的，在这里为大家提供有关服装店长培训相关信息。
一、正确认识店长的位置
作为一个服装店长，他的定位不是促销员或领班，他的心态应该是一名老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。只有一名优秀的服装店长才会让店铺是盈利而不是亏损。
二、服装店长的工作职责。作为，他（她）的工作职责主要应该包括：
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。
6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7、协助主管与所在商场的沟通与协调。
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。