㈠ 购买手套记录什么科目
购买手套记录会计科目是日常用品科目或办公用品科目。
详细解释如下：
手套作为一种保护手部的日常用品或办公用品，其购买支出应当记录在相应的科目中。在企业的财务记账中，这类支出通常会被记录在日常用品科目或办公用品科目下。
1. 日常用品科目：
当手套作为保护手部的日常用品购买时，它们可以被归类为日常用品。这类支出通常包括与工作生活相关的各种小物品，如手套、纸巾等。记录在这一科目下可以明确反映企业为员工提供的与工作相关的日常消耗品支出。
2. 办公用品科目：
如果手套是为了在办公环境中使用，如操作电脑等设备时保护手部，那么也可以将其记录在办公用品科目下。办公用品通常包括笔、纸张、文件夹等办公必需品，以及手套这类与工作密切相关的用品。
无论是记录在“日常用品”还是“办公用品”科目下，企业都需要确保这些支出与其财务状况和业务需求相匹配，并且遵循相关的会计准则和规定。此外，对于具体的会计科目使用，不同企业可能会根据其实际情况和会计政策有所差异，因此在实际操作中还需结合企业自身的规定进行记录。通过这样的分类和记录，企业可以更好地管理其开支，并做出更为合理的预算和决策。
㈡ 公司手套记什么分录
公司手套记入“劳保用品”科目进行分录。
公司购买手套，一般是用于员工劳动保护，所以应将其记入“劳保用品”科目。具体操作时，分录的处理可以参照以下详细解释：
1. 劳保用品的基本概念：劳保用品是指为保护劳动者在生产过程中的安全和健康而发放的防护用品。手套作为其中的一种，能够有效避免员工手部因接触有害物质或工作环境中的不利因素而受到损害。
2. 分录处理：当公司购买手套时，应将其作为费用支出进行记录。一般来说，手套的购买费用会记入“劳保用品费用”这一科目，而对应的资产则记入“库存商品”或“原材料”等科目。如果手套是作为福利发放给员工，那么还需要涉及“职工薪酬”的相关科目。
3. 会计分录示例：假设公司购买了一批手套，用于员工劳动保护，会计分录可以是这样的：借：劳保用品费用；贷：银行存款。如果手套是随工资一同发放，则分录为：借：职工薪酬，借：劳保用品费用；贷：银行存款。
综上所述，公司购买的手套应记入“劳保用品”科目进行会计处理，根据实际情况选择合适的分录方式，并遵循会计准则进行记录。