❶ 购买电焊手套怎样做账
电焊手套属于劳保用品，购买电焊手套作如下分录：
借：管理费用---福利费
贷：现金或银行存款
❷ 劳保用品怎么做分录
问题一：劳保用品做账时进什么科目 劳保用品需要对象化处理。
生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。
采购时
借：库存商品―劳保用品
贷：银行存款 等
领用时
借：制造费用 （生产工人及车间人员）
管理费用 （管理部门）
销售费用 （销售部门）
贷：库存商品―劳保用品
问题二：劳保用品入库如何做分录 如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过
“周转材料――低值易耗品”处理。
初始购进时，计入周转材料――低值易耗品：
借：周转材料――低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用时，从周转材料――低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等：
借：管理费用――职工福利费
贷：周转材料――低值易耗品
如果需要多次周转使用，则应设置备查薄，单独管理领、用、存的情况。
问题三：收到劳保用品发票怎么做分录 借：管理费用(管理用）/制造费用（车间用）-----劳动保护费
贷：现金
问题四：领料单的劳保用品怎么做会计分录 借：管理费用-劳保费
贷：低值易耗品-劳保用品
问题五：劳保用品计入什么科目 劳保用品计入“原材料”科目。
领用后计入生产成本
问题六：生产车间领用劳保用品的会计分录如何做 借 生产成本－劳动保护费
贷 原材料/库存商品－劳动用品
问题七：劳保用品怎么入帐 如果是工业企业：
借：原材料―劳保用品
贷：银行存款或应付账款
如果是商贸企业：
借：管理费用或销售费用―劳保用品
贷：银行存款或应付账款
问题八：购买劳保用品怎么做账 单位员工的劳保用品，如工作服、手套、肥皂、防护镜等等，可以先计入“周转材料--劳保用品”，领取时再转到相关费用。
购买
借：周转材料--劳保用品
应交税费--应交增值税--进项税额 （一般纳税人取得专用发票）
贷：银行存款（或库存现金）
领用借：管理费用（或制造费用、销售费用等科目）--劳保费贷：周转材料--劳保用品
问题九：劳保用品如何入账？ 如果直接用于施工的劳保用品，计入“工程施工”科目。如果不是直接用于施工的，计入“管理费用--劳保费”科目。
问题十：公司购劳保用品怎么做账? 生产企业购买工人手套、口罩等劳动用品时，一般不要计入“低值易耗品”科目，而是计入相关的费用科目。但是在领用的时候才计入费用，而不是在购买的时候直接计入费用。哗 你说你收到的销售商品发票，不是增值税发票，就不存在计提增值税―进项税额的问题，因此账务处理应该分几步进行：
如果购买的劳保用品不入仓库，购买回来后直接发放给员工，那可以直接计入到费用里面，看能不能分得出是哪个部门使用的，如果分不出，直接计入到管理费用―劳保费里。
借：制造费用--劳保费（生产部门使用）
管理费用--劳保费（管理部门使用）
贷：原材料--劳保材料
我们公司是这样子入账的，看你们公司的情况了。
以上是我的理解，希望对你有所帮助，有什么不对的地方请指出，大家相互学习下！
❸ 加工企业购进的手套、焊条等在什么科目核算
可以直接进制造费用 如果金额大 数量多 可以先办入库 然后分批领出 进制造费用
入库 借 原材料 或存货 或低值易耗品 贷 现金或银行
领用 借 制造费用 贷 原材料 或存货 或低值易耗品
❹ 劳保用品做账时进什么科目
劳保用品做帐通用做法：
如果是管理人员的应计入管理费用，是营业人员的应计入营业费用，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
具体做法：
1、管理人员、办公人员的应计入：”管理费用—劳保费“；
2、营业人员的应计入：”营业费用—劳保费“；
3、生产工人或车间管理人员应计入：”制造费用“；
4、销售人员应计入：“营业费用”；
5、福利性质的应计入：“福利费”。
(4)购买车间用的手套怎么做账扩展阅读：
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。
它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。
每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。
复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
网络-会计分录
网络-劳保用品
❺ 公司购劳保用品怎么做账
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
(5)购买车间用的手套怎么做账扩展阅读：
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
一般劳动防护用品
未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;
劳保用品具备如下条件：
（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：
一、头部护具类：
安全帽
二、呼吸护具类：
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼（面）护具类
焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类
阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
五、防护鞋类
保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类
安全带安全网密目式安全立网
一般防护用品主要有：
棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
❻ 生产车间用的手套怎么做账
1、生产工人用的手套属于劳动保护用品，不属于福利费开支范围，应该记入“制造费用--劳动保护费”科目。
2、如果购入手套不能一次用完，可以先记入“待摊费用”或“低值易耗品”科目，领用时再分摊记入制造费用科目。
3·劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。