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手套合格证有什么要求

发布时间: 2024-11-29 01:34:15

‘壹’ 特种劳动防护用品的"两证",一标志是什么

特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品,与之对应的是普通劳保用品,如劳保手套、劳保鞋等。常见的特种劳保用品有安全帽、防砸鞋等。

2018年11月22日国家市场监督管理总局公布了新修订的工业产品生产许可证实施通则及各工业产品生产许可证实施细则,其中新版《特种劳动防护用品产品生产许可证实施细则》于2018年12月1日起实施。

原工业产品生产许可证实施通则及实施细则同时废止。此次修订将特种劳动防护用品原32大类产品单元减少为15大类,合并了产品品种,取消了规格型号。

(1)手套合格证有什么要求扩展阅读:

特种劳动防护用品安全标志标识,编号采用三层数字和字母组合编号方法编制。

第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份;第二层的两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码(进口产品,第二层的代码则以两位英文字母缩写表示该进口产品产地的国家代码);

第三层代码的前三位数字代表产品的名称代码,后三位数字代表获得标识使用授权的顺序。

参考资料来源:网络-特种劳动防护用品

‘贰’ 手套哪个牌子好,手套什么牌子好,手套十大品牌排名

手套哪个牌子好,什么牌子好,这的楼主自己去测试,也就是说自己购买自己认为不错的手套出售,在出售中获得好牌子。
手套十大品牌据我所知,至今中国手套商业中没有上权威的品牌,因手套没有行业,也就没有人举办品牌评比及其他有权威的展会。
我集芳牌今年去质量监督局申请礼仪手套合格证,办理中需要执行标准,结果就起今2012年5月19日国家在这手套上没有一份执行标准,2012年5月20日有了,代号是:Q/0282 JJF001。对礼仪手套在我们日常生活中和企业作业及事业商业工作中,是常用的,某些作业还是必须用的,然而至今也没有一份是品牌手套称号,由此十大品牌就目前中国排名根本没有。
建议楼主在手套购买中,只有靠自己去识别认可了,祝您好运,财富日日。

‘叁’ 购买绝缘手套时,应该检查哪些合格证或者检测报告

生产企业需要出具三证一标,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证书、安全标志。

绝缘手套属于特种防护用品,安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种防护用品安全标志标示两部分组成。安全标志证书由归家安全生产监督管理总局制定,加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。

不同尺寸的图形用于不同类型的特种防护用品。安全标志证书的有效期为4年,每年要接受一次审核。有效期内产品名称、型号变更的,须按程序申请换证。以前手部防护用品没有安全标志,但现在手部防护用品也被纳入其中。但安全标志国家没有强制执行,也就是可有可无,不过有的话安全保证肯定要比没有的高些。

‘肆’ 乳胶一次性手套合格证怎么做

合格证内容包含:产品的型号和名称、产品的生产单位和地址、执行产品标准号、检验项目及其结果或检验结论、产品的检验日期、出厂日期、检验员签名或盖章。
一般用于食品加工的一次性乳胶手套还需要有SGS报告的,因为乳胶手套SGS报告是达到了食品级和医疗级别的,达到了AQL标准,适合范围很广泛。
一次性手套,不但可以避免交叉感染,更可以大大节约更换成本,尤其是对于食品加工和医疗行业来说,是必备的物品。

‘伍’ 安监局要求的每批次劳动防护用品都要有3证1标识。其中3证一标是指那些,批次代表的含义是什么

安全帽、安全带、绝缘手套、防尘口罩等劳保用品,是保护劳动者在特殊劳动过程中安全健康的必不可少的用品。据安监部门对劳动防护用品检查结果,绝大多数销售人员和购买者都不清楚,劳动防护用品应该具备“三证一标志”。为了防止质量低劣的特种劳保用品进入流通领域危及劳动者的安全健康,国家规定对特种劳动防护用品实行定点经营。特种劳保用品应该具备的“三证一标志”就是生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。特种劳保用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制,加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。
特种劳保用品安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。标识采用盾牌形状,取“保护”之意。盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意。标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色,“LA” 及背景为白色,标识编号为黑色。编号采用3层数字和字母组合。第一层为授权年份;第二层为生产企业所属省级行政地区的区划代码;第三层为产品名称代码和授权顺序。
批次定义:1. 批次管理是产品从原材料投入到交付出厂的整个过程中,实行分批次的管理 2.可追溯性:根据记载的标志追踪产品的历史、使用情况。

‘陆’ 劳保用品分几大大类

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两个大类。

一、一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

一般防护用品主要有:

棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。

二、特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件:

(一)、特种劳动防护用品有三证。即:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

(二)、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:

1、头部护具类:

安全帽

2、呼吸护具类:

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

3、眼(面)护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

4、防护服类

阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

5、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

6、防坠落护具类

安全带安全网密目式安全立网

(6)手套合格证有什么要求扩展阅读:

一、劳保用品的重要性体现在:

1、特殊性

劳保用品不同于一般的商品,尤其是特种劳动防护用品,是直接关系到劳动者的生命安全与健康的特殊用品,国家对其劳保用品生产、使用、购买等环节都有严格的要求。

2、适用性

选择和使用的适用性是指必须根据作业环境中的危害有害因素的类型、程度以及劳动者自身的身体状况使用。

3、时效性

劳保用品均有一定的使用寿命。需根据具体劳保用品的产品特点和厂家指导的使用时效来进行合理的更换。有些劳保用品的保存条件也会影响其使用寿命,如温度、湿度等等。

4、区别性

劳保用品可分为一般劳保用品和特种劳保用品两类。

二、劳保用品的使用:

公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训,并监督检查员工正确配戴和使用。

公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品,并做好劳动防护用品的维护和保养工作。

公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查,发现不按规定配戴劳动防护用品的员工,除进行教育外,按“三违”论处,进行罚款。

凡属个人保管不当,丢失和损坏劳动防护用品者,一律折价赔偿。