⑴ 开车戴手套算违章吗
开车戴手套不算违章，反而建议戴手套。
比如一些大型车辆，方向盘很重，司机每天的工作时间又很长，如果不带手套，手很容易磨伤，长茧，带手套是保护手,
还有就是豪华车的驾驶员，带上手套是为了显示礼仪和庄重。带不同质地的手套会给驾驶带了不同的感觉，比如棉的就可以吸汗，麻的防滑，起到保护作用，其余的应该就是个人喜好了。
⑵ 操作现场违章表现范围有哪些
操作现场违章表现范围
有下列行为之一时，即计算违章一次：
一. 未按规定穿戴防护用品或使用工具：
1. 生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋或汲着鞋；高处作业穿硬底鞋；电气作业未穿绝缘鞋。
2. 生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫，戴头巾、围巾、领带或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其他不安全装束。
3. 超过颈根的长发、批发或发辫，而未戴工作帽或不将头发放置于帽内进入生产现场。
4. 戴手套操作旋转机械或未扣袖扣。
5. 工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩。
6. 在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作。
7. 高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽。
8. 高处作业时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施。
9. 有毒有害作业未按规定佩戴防护面具。
10. 带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具。
11. 使用Ⅰ类手持电动工具未佩用漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时未使用Ⅲ类手持电动工具。
二. 违反安全生产规章制度：
1. 现场发现未经三级安全教育上岗。
2. 特种作业人员无证操作或未按期复训。
3. 非特种作业人员从事特种作业。
4. 新安装设备设施未经安全验收就进行生产作业。
5. 未按规定放置、堆垛材料、制品及工具。
6. 工作前未检查设备设施或设备设施带故障、安全装置不齐就进行操作。
7. 在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物体且违反堆放间距规定的(>1米)。
8. 危险作业未经审批，或虽经审批但安全措施未落实。
9. 在禁火区域内吸烟或违章明火作业。
10. 在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟，未按规定使用通风除尘的。
11. 危险作业时，监护措施未落实、未设置警示区域或未挂警示牌的。
12. 职业禁忌症者未及时调换工种的。
13. 发现隐患未排除、报告而冒险作业的。
三. 违反设备安全操作规程：
1. 任意拆除设备设施的安全装置、仪器、仪表、警示装置的。
2. 设备设施超速、超温、超载运行。
3. 供料或送料速度过快。
4. 设备运转时，跨越或触摸运动部位。
5. 调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车。
6. 用手代替工具操作(如手拉、吹排铁屑等)。
7. 冲压作业时，手进入危险区域。
8. 攀登吊运中的物体，在吊物、吊件下行走或逗留。
9. 启用已经查封或报废的设备。
10. 厂内机动车辆行驶时未按规定载人、载物。
11. 机动车辆行驶时，进行上、下抛掷物品。
12. 高空作业时，任意掷扔物件。
13. 检修电气设备设施时未停电、验电、接地及挂牌。
14. 安全电压灯具与使用电压及要求不符。
15. 容器内部作业时未使用通风设备。
16. 随意倾倒、浇注炽热金属物品。
17. 其他不遵守本工作安全操作规程的。
希望能够帮到您，谢谢！
⑶ 违章指挥和违章操作是指什么
指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。
⑷ 车床工戴手套违章现象如何解决
按照车床操作规程，在操作车床时不允许戴手套，但不戴手套又容易烫伤，因此，对于这几个操作工人戴手套的现象不好控制。请教各位:1、戴皮手套操作转速较慢的车床中的主要危害；2、针对我公司出现的这种现象，你将如何处置？ 【用户】wangwang0407答建议:采取新技术进行解决。 【用户】tyz1986答 1，戴短皮手套首先在灵活性方面就比较差，操作车床的时候发生机械事故，还有皮手套摩擦性大容易把手套带进车床。 2，可否将皮手套改换成棉布手套，我们厂是铝加工，用的都是棉手套。在处理断屑时可采用其他工具代替手工，比如设计一种专门的除屑器。 以上只是个人的一点愚建，有错误指出请指出。。。 【用户】lixiaohui522答要么改善劳保护品，要么改善工作条件，发明专用工具，但绝对不能处罚这几名工人。人性化管理非常重要。