当前位置:首页 » 手套类别 » 工厂购买手套怎么记账
扩展阅读
睡衣分析报告怎么写 2024-11-30 05:37:12
亦初女装网上哪里买 2024-11-30 05:21:03

工厂购买手套怎么记账

发布时间: 2024-03-19 01:41:35

‘壹’ 工业企业购买的手套等劳保用品应该计入什么科目

一、劳保用品属于低值易耗品,工业企业设置“周转材料——低值易耗品”科目,反映和监督库存的低值易耗品增减变动及结存的情况。该科目属于资产类,入库时增加记入借方,发出领用时减少,记入贷方,期末余额在借方,反映结存的金额。
二、购买劳保用品并入库时的会计分录:
1、如果企业采用实际成本核算,购进入库时:
借:周转材料——低值易耗品(实际成本)
贷:银行存款等
2、如果企业采用计划成本核算,则要分两步处理
(1)购进时:
借:材料采购(实际成本)
贷:银行存款等
(2)验收入库时:
借:周转材料——低值易耗品(计划成本)
贷:材料采购(实际成本)
借或贷:材料成本差异(差额)(若实际大于计划差额记借方,反之差额记贷方)
三、详细知识请参看《会计实务》存货的有关章节内容。

‘贰’ 劳保用品、手套、口罩作为福利用品投入使用时,应该怎么做会计处理


一般平时工作需要购买劳保用品的公司、工厂,并且劳保用品作为福利费发放的,应该怎么做会计处理?会塌裂计分录应该怎么做?接下来和小编一起看看。
作为福利用品投入使用:
(一)购买劳保用品时做的分录
购买劳保用品、手套、口罩等的会计分录为:
借:周转材料-低值易耗品
贷:团并闭银行存款
(二)发放劳保用品时做的分录
发放劳保用品、手套、口罩等
借:管理费用
生产成本等
贷:周转材料-低值易耗品
那到底是对于劳保用品蔽者归于低值易耗品是怎么界定的呢?
低值易耗品包括:一般工具、专用工具、替换设备、劳动保护用品、包装容器、管理用具等。
劳动保护用品的意思是指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
像口罩手套之类的就属于劳动保护用品,目的是为了员工能安全的工作。

‘叁’ 工业购买口罩手套入库会计分录

1、如题所述,采购生产用口罩、手套等劳保用品,应先验收入库作为低值易耗品处理,借记低值易耗品科目,贷记银行存款等相关会计科目;
2、在实际工作当中,生产车间领用劳保用品应借记制造费用-劳动保护费科目,贷记低值易耗品科目;
3、以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。

‘肆’ 公司为员工购买的手套和鞋应计入什么会计分录

1、一般车间就”制造费用——劳保用品“,,买了不是直接用也可以通过”低值易耗品“核算,实际领用时转入相应科目。

借:制造费用--劳动保护费

贷:银行存款(或现金)

2、如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用,劳保费,如果发现金也可计入上述科目,不过要计入个人收入总额交纳个税。

3、现在电话费、办公费、劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品,工作服安全帽什么的属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算劳保用品,一般会计处理的时候都是进费用的这样做可以进行增值税抵扣。

4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

(4)工厂购买手套怎么记账扩展阅读:

1、生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料”等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧,借记成本科目,贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额大于分配额的差额,借记“生产成本——基本生产成本”科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录。

‘伍’ 手套怎么做会计分录怎么做

企业购买的手套,可以根据具体的使用部门来计入到管理费用—办公费、制造费用—劳保费等科目,如果是一般纳税人购买双面胶取得专用发票的,还应该确认对应的进项税额,其分录为,

借:管理费用—办公费,

制造费用—劳保费等,

应交税费—应交增值税—进项税额,

贷:银行存款等。

‘陆’ 生产车间用的手套怎么做账

1、生产工人用的手套属于劳动保护用品,不属于福利费开支范围,应该记入“制造费用--劳动保护费”科目。
2、如果购入手套不能一次用完,可以先记入“待摊费用”或“低值易耗品”科目,领用时再分摊记入制造费用科目。
3·劳动保护支出的具体范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。