㈠ 车间用的手套等计入什么科目
手套属于劳保用品，企业购进时应记入“周转材料——低值易耗品（劳保用品）”科目。车间领用时可一次性把手套的成本计入“制造费用”账户。借：制造费用，贷：周转材料——低值易耗品（劳保用品）。
㈡ 车间购买口罩，手套入什么科目，是入制造费用--劳保用品，还是制造费用---低值易耗品
应该计入：制造费用：劳保费
1、如果该手套的功用在于保护产品或半成品，工艺要求需要使用的手套，计入生产辅助材料中；
2、如果该手套是因为安全的原因，对劳动者其劳动保护作用，那么计入劳保费用中，在安全生产提留中予以体现。
3、安全生产费用（简称安全费用）是企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理。车间购买口罩，手套应该计入：制造费用：劳保费。
(2)工厂工人灰色手套属什么费用扩展阅读：
低值易耗品是不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间) 发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
㈢ 给工人买的手套是做管理费用—福利费吗
现在没有福利费了.如果你们是工业企业,手套是用在生产工人的,就进入制造费用,最后进入生产成本.如果是商业企业,就直接进入管理费用.
㈣ 劳保用品计入什么科目
劳保用品计入管理费用科目。
安全帽种类：
1、玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、供电线路、高层建筑施工以及寒冷地区施工。
2、聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、森林采伐、供电线路、建筑施工等作业使用。
3、ABS塑料安全帽：主要用于采矿、机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带。
4、超高分子聚乙烯塑料安全帽：适用范围较广如冶金、化工、矿山、建筑、机械、电力、交通运输、林业和地质等作业的工种均可使用。
5、改性聚丙烯塑料安全帽：主要用于冶金、建筑、森林、电力、矿山、井上、交通运输等作业的工种。
6、胶布矿工安全帽：主要用于煤矿、井下、隧道、涵洞等场所的作业。佩带时，不设下颚系带。
7、塑料矿工安全帽：产品性能除耐高温大于胶质矿工帽外，其他性能与胶质矿工帽基本相同。
㈤ 劳保用品入什么科目
问题一：劳保用品做账时进什么科目 劳保用品需要对象化处理。
生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。
采购时
借：库存商品―劳保用品派猛
贷：银行存款 等
领用时
借：制造费用 （生产工人及车间人员）
管理费用 （管理部门）
销售费用 （销售部门）
贷：库存商品―劳保用品
问题二：购买劳保用品应记在哪个会计科目 劳保用品会计帐通用案例参考1.现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品也难说,这样做可以进行增值税抵扣（如果取得增值税专用发票),办公人员的就进管理费用,生产工人或车间管理人员就进制造费用,销售人员就进营业费用,如果像福利性质的也可以进福利费,反正金额不是太大,也不会过分追究的.2.3.可以记到生产辅料项目上面因为劳绩用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面劳保用品专业知识为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制，有关单位必须认真执行。一、总则1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
问题三：劳保用品属于哪个会计科目？ 是工人使用的就放制造费用
问题四：会计中劳保用品计入什么科目？ 一、会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算。
二、具体的会计分录是：
1、购入时：
借：周转材料-低值易耗品
贷：银行存款
2、提供给各部门员工使用的：
借：管理费用/制造费用/销售费用-劳保用品等
贷：应付职工薪酬-福利
3、结转时:
借：应付职工薪酬-福利
贷：周转材料-低值易耗品
三、低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短（一般在一年以内）的物品。它跟固定资产有相似的地方，在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态，在使用时也需维修，报废时可能也有残值。由于它价值低，使用期限短，所以采用简便的方法，将其价值摊入产品成本。
问题五：车间劳保用品计入什么科目？ 制造费用
问题六：劳保用品计入什么科目 劳保用品计入“原材料”科目。
领用后计入生产成本
问题七：购买劳保用品应计入什么科目里 劳保用品计入“原材料”科目。
领用后计入生尘御桥产成本
问题八：劳保用品计入哪个科目 劳保用品需要对象化处理。
生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。
采购时
借：库存商品―劳保用品
贷：银行存款 等
领用时
借：制造费用 （生产工人及车间人员）
管理费用 （管理部门）
销售费用 （销售部门）
贷：库存商品―劳保用品
问题九：劳保用品计入什么科目？ 一般的，劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理：
1、企业执行的是小企业会计制度，通过“应付福利费”处理。
2、若执行的是新企业会计准则，通过“应付职工拆饥薪酬-应付福利费”。
分录一般是：
借：管理费用/制造费用/生产成本-福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）或贷：应付职工薪酬-应付福利费（新会计准则）
问题十：公司劳保用品费用应计入哪个会计科目 生产企业购买工人手套、口罩等劳动用品时，一般不要计入“低值易耗品”科目，而是计入相关的费用科目。但是在领用的时候才计入费用，而不是在购买的时候直接计入费用。
你说你收到的销售商品发票，不是增值税发票，就不存在计提增值税―进项税额的问题，因此账务处理应该分几步进行：
如果购买的劳保用品不入仓库，购买回来后直接发放给员工，那可以直接计入到费用里面，看能不能分得出是哪个部门使用的，如果分不出，直接计入到管理费用―劳保费里。
借：制造费用--劳保费（生产部门使用）
管理费用--劳保费（管理部门使用）
贷：原材料--劳保材料
我们公司是这样子入账的，看你们公司的情况了。
以上是我的理解，希望对你有所帮助，有什么不对的地方请指出，大家相互学习下！
㈥ 公司为员工购买的手套和鞋应计入什么会计分录
1、一般车间就”制造费用——劳保用品“，，买了不是直接用也可以通过”低值易耗品“核算，实际领用时转入相应科目。
借：制造费用--劳动保护费
贷：银行存款（或现金)
2、如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费，是营业人员的应计入营业费用，劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
3、现在电话费、办公费、劳保用品好像各会计的处理方法不同，电话费，办公费，劳保用品，工作服安全帽什么的属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算劳保用品，一般会计处理的时候都是进费用的这样做可以进行增值税抵扣。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
(6)工厂工人灰色手套属什么费用扩展阅读：
1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧，借记成本科目，贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。
㈦ 车间工人用手套入哪个会计科目
车间工人用手套可以计入制造费用科目
会计分录为：
借：制造费用--劳保用品——手套
贷：低值易耗品——手套