A. 请问建筑施工企业中，纱线，手套这类东西应计入什么科目，是低值易耗品还是直接打入辅助材料谢谢。
直接打入“制造费用”或“工程施工”，金额小，无所谓。
借：工程施工——XX工程 （或制造费用）
贷：银行存款 （或现金）
B. 车间购买口罩，手套入什么科目，是入制造费用--劳保用品，还是制造费用---低值易耗品
应该计入：制造费用：劳保费
1、如果该手套的功用在于保护产品或半成品，工艺要求需要使用的手套，计入生产辅助材料中；
2、如果该手套是因为安全的原因，对劳动者其劳动保护作用，那么计入劳保费用中，在安全生产提留中予以体现。
3、安全生产费用（简称安全费用）是企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全费用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理。车间购买口罩，手套应该计入：制造费用：劳保费。
(2)手套消耗品怎么记账扩展阅读：
低值易耗品是不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
C. 生产车间用的手套怎么做账
1、生产工人用的手套属于劳动保护用品，不属于福利费开支范围，应该记入“制造费用--劳动保护费”科目。
2、如果购入手套不能一次用完，可以先记入“待摊费用”或“低值易耗品”科目，领用时再分摊记入制造费用科目。
3·劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
D. 手套、口罩属于低值易耗品吗
手套、口罩记入“低值易耗品”不是特别合，具体入记什么科目，如果用于经营，可以记入“营业费用/管理费用--物料消耗”。
E. 物业低值易耗品入账
扫帚、手套等低值易耗品可以一次性摊销，采购时计入低耗品科目，领用时核销
采购
借：包装物及低值易耗品—扫帚/手套
等
贷：库存现金
/
银行存款
/
应付账款
等
领用时，走营业成本
借：主营业务成本
贷：包装物及低值易耗品—扫帚/手套
等
领用时，不走营业成本
借：管理费用—劳保费
贷：包装物及低值易耗品—扫帚/手套
等
月底结转
借：本年利润
贷：主营业务成本
管理费用
F. 一次性手套包装用会计分录
当企业部门领用手套，会计分录为：
借：管理费用等(根据费用所属部门计入对应科目)
贷：周转材料——低值易耗品
手套属于企业低值易耗品，企业应通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算;企业部门领取手套时，应通过“管理费用”项目进行费用核算，或根据费用所属部门将相应费用入账相应项目。对于异常低值消耗品或低值消耗品的使用为非税项目企业,集体福利或个人消费,进项税额扣除转移通过的主题“应交税金——应交增值税(进项税额转出)”,不得扣除。
G. 劳保用品、手套、口罩作为福利用品投入使用时，应该怎么做会计处理
一般平时工作需要购买劳保用品的公司、工厂，并且劳保用品作为福利费发放的，应该怎么做会计处理？会塌裂计分录应该怎么做？接下来和小编一起看看。
作为福利用品投入使用：
（一）购买劳保用品时做的分录
购买劳保用品、手套、口罩等的会计分录为：
借：周转材料-低值易耗品
贷：团并闭银行存款
（二）发放劳保用品时做的分录
发放劳保用品、手套、口罩等
借：管理费用
生产成本等
贷：周转材料-低值易耗品
那到底是对于劳保用品蔽者归于低值易耗品是怎么界定的呢？
低值易耗品包括：一般工具、专用工具、替换设备、劳动保护用品、包装容器、管理用具等。
劳动保护用品的意思是指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
像口罩手套之类的就属于劳动保护用品，目的是为了员工能安全的工作。