1. 手套厂是质检员的工作好做还是化验员好做
在手套厂中，质检员和化验员都是非常重要的职位。他们都有自己的工作闭正职责和技能要求。以下是两个职位的具体工作描述和一些关键技能：
质检员：
质检员的工作是检查制造的手套是否符合质量标准，并确保产品完全符合规格和要求。他们需要检查手套的尺寸，外观，强度和耐用性等方面。质检员还需要记录产品测试结果，以确保散态运产品符合质量和安全标准。
关键技能：
熟悉产品质量标准和测试方法
准确记录测试结果
能够识别和解决问题
有良好的沟通和团队合作能力
化验员：
化验员的工作是对原材料和成品进行化学分析，以确保产品符合质量标准。他们需要使用化学仪器和设备来测试化学成分，以检测有害物质和其他污染物。化验员还需要记录测试结果，并确保产品符合质量和安全标准。
关键技能：熟悉化学分析技术和实验室设备
能够准确操作化学实验室设备
能够识别和解决问题
有良好的沟通和团队冲梁合作能力
因此，手套厂中，质检员和化验员的工作都需要高度的专业知识和技能。具体哪个工作更容易做，取决于个人的兴趣和能力。
2. 开一次性手套厂需要什么手续
一次性手套，必须产品三证:
A.企业营业执照(业务范围包括有医疗机械有关，非诊疗级别的物件不用。
B.商品办理备案证或是商标注册证。非诊疗级别的物件不用。
C.生产厂家检验报告，随后有进出口承包权的公司，再次出口。此外，如果是公司想赠予或是替代国外关联企业购置必须出示状况明。
一次性手套是用橡胶薄片或薄膜制成的一类手套。在一些手套更换频率较高的行业，通常建议使用一次性手套，这样不但可以避免交叉感染，更可以大大节约更换成本，比如医疗行业、实验室、食品加工行业等对卫生要求比较高的行业。
3. 急需棉纱手套厂车间生产管理制度
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度
1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3．各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.
4．各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1．如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。
3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4．员工请假核准权限：（同厂规一致）
(1) 一天以内由拉长批准; 三天以内由车间主管批准;
(2) 超过三天必须由生产部经理批准;
(3) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
四、车间生产秩序管理制度
1. 员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
5.小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
6.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
8.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。
4. 工厂手套一般怎么发放
按照工人单位依次进行发放。一般工厂为了防止手套发重发错等原因，采用工厂单位进行分批发放，这样能够大大减小发放时间，还能有效避免多发和发错等问题。