㈠ 行政单位购买厨房用品，锅、刀、碗之类的怎么做账
你是说，行政单位想购买厨房用品，如，锅，刀，碗，之类的用具，怎么去做这个帐，我认为该咋写就咋写＼不然你帐和发要不统一你可以做chui.具
㈡ 单位食堂购买餐具会计怎么账务处理
单位食堂购餐具可以计入低值易耗品科目。
单位食堂购入锅碗瓢盆，现金或银行存款后厨工资直接计入成本，现金前台工资进入营业费用，现金水电费直接计入成本。账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。
单位食堂应根据不同的使用部门、用途等记入"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品，可作为待摊费用分期摊销。
(2)公司内部买的碗手套等怎么做账扩展阅读：
账务处理原则：
1、账务处理原则要与本单位的业务性质、规模大小、繁简程度、经营管理的要求和特点等相适应，有利于加强会计核算工作的分工协作，有利于实现会计控制和监督目标。
2、 账务处理程序要能正确、及时、完整的提供会计信息使用者需要的会计核算资料。
3、 账务处理程序要在保证会计核算工作质量的前提下，力求简化核算手续，节约人力和物力，降低会计信息成本，提高会计核算的工作效率。
4、要适合本单位所属行业的特点，即在设计会计账务处理程序时，要考虑自身企业单位组织规模的大小，经济业务性质和简繁程度，同时，还要有利于会计工作的分工协作和内部控制。
5、适当的会计账务处理程序还应当力求简化，减少不必要的环节，节约人力，物力和财力，不断地提高会计工作的效率。
㈢ 公司购劳保用品怎么做账
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
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劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
一般劳动防护用品
未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;
劳保用品具备如下条件：
（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：
一、头部护具类：
安全帽
二、呼吸护具类：
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼（面）护具类
焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类
阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
五、防护鞋类
保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类
安全带安全网密目式安全立网
一般防护用品主要有：
棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
㈣ 购买餐具,属于应付职工薪酬中的职工福利费,如何做账,登记什么样的账簿
1.公司食堂购买锅,碗,餐具会计分录建议可以做：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：银行存款/库存现金
2.月末结转
借；管理费用- 职工福利费
贷；应付职工薪酬—职工福利费。
3.管理费用账簿建议登记多栏式；应付职工薪酬科目可以选用三栏式或多栏式账簿登记。
㈤ 公司食堂购买餐具应如何入帐
用职工福利费开支.借 管理费 贷应付职工薪酬-职工福利费 借应付职工薪酬-职工福利费贷 银行存款 用应付职工薪酬-职工福利费科目,是为了能明确职工福利费本年度的开支额,以便于掌握职工福利费的开支不超过税局的规定.
㈥ 餐饮店里的碗筷、锅碗瓢盆等会计怎么记账啊
碗筷和锅碗瓢盆入低值易耗品可以一次性摊销，也可以分期摊销。房租、水电费入劳务成本。
㈦ 购买餐具该怎么做账
食堂餐具应该分类，超过2000元的走固定资产，价值小的走低值易耗品。
1、借：固定资产
贷;银行存款
2、借:低值易耗品
贷;银行存款
第一次领用摊销时
借：管理费用－低值易耗品、
贷:低值易耗品
㈧ 企业为职工购买工装应怎么入账
借：管理费用——工装费用
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
借：管理费用—劳保用品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
1、企业生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。
2、企业管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。
3、企业销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
(8)公司内部买的碗手套等怎么做账扩展阅读：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
㈨ 餐饮店里的碗筷，锅碗瓢盆等会计怎么记账
1、餐饮店里的碗筷，锅碗瓢盆等计入“低值易耗品”。在资产负债表中并入“存货”项目反映。
2、说明。低值易耗品是指不能作为固定资产核算的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿、劳动保护用品以及在经营过程中周转使用的容器等。其特点是单位价值较低，或使用期限相对于固定资产较短，在使用过程中保持其原有实物形态基本不变。
㈩ 公司食堂购买锅,碗,餐具如何做会计分录
公司食堂购买锅,碗,餐具会计分录可以做到应付职工薪酬。
会计分录如下：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：银行存款或现金 月末结转
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—职工福利费
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
(10)公司内部买的碗手套等怎么做账扩展阅读
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
（二）计提比例:
医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）
养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）
失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）