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电脑童装周报怎么做

发布时间: 2022-06-11 17:42:35

Ⅰ Excel做日报、周报、月报

在你要进行“总累计”的单元格输入“=”(点击前一天的累计量单元格)“+”(点击本日的累计单元格)
注:双引号内的符号用键盘输入;括号里的内容用鼠标点击对应的单元格。
最后不要忘了,按回车键。
这是最简单的;
周报、月报可以分别用一个EXCEL表来制作。

如果有困难,发到我邮箱[email protected]
看能否为你解决。

Ⅱ 周报的模板应该怎么做格式是什么

建议应该覆盖以下内容(以下可用表格形式体现):
本周项目状况:
<大致描述项目当前所处阶段或里程碑,人员或成本投入、进展完成、质量检验等情况>
本周完成工作:
任务描述
负责人
任务状态
耗费工时
下周计划工作:
任务描述
负责人
备注说明
风险和问题:
问题或风险描述
紧急程度
危害程度
解决方案
责任人

Ⅲ 工作周报怎么写

工作周报通常包含以下结构和内容:

1、一份完整的工作周报分为下级报告和上级批复两大部分。下级应按时提交周报,上级应及时反馈批复。

2、下级报告,包括“本周工作总结”和“下周工作计划”两部分,或者叫“上周工作总结”和”本周工作计划”,这取决于提交周报的时间。

工作计划应包括任务目标、达成标准、预计完成时间、需要支持的人员和资源。编写工作计划能够很好的体现工作的连续性和前瞻性,有利于团队成员之间协调配合,有利于组织整体目标的实现。

工作总结是周报最核心的内容,包括一周工作的结果和过程,主要的工作结果要完整记录,只记录有特殊性的工作过程。除文字叙述外,可以增加数据和图表,比如订单数量和金额,客户服务数量,项目投入工时数,销售趋势图等,必要时将相关文档作为周报附件。

在计划和总结之外,下级在周报中也可以汇报自己的工作建议或心得,或工作中遇到的困难,使周报成为一个与上级和同事交流思想的良好渠道。

3、上级批复。上级收到下级的周报后应当及时进行反馈,可以对周报做整体批复,也可以针对某项工作进行具体回复,同时也可以在周报批复中安排进一步的工作任务。上级对下级的周报及时有效的进行反馈,是工作周报内容的重要组成部分,这种反馈的闭环是周报制度有效执行的重要保障。

(3)电脑童装周报怎么做扩展阅读:

工作周报作为一种十分常见的管理实践,被各种组织普遍采用,有其特别的管理价值。

对于上级来说,工作周报是全面、系统、及时了解下级工作内容和工作状态的常规窗口,同时上级也可以通过这种方式对下级的工作进行指导、纠偏、表扬,周报是一个有效的双向沟通渠道。

工作中上级并不见得对每个下级的工作内容和工作状态都很了解,尤其是隔级下级,容易出现管理盲区,导致执行不力或指挥不当。良好的周报制度可以在一定程度上消除上下级之间的信息不对称情况,进而提升组织的工作质量和团队凝聚力。

Ⅳ 用excel做一个工作周报的表格发全员,每周全员用这个表格回复工作计划,我想进行信息汇总,有什么方法

采用excel文件传来传去的,非常乱,且不好汇总整理。我提供2种方案供你参考:
一、采用excel文件共享,将excel放在一个大家能访问的共享位置,让大家访问,每个人填写自己限定区域的,大家填好了一份完整的东西就得到了。但缺点是,文件式的共享存在很多问题,如:不便做权限控制、不稳定,经常出现不能保存、数据冲突等现象。如果要求不严,访问频率不高,姑且一用。
二、用网络版的华创信息管理平台实现,它无需编程、自由建表。你登陆进去后,创建一个“工作周报”的表,把你需要的字段设置上(如报告人、日期、事项、问题建议、备注等),再为每个员工授权访问此表即可。比起文件式共享,优势有:
1、后台使用的是数据库,无论是容量还是性能,都会大幅提升。
2、B/S网络架构,整个系统只需在一台电脑上安装,一般电脑无需任何安装,使用浏览器即可访问。
3、用户管理和权限控制更完善,用户凭密码登陆,不同类型人员可访问哪些表、可作哪些操作都可控制,控制粒度细化到记录、细化到字段。
4、有详尽的操作日志可供查询。用户何时何地(IP地址)登录、退出,作了哪些操作均逐一记录在案,可供查询;每一条记录的每一次数据处理,都保留有何人、何时修改,更改前、更改后的值等历史数据,一旦出现疑问您可完整了解该记录的处理过程。
希望能帮上你。

Ⅳ 周报的模板应该怎么做格式是什么

1、工作周报命名的方式为:部门(时间)-周报作者。如下图所示:

Ⅵ 1.用WORD制作的报纸(电子周报),做出各种花样的排版技巧 2.怎样做试卷的密封线的部份

我做过,分述如下:
一、
(1)要做出不同形式的版面用插入图片和文本框的形式来做,再试整版式、对齐方式,这样你要什么样式,就有什么样式。
(2)如果是版面小的原因,就在页面设置里把纸张设置为自定义大小(注意:Word在WXP中打印时需在系统中置版面大小与你自定义版面一至。如果只是想把把版面分为四页,上面的做法就可以了。
二、在Word中的下划线中有一种是线在字的中间,当你插入图文框时,右键点击图文框,点开属性,在里面找面边框填充色选为无即可把边框隐去了
要想说细,得说很多,也许我说的不很明白,你按此试着做,就能试出来,

Ⅶ 周报怎么写

工作周报通常包含以下结构和内容:

1、一份完整的工作周报分为下级报告和上级批复两大部分。下级应按时提交周报,上级应及时反馈批复。

2、下级报告,包括“本周工作总结”和“下周工作计划”两部分,或者叫“上周工作总结”和”本周工作计划”,这取决于提交周报的时间。

工作计划应包括任务目标、达成标准、预计完成时间、需要支持的人员和资源。编写工作计划能够很好的体现工作的连续性和前瞻性,有利于团队成员之间协调配合,有利于组织整体目标的实现。

工作总结是周报最核心的内容,包括一周工作的结果和过程,主要的工作结果要完整记录,只记录有特殊性的工作过程。除文字叙述外,可以增加数据和图表,比如订单数量和金额,客户服务数量,项目投入工时数,销售趋势图等,必要时将相关文档作为周报附件。

在计划和总结之外,下级在周报中也可以汇报自己的工作建议或心得,或工作中遇到的困难,使周报成为一个与上级和同事交流思想的良好渠道。

3、上级批复。上级收到下级的周报后应当及时进行反馈,可以对周报做整体批复,也可以针对某项工作进行具体回复,同时也可以在周报批复中安排进一步的工作任务。上级对下级的周报及时有效的进行反馈,是工作周报内容的重要组成部分,这种反馈的闭环是周报制度有效执行的重要保障。

周报的意义

工作周报作为一种十分常见的管理实践,被各种组织普遍采用,有其特别的管理价值。

对于上级来说,工作周报是全面、系统、及时了解下级工作内容和工作状态的常规窗口,同时上级也可以通过这种方式对下级的工作进行指导、纠偏、表扬,周报是一个有效的双向沟通渠道。

工作中上级并不见得对每个下级的工作内容和工作状态都很了解,尤其是隔级下级,容易出现管理盲区,导致执行不力或指挥不当。良好的周报制度可以在一定程度上消除上下级之间的信息不对称情况,进而提升组织的工作质量和团队凝聚力。

对于下级来说,工作周报是对自己一周工作的计划和总结,长期写周报能够显着提升自己工作的计划能力,做好总结能使自己认识到工作中的不足从而持续改善,是提高个人工作能力不断进步的有效方法。

同时周报也是自己工作成绩的证明,可以让上级清晰的了解自己的工作内容和工作态度,因为实际工作中并不是每个员工都经常有机会和直接领导沟通交流的。

对组织来说,员工的绩效更多是在日常工作中一点一点积累起来的,但在年终岁末评价每个人的绩效时却不容易做到公正全面。这时通过员工日常的工作周报和上级批复就能相对公正客观的评估员工的绩效。

Ⅷ 我想用excel做进销存表格童装店

我之前用EXCEL结果弄的手忙脚乱的
稍微一不注意就错了
错了之后还找不到哪里不对
麻烦死了 还没自己用笔记简单呢
后来换了一款进销存软件 叫生财宝 还是免费的
总算解脱了 直接开单 电脑自动帮你 计算库存 利润
然后还能导出成EXCEL打印出来

Ⅸ 钉钉电脑版怎么写周报

当我们需要这钉钉上面写周报的时候,该去哪里写呢?接下来,小编就和大家分享该如何在钉钉上写周报。

1、下载安装包到本地进行安装。

2、登录自己的账号。

3、点击【 工作 】。

4、点击【 日志 】。

5、选择模板【 周报 】。

6、输入完整的周报信息后,点击【 提交 】。

Ⅹ 工作周报表怎么做

工作周报表
科室
财务科日期 2010年 8月 27报告人 xxx 本











1.

集中做好
8
月份各项收支结算及其凭证的编制与审核工作。

2
.完成
7
月份银行对账并编制银行存款余额调节表。

3
.做好
2009
年、
2010
年上半年合保数据的统计工作。

4
.完成
2007-2010
年干部保健费余额、
2010
年合作医疗余额的核对。

5
.做好公积金年审的相关工作。

6
.完成对七、八、九、十病区医疗收费执行情况的抽查。

7
.对门诊、住院日报进行复核,对门诊、住院票据进行核销。

8
.对收费员库存现金进行抽查。

9
.其他日常工作的开展。













1
.继续做好
8
月份各项收支结算及其凭证的编制与审核,
尽可能完成会计报表。

2
.完成
7
月份奖金发放(包括个税计算与扣除)及汇总表的编制与打印工作。

3
.完成
2009
年、
2010
年上半年合保数据的统计整理和上报工作。

4
.做好
6
月份往来、统一票据的核销工作。

5
.做好特约单位记账单启用的相关工作。

6
.做好
9
月份职工、合同工工资清册的编制工作。

7
.对门诊、住院日报进行复核,对门诊、住院票据进行核销。

8
.做好医保、合保、太保、干部保健费结算的交接与核对工作。

9
.做好“一揽子保险”的相关工作。

10
.其他日常工作的开展。

需说
明或
协调
事项
(100

以内
)

2010

9
月份工作重点:

完成
8
月份会计、统计各类报表的编制及其网上直报工作;完成三季度《劳
动情况季报表》
;搞好
8
月份业务收支情况分析及医疗欠费情况分析;做好与各
库房的账务核对工作;完成
9
月份工资、奖金的发放;完成
8
月份社会保险及个
调税的申报缴纳;完成
8
月份食堂账及中医药学会的各类报表、纳税申报工作;
完成公积金年检;
完成
8
月份银行对账并编制银行存款余额调节表;
完成财政往
来、统一票据的申领、结报、核销;做好医保、合保、太保、干部保健费及特约
单位欠费病人医药费的结算;
做好合同职工及职工家属住院费的补助及女职工生
育保险金的申领、结算、发放工作;对收费员库存现金进行抽查;对门诊、住院
日报进行复核,对门诊、住院票据进行核销;对
5
号楼
12-15
病区医疗收费执行
情况进行抽查;内审人员继续教育培训;创三甲资料准备等。
希望能帮助到