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童装店开业怎么做好主持人

发布时间: 2022-04-30 07:03:38

⑴ 怎样做好一个主持人

主持人的形象设计定位,从宏观角度看,应明确主持人在社会中的公众形象,从微观角度看,是指主持人在节目中的具体形象。所谓形象,并不是指主持人的相貌特征,而是指综合意义的整体形象,是一个主持人在具体节目中的思想感情、言谈举止给观众的整体印象,主持人这种大众传媒角色,既要代表特定的政治、经济利益,又要满足观众的需要。电视台是党和政府的新闻宣传机构,它的性质决定了节目主持人的公众形象就是党的宣传工作者,新闻工作者。电视是大众传媒,对于观众不能以专家学者的形象出现,更不能以演艺明星的身分出现,而是以能与观众真诚交流的朋友形象出现。只不过这个朋友,除了平等亲切之外,更应是在思想修养等各方面更胜一筹的朋友。

生活中谁不喜欢健康向上、热情真诚、平易友好而又总能给人以启迪的朋友呢?所以我们节目主持人的公众形象应当是平易近人的党的宣传工作者,是观众喜闻乐见的朋友。

电视节目主持人是沟通节目与观众的中介,它缩短了观众与传播者的心理距离,主持人只有了解节目,正确的分析自己才会与节目相融合。一个优秀的节目主持人其到位的主持中透露出来的人格魅力、学识修养,可以给节目增光添彩,成为节目的标志,使许多观众因为喜欢这位主持人而更喜欢他主持的节目。所以有一个为观众接受认可并欢迎的节目形象,是主持人形象定位的另一种含义。

主持人如果要成为节目的标志,就必须与节目的形象风格相统一。在具体节目中的形象定位,首先要准确把握节目的定位,即了解节目的宗旨、内容范围,形式风格特点,尤其要注意到这一节目与同类节目的区别;其次要清楚节目的服务对象,了解他们的心理和需求,然后进一步分析这个节目需要主持人具有哪些特点;最后在这个基础上,完整地理解自我,知道自己相对于这个节目有什么优势,有什么不足,再结合前面的认识,强化自己适合于这个节目的优势,避免不适合节目的一些东西。这样,有了这些紧密联系节目和观众的分析,就初步形成了主持人的形象定位。如我们主持经济类节目时,就应该根据节目性质,以敏锐、深思、干练的气质,揭示和剖析各种经济现象和问题。

主持人的现场意识还表现为主持风格的定位,这又如何设定呢?一般来说,主持风格是指主持人在主持节目时所形成的艺术特色和个性特征。

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摘要 hi,下午好

⑶ 怎么做好童装导购员

一、做到让顾客满意
顾客满意的形成主要由四个地方影响:顾客期望值、顾客感知的产品价值、顾客感知的服务价值、顾客购买成本。

经历、经验、人际口传、销售者承诺、竞争者信息等构成顾客的期望值,顾客感知的产品价值及服务价值高于预期价值,就会产生满意的感受,并会出现重复购买的行为。可见,在产品价值不可改变的情况下,导购员体现的服务价值对顾客满意度的增高是何等首要。

服务质量主要包含技术质量即产出质量(产品,赠品),是客观的,及功能质量即进程质量(态度、穿着、言行),具有主观性,是导购员个人素质的体现。

顾客对服务质量的评价依据五个地方产生:可靠性、响应性、安全性、移情性、有形性。

顾客如果在上述五个地方都非常满意,那么这个导购员为顾客提供的便是我们所说的“优质服务”。优质服务是顾客感觉上述五个地方为评价标准的服务质量大于他所预期的服务质量。这样一种心理活动的进程是动态的。对所见所闻的感知是顾客的不断积累。优质服务是顾客满意的首要来源,对优质服务的追求永无止境。

二、导购员应具备的知识结构及导购技巧
一个成功的导购员所要求具备的知识结构:①企业知识:产品线及其长度、深度和宽度;企业文化、历史和愿景。②产品知识:对每一种产品的性能、特点、操作演示和维护十分熟悉;对公司与产品相关的商业政策应啦解和控制。③营销知识:怎么样做品牌推广活动。④心理学知识:啦解顾客购买心理。⑤公关礼仪知识:怎么样与人沟通,怎么样展示自身形象。

导购员在顾客购买进程中的角色定位非常首要:首先他是一个服务专家、营销代表(组织使者),能指导顾客购物。其次他应是顾客立场的代表、使者,为顾客的需要着想,让顾客从其一言一行感知产品是最适合他的。角色定位是导购技能中很首要的一环,成功导购员还应该求控制产品演示、操作技能、沟通技能等一系列基本技能。

因为优质服务的标准是永无止境的,因此导购技能的增高和每个导购员息息有关,今天的优质服务也许明天就不是啦。怎么样增高导购技能?这可能是导购员包含成功的导购员最关心的问题。

第一,要做导购前的准备。购买的发起人、影响者、决策者、购买者、使用者我们一定在顾客的一言一行中啦解,以此寻找突破点。第二,需要彻底啦解顾客的购买进程。

需要认识、信息收集、可供选择,方案评估、购买决策、购后行为,这是增高技能的基础。只有真正啦解啦顾客购买的进程,才干随着顾客购买进程的进展,提供不同的服务。第三,将几个基本的导购进程程序化。

导购的三步曲:

第一步:招呼和接待顾客热情周到,尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁,使用普通话,自我介绍)、礼貌待客(微笑,注视,礼貌用语)、保持一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者;

第二步:与顾客沟通(商谈)十心十意,与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心;

第三步:促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访。

坚韧的性格、丰富的知识及服务为先的精神理念是成功导购员必备的三个基本素质。

⑷ 怎么样才能做好一个主持人应该注意些什么

怎样才能成为一个名优秀的主持人呢?我想,以下几个方面是需要注意的:

一,注意仪表

不要误会,仪表不是脸蛋漂亮,而是你的着装和举止要专业化。比如男士要着西服、衬衫、领带女士要着职业套装。适度和合体是非常有讲究的,相信这个不用详细讲解。

二,充分准备

(1)熟悉主持的程序

(2)熟悉每一位演讲者的名字和简历

(3)熟悉演讲者的讲话主要内容

(4)检查写字板、板擦、写字笔是否准备好。

(5)检查麦克风是否调整好,不高不低不尖不嗡。

(6)检查主持人和主讲人的出场音乐、中间休息时音乐是否调试好。

(7)心态调整,酝酿激情。重要的是要有激情。主持人表现好坏决定了大会是否能成功,有时他比主讲人还重要,因为主讲人和听众的情绪都靠他来调动。

三,好的开场

(1)或激情开场或幽默开场,开场要精彩,听众就会马上进入状态。

(2)主持人上场问好、做自我介绍。
(3)主持人说明本次培训的课程及时间安排。
(4)主持人说明纪律要求。比如:A不要开手机;B不要随意走动;C不要吸烟.
(5)主持人请当地领导人致辞。对主讲人表示欢迎,说明此次培训的重要意义和作用。简单介绍主讲人和课程内容,强调其精彩和对学员的帮助。

(6)主持人介绍第一位主讲人主讲题目、内容及简历。要做到激情的推崇,要能够自然到你一介绍完,就立刻赢得听众以热烈掌声欢迎主讲人上台。

(7) 主持人始终要热情洋溢、声音高亢。使学员也保持一个高昂的情绪。

四,调节气氛

(1) 要即时调节听课气氛,用语气,笑话来活跃调节会场气氛。

(2) 当听众已经疲惫,可以通过简单游戏或休息来进行控制。

五,机智处理应急事件

(1) 会场上什么情况都可能出现,优秀的支持人总能机智助理应急事件才行。

(2) 遇到停电,话筒不响要有应急措施

(3) 遇到演讲者讲错和其他尴尬局面,要及时上前补救。

(4) 在不冒犯演讲者的前提下,控制时间和进度。艺术地控制时间进度,确保会议效果。

六,及时给予评价和小结

(1) 主持人在每位主讲人讲课结束后,要做简单的评价及听课后的收获,并再次提议大家掌声感谢。
(2) 会议结束时,要有激情总结

七,宣布和组织会后会

(1) 宣布会后会后,推崇成功经销商,

(2) 介绍新人与成功人士相识
以上仅供参考,不同地区、不同人数的会议可以在此基础上做适当的改动,总之,就是让主讲人讲的高兴,大家听的愉快是主持人的原则。

⑸ 怎么做好一个主持人呢

以下几个方面是需要注意的:

一、注意仪表

不要误会,仪表不是脸蛋漂亮,而是你的着装和举止要专业化。比如男士要着西服、衬衫、领带女士要着职业套装。适度和合体是非常有讲究的,相信这个不用详细讲解。

二、充分准备

  1. 熟悉主持的程序。

  2. 熟悉每一位演讲者的名字和简历。

  3. 熟悉演讲者的讲话主要内容。

  4. 检查写字板、板擦、写字笔是否准备好。

  5. 检查麦克风是否调整好,不高不低不尖不嗡。

  6. 检查主持人和主讲人的出场音乐、中间休息时音乐是否调试好。

  7. 心态调整,酝酿激情。重要的是要有激情。主持人表现好坏决定了大会是否能成功,有时他比主讲人还重要,因为主讲人和听众的情绪都靠他来调动。

三、好的开场

  1. 或激情开场或幽默开场,开场要精彩,听众就会马上进入状态。

  2. 主持人上场问好、做自我介绍。

  3. 主持人说明本次培训的课程及时间安排。

  4. 主持人说明纪律要求。比如:A不要开手机;B不要随意走动;C不要吸烟.

  5. 主持人请当地领导人致辞。对主讲人表示欢迎,说明此次培训的重要意义和作用。简单介绍主

  6. 讲人和课程内容,强调其精彩和对学员的帮助。

  7. 主持人介绍第一位主讲人主讲题目、内容及简历。要做到激情的推崇,要能够自然到你一介绍完,就立刻赢得听众以热烈掌声欢迎主讲人上台。

  8. 主持人始终要热情洋溢、声音高亢。使学员也保持一个高昂的情绪。

四、机智处理应急事件

  1. 会场上什么情况都可能出现,优秀的支持人总能机智助理应急事件才行。

  2. 遇到停电,话筒不响要有应急措施

  3. 遇到演讲者讲错和其他尴尬局面,要及时上前补救。

  4. 在不冒犯演讲者的前提下,控制时间和进度。艺术地控制时间进度,确保会议效果。

五、主持人如果要成为节目的标志,就必须与节目的形象风格相统一。

  • 在具体节目中的形象定位,首先要准确把握节目的定位,即了解节目的宗旨、内容范围,形式风格特点,尤其要注意到这一节目与同类节目的区别;

  • 其次要清楚节目的服务对象,了解他们的心理和需求,然后进一步分析这个节目需要主持人具有哪些特点;

  • 最后在这个基础上,完整地理解自我,知道自己相对于这个节目有什么优势,有什么不足,再结合前面的认识,强化自己适合于这个节目的优势,避免不适合节目的一些东西。

  • 这样,有了这些紧密联系节目和观众的分析,就初步形成了主持人的形象定位。如我们主持经济类节目时,就应该根据节目性质,以敏锐、深思、干练的气质,揭示和剖析各种经济现象和问题。

拓展内容:

主持人:

是指具有采、编、播、控等多种业务能力,在一个相对固定的节目的个人。集编辑、记者、播音员于一身。在广播或电视中,出场为听众、观众主持固定节目的人,叫做节目主持人。由固定的真实人物为听众或观众主持固定的节目,叫做主持人节目。

世界上最早的主持人(Host / Hostess)起源于美国。中国最早在1981年的电台广播"空中之友"栏目设主持人,由徐曼小姐主持之后,1981年央视在赵忠祥主持的《北京中学生智力竞赛》节目中使用"节目主持人"一词开了中国电视节目主持人之先河。

⑹ 如何做好主持人

如何做好主持人一、主持人的作用:纽带、配角、 b 角色——是把听众、主讲嘉宾、主题及程序自然串联在一起。主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更有效、更精彩。主持人的角色是“协助者”和“协调者”,除了配合培训师授课外,还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理,“穿针引线”和“承上启下”二、主持人的准备1. 早到 10 ~ 30 分钟,专业或职业套装、整理自己的仪容;2. 跟主讲嘉宾、分享嘉宾认识,特别要记住他们的姓名、背景等。确定演讲的主题、方式及分享;3. 主要职责: a. 清洁会场、桌椅; b. 调试音响及麦克 ( 话筒 ) ; c. 检查白板笔、板擦; d. 给主讲嘉宾送水(茶)、递纸巾; e. 供应商资料、产品示范工具; f. 系统推荐书、录音带、 cd 、 vcd 、 bbs 票三、主持人讲稿制定:1、问候语 2、感谢词 3、我是谁 4、我来自哪里? 5、我以前从事什么职业? 6、会场纪律介绍 7、主持课题内容的概括介绍 8、本课题主讲嘉宾的推崇介绍 9、热烈欢迎主讲嘉宾上台演讲四、(1)主持人的标准讲稿:尊敬的女士们先生们,各位朋友各位嘉宾,大家上午(下午、晚上)好,很高兴今天能和大家在这里相识相聚,也非常荣幸今天能由我来担任这场会议的主持人,而这份荣耀的获得首先感谢今天的会议组织者--- 我叫---,来自---,以前从事什么职业,在我们会议开始之前,为了我们能有个良好的学习环境,我对大家有几点不是请求的请求,希望大家能与我密切的配合:1、会议开始以后请不要随意走动、以免影响他人的学习,2、把手机关闭或者调到振动状态,为了您和您身边朋友的健康,请不要在会场内吸烟,4、在会议期间未经许可不许录音录像, 做为主持人的---再次感谢大家的配合-谢谢 今天我主持的主题是---,通过主讲嘉宾的讲解,一定会让你们获得---- 今天为我们演讲的是----(主讲嘉宾介绍)。欢迎主讲嘉宾上台(2)主持人的标准术语:司仪致欢迎词、推崇并请出主讲嘉宾各位朋友,我们的会议马上就要开始了,还没有就座的朋友,请赶快就座,尽量往前坐,不要预留空位。各位朋友,大家好!(微笑)欢迎各位的到来。我叫 ***,感谢系统给我这个机会,成为今天会议的司仪。今天,您的朋友很真诚地邀请您来,是为了让您了解一个全新的生意机会。为此,我很荣幸地请到一位主讲嘉宾。他(她)来自 ***,曾经做过***,在今天的这个生意中,他做得非常地成功,今天能请到他(她),我们感到非常荣幸。(以前他在一家大公司从事高级管理工作,也做过许多传统生意,在一个月前偶然了解到这个生意后,全力以赴投入了这项事业中,目前做的非常优秀,今天能抽出时间与大家一同分享,真的非常难得。)为了珍惜大家宝贵的时间,请各位朋友能否配合我一下:请把各自的手机关闭45分钟;爱讲悄悄话、爱吃零食和抽烟的朋友请暂时忍耐一下;会议期间请不要随意走动,以免影响他人;请准备好您的笔和笔记本,随时做记录;所有问题请写下了留待讲解会后才提出。好!谢谢大家的配合。准备好了吗。ok,下面有请我们今天的主讲嘉宾________先生(女士)。五、感谢主讲嘉宾及请出分享嘉宾感谢 ***先生(女士)带给我们这个美好的生意机会,谢谢!(掌声)听了主讲嘉宾精采的分享,想必每一位朋友都有很大启发,甚至有很大的收获,有的朋友会问:这是否是个试验性质的生意机会,其实它展示的是成功的事实。我很自豪的告诉大家,他们就坐在我们身边,下面请他们来分享一下做这个生意的心得和体会。等主讲老师讲完后,主持人登场要带领大家感谢主讲老师,感谢完毕,请大家上台分享一下,今天老师讲过后,有什么收获?下一步计划怎么做?会出现“冷场”的问题。这时就要靠培训主持人的临场发挥和驾驭能力了。通常,解决此类问题有几种方法: 激将法。“一个职业培训师应具有极强的表达力和感召力,现在正是您展示职业魅力的好机会,您还犹豫什么?”“前面几位学员的发言非常精彩、见解独到!精彩请继续,有请下一位!” 点将法。“某某老师,您的眼神告诉我您一定有一些独特的感悟,可以和大家一起分享一下吗?”我想应该还有一些老师想上来分享 但是有些紧张或者是不知道该说些什么,第一次上台脑子空白,第二次上台张口乱来,第三次上台不愿下台,第四次上台展示风采。
望采纳、谢谢

⑺ 怎样才能做好主持人

如何做好一个主持人 我们每个人上帝都赋予我们不同的特征,甚至天赋,这是毋庸置疑的,我们因此而心存感激。但是这种特征或者天赋需要我们后天的自我开发,主持人也需要这种天赋,即悟性,能够望月生情,见花落泪,对生活,周围的环境等等,拥有很强的感悟能力。这是其一。 其二,职业精神的培养。大家都知道,主持自古至今,就是一重要职业,早在夏商周时期,就有司仪,而且地位德高望重。所以,无论是专职主持人何时兼职主持人,当你接受这份工作,并踏上大众所赋予你的平台时,就要学会珍惜,珍惜这个平台,珍惜这份工作,珍惜自己。在北广读书的几年,我最大的收获也莫过于此,传媒的环境氛围,自由的学习创作环境给予了我们一种职业的精神,并且,无论我踏上任何工作岗位,我都会保持这种敬业的精神,大有我思顾我在的感觉。也许,这就是很多人愿意去北广镀金的一个重要原因吧!现在工作了,我不由自主会将这种职业精神来影响我现在的学生,记得去年,某晚会,作为主持人的一名学生比较漫不经心,结果那场晚会主持效果非常不好,当然,作为老师,我要首先检讨自己,后来那位学生给我道歉,我无语,我不知道我该怎么回答,“没关系”我说不出口,所以,我半天尽然说不出话,只觉得心里真的好痛。 其三,勤奋。主持人其实是个杂家。作为综艺主持人,要有说学逗唱的本事,在去年,金话筒颁奖晚会上,敬一丹在揭晓综艺节目主持人前说“我希望主持综艺节目能像倪萍主持的一样好”。我们这辈人,是在倪萍的笑声中长大的,她在我们心中是不可磨灭的一位好主持人。其实大家回顾一下倪萍的主持录像带,公平公正客观地说,向倪萍一样的综艺主持人是可遇不可求的。新闻科教类的主持人要博览古今,通晓天文地理等。所以,做好主持人是很辛苦的,但是,为自己喜欢的事业而奋斗是无比开心的。这就是,痛并快乐着! 其四,品质。品质是一个很难去界定的东西。尺有所长寸有所短,对于我个人来说,我不认为违背宪法,或者做过什么错事的人就全全否认他的品质。要给他们机会!所谓大彻大悟也就是这个道理。我们会去否认温弗瑞吗?美国的观众非常喜欢她,她可以和观众分享她吸毒的教训,分享戒毒的经验,分享从歧视走到今天的过程。如果我们对观众群就像消费者一样进行划分,那么我想她争取了很多客户,从高端,中端到低端!而社会的这种评判和宽容度也代表了一个社会发展的程度。所以,面对品质,别人无法评判,it`s up to you ! 其五,要有平民心态,对社会或弱势群体要有一种关怀。主持人不是明星,也不属于娱乐圈,当然,也仅此是一种职业。无论是综艺还是新闻主持,都要有平民心态,其实,主持到一定的程度,拼的就是心态!据个简单的例子,杨澜,说实话,杨澜主持的巅峰就是《正大综艺》的时候,那种扑面而来得清新是让观众久久难忘的,而之后或者现在,她的很多主持并不为大众接受,但是,大家关注她,是因为她的生活态度。我很欣赏她的聪明,在众人指责吴征的时候,她很坚决地站在丈夫一边,她对家庭的责任感,为人妻,为人母的平常心,其次,她对慈善体制的完善,都不得不让我们去关注她,因为,很多时候,她在为社会说话。在这里,还有一个“度”的问题,适度才能长远,朴素才可凝久。 当然,形象也要注意,健康的心理和身体,才能对一个主持人有很大的信赖。主持人,不是做给别人,是给自己。无论什么样的场合,什么样大小的平台,都要珍惜。

⑻ 童装店开业,怎么做能吸引人

我想第一:你应该去你们那比较大的幼儿园做宣传,毕竟那种地方小孩子多,可以搞一些促消,最好能发点什么小来小去的东西,再加上凭此东西在固定的时间内去你那买东西可以打几折.
然后你得尽量减少你店里的开支。还有就是搞一些什么优费活动,赠物品之类,记住千万别把衣服降价,这样别人会认为你的质量不好另外发彩页的服务态度一定要好等等、、、、、。
还有一个就是下面的不知道对你有没有帮助,我是在别的地方抄过来的,(可不要说我哦,呵呵)童装学时装卡通不流行
都市快报讯 经典黑白成了一个童装品牌的主色调;三岁宝宝也有露背牛仔连衣裙;原来只用于成人服装的刺绣拼接、牛仔拉毛、超大拉链也很常见……不少童装商场里,时装化童装正在盛行。

在杭州大厦购物中心童装商场,大部分的边柜位置早已经让给时装化的童装品牌。原来在边柜位置的米奇妙、史努比等卡通童装早在两三年前就已经让到中岛位置。童装商场高经理介绍,像ELLE、贝贝摩登等时尚休闲类童装销售比卡通童装好得多。新调整童装商场后,引进的德国、法国等品牌童装,也都以时尚休闲童装为主。“也许是现在的孩子成熟得比较早吧,三四年级以上的孩子,大都会认为卡通服装比较幼稚,愿意选择时尚型服装。”

据杭州百货大楼童装市场的王经理介绍,最近几个月前来洽谈的品牌很多,大都是一些时装化很明显的外资童装品牌。目前,百大商场也在考虑引进更多的时装化品牌童装。

来自广东的兔仔唛童装走的也是一条时装化路子,主色调为黑白,一下子拉近了童装与时尚的距离。最近兔仔唛在杭州推广加盟专卖店销售模式时,还把“儿童时装搭配专家”这一项服务配备到每家专卖店,专卖店里的服务员都受到过厂家专业人员的服饰搭配训练。

杭州童装品牌爱斯佳薇厂家负责人方玲玲认为,儿童时装市场不断上升,与现在的孩子个性普遍较为张扬、更多父母有意培养孩子独立性有关。孩子们自己选择的余地大了,成人世界的服装潮流不可避免地影响着他们,选择时便不会局限于传统样式了。
参考资料:2007年8月14日 中国服装时尚网
请采纳。

⑼ 如何做好童装生意

做好童装生意的技巧:比赛促销、生日促销、吊牌、气球、会员积分。

一、比赛促销


五、会员积分

客户每次购买金额都可积分,累计到到某一数值后给予客户一定购物折扣或礼物。

⑽ 童装店开业宣传单应该怎么写

呵呵,就几个大字:不只是让你喜欢,更重要的是你的宝宝喜欢。页面简洁些。