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童装店合伙怎么分成

发布时间: 2022-04-24 09:09:20

‘壹’ 与朋友合伙开服装店,朋友出资50%,我也出资50%、利润该如何分配

起初你们应该有谈好吧,如果没有的话,我个人觉得你们分红应该是每人一半,但由于你没有参与经营,应该给你朋友一份工资。(说句不好听的,朋友之间合伙开店,出现问题友情会彻底没有了的)
祝商祺!

‘贰’ 我和朋友两人合伙开服装店,中途一人退股该怎么分呢

两人合伙,如果合伙前没有特殊约定的话,就是各持股50%,中途一人退股,需要计算一下盈亏,即无论盈利,还是亏损两人各承担50%。

‘叁’ 两个人合伙开童装店,是一人一半的,但不知帐怎么算,请高人指点一下

这个很好办呀,你如果有压货,就商量货底子怎么处理法,按照进价或者是低价处理计算。

‘肆’ 做服装店合伙如干股如何分红

按照整体投资额!按比例分配纯利润就是了! 如果你朋友没有参与店铺营运 可以少分点 ! 这都要提前协商好 免得以后麻烦 亲兄弟明算账嘛。

‘伍’ 我要和一个朋友合伙干服装店,我们都是股东,那么股份是怎么分配的

楼上两位说得都不错,我也来谈谈我的看法。
首先,楼主的小店初期投资只有一万圆,而且还是房租、货款、装修都加在一起的。这说明楼主的店可能很小。
第二,我不赞成雇人。因为自己做生意有句话,叫“店是死的,人是活的”如果雇人,可以解决股份分配的问题,但是又让店落入了一个不能持续发展的问题中了。因为雇的人基本上不可能为了店的发展激发起他的主观能动性。而且对于楼主的经营才能来说,是一种浪费。
所以既然楼主会经营,而且店又这么小,如果想发展的话,就根本没必要再雇人。除非是实在忙不过来了,那么雇人也是对于楼主在经营小店的情况下的一种补充。也就是说,这时候楼主必须在店里工作。
其次,我也不是很赞同给楼主发工资的想法。因为,如果存在了工资,那么肯定就是两个人相互研究所得到的结果。如果一个人懂得经营而另一个人不懂经营的话,那么对于工资的确定就一定会存在分配数额方面的问题。懂经营的人,会知道自己为了店付出了多大的努力;而不懂经营的人,则一般情况下只会在分红多少方面关心(经验之谈)。也就是说,双方在谈的时候很有可能谈不拢,因为本身考虑的方向和目的是不一样的。所以即便是最后达成了一个协议,双方的内心也会有这样或那样的不舒服,而最后分崩离析(这也是经验啊~~!!)。
所以最好还是以一个双方认为都合理的分配方案来代替错综复杂的利益关系。

‘陆’ 2个人合伙开服装店,怎么分账

你投资了10200,合伙人投资1500,投资差别这么大,分配利润的时候,就不能平均分。
应该按投资比例来算。
即:总资产,11700。你占约87%,合伙人占13%,
合伙人卖服装,付出劳动,三个月工作算最低工资,也应该有6000多元,但是她才分1400,已经亏大了。

‘柒’ 和朋友合伙经营服装店利润怎样分配

你的算法有问题,你们开业前投的资金是你们的本钱,也就是前期投资。每个月把你们店里的资金加存货折资金再除去房租水电等费用之后再减去你们开业钱的投资才是你们到那时侯为止的利润。4月底算出来的利润减去3月底算出来的利润才是4月的利润。你们之后拿什么钱去进货并不重要,也很难分清是利润还是本钱,钱少了就你们共同注入,也算进你们的前期投资里面去。钱多了,你们就共同分配出来就可以了。(也就是在你们的前期投资里面加或者减)。做法也有问题,做生意不要老想到要分钱,这样做你们就永远做不大,当然你们可以考虑每个月固定式拿“工资”把它归纳为每个月的费用。

‘捌’ 两人合伙做生意,利润如何分配

现在很多人想要找个人合伙做生意,两个人合伙做生意是非常常见的情况。那么两个人合伙做生意禁忌你知道多少呢?很多人在合作的过程中,出现了各种各样的问题。

两个人合伙做生意禁忌:不是说你随便找一个朋友来就可以了。首先是你得找一个能够和你很好相处的朋友,并且两个人对即将开始的事业要有很多认知上的相同。这些非常重要,可以避免后期因为处事和目标不同造成矛盾。

两个人合伙做生意利润分配要公平

1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人,一旦他们心理不平衡,就很有可能以权谋私,最终导致合作流产。

2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资),自然气粗,稍不高兴随时可能撂挑子,付出少的人根本不敢多话,否则自己收不了场。

3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下,合伙人的关系就会逐渐微妙起来,久而久之合作就难以为继,甚至朋友都做不成。

事实上,合伙做生意不光要考虑出资因素,也必须考虑出力因素。根据不同性质的行业以及出资额的多少,管理所占的比例应有所区别。我建议,总投资100万以下的项目,管理股在20%~40%间比较合理,1000万以上的项目,5%比较合理。

例如甲投资50万,乙30万,丙20万,合伙做生意赚了50万,约定管理股为20%,乙主要管理(认定为70%的贡献),甲参与管理,丙是甩手掌柜不做事。则其中80%(40万)利润按投资比例分配,20%(10万)按管理贡献分配。这样甲可以得到40×50%+10×30%=23万元,乙分得40×30%+10×70%=19万元,丙分得40×20%=8万元。这样的比例乙觉得还算不错,自己全身心的付出得到了回报;丙也不亏,毕竟才投入20万就生了8万的利润。管理贡献的比例评定有分歧时,原则上应该由主要管理人(CEO)决定。

‘玖’ 两个人合伙开服装店,怎么算账,

两个人合伙开服装店,怎么算账,我来回答
净利润除于二,若是一方只出钱 不守门Mian的话 给另一方打工资,或分成上少拿

和朋友合伙开服装店,怎么利润分配?我来回答
我给楼主提个建议:
首先,确定好双方De股份比例;
然后,对到货的每件服装都定好底Jia,她不管怎么销售,每售出一件商品,须按定好的Di价向柜上交钱,多卖的部分由她自己所得。Ru某段时间由你本人站台销售,也按此规定。如双方Tong时销售,则多卖部分平分。
按定好的商品Di价的销售所得,定期按股份比例分成。
Yi义在于:你可以不用再开人工工资,多卖的Bu分视为销售提成,也可以从一定程度上Ji励工作热情,同时也保障了店面的固定利润。
Zhi于进货方面,还是要自己多多参与。没You其他捷径。
像这样朋友合伙生意的,如果不Ba丑话说在前面,不把制度定好,很多时候就是朋友Kai始,仇人结束。

合伙开服装店利润分红怎么算?很急!我来回答
1、简单算一下利润=收入-成本-费用=100-(60-15)-5-0.18*12=47.84Wan元
2、我认为25%的管理费是按利润算,BHeC的管理费分别为=47.84*0.25=11.96Wan元,总和为23.92万元
3、扣除Guan理费后利润为=47.84-23.92=23.92Wan元
4、按照投资比例分红,A=23.92*20/(20+10+5)=13.67Wan元;B=23.92*10/(20+10+5)=6.83Wan元;C=23.92*5/(20+10+5)=3.42Wan元。
5、扣除B和C借款各4万后,Mei人分:
A=13.67万元
B=11.96+6.83-4=14.79Wan元
C=11.96+3.42-4=11.38Wan元

2个人合伙开服装店,怎么分账?我来回答
你投资了10200,合伙人投资1500,Tou资差别这么大,分配利润的时候,就不能平均分。
Ying该按投资比例来算。
即:总资产,11700。Ni占约87%,合伙人占13%,
合伙人卖服Zhuang,付出劳动,三个月工作算最低工资,也Ying该有6000多元,但是她才分1400,Yi经亏大了。

两个人合伙开服装店应该注意什么事项我来回答
可以啊!
不过一定要签订合伙协议书(Bu论关系有多铁,先小人才能后君子),确定铺Mian转让费、租金、货款、装修等投资费用,Que定投资比例。同时确定利润分配比例及Yuan则。装修分摊费用的年限。由谁负责进Huo等上游沟通接洽,由谁负责日常店铺管理。这也Hen重要,不然谁说了算,谁说了都算不了。发生矛Dun不好解决,下面的打工店员面对两个老板无Suo是从,不知道听谁的。
考虑分家的时候库存商Pin怎么折损,基础投资怎么折损等。亲兄弟,明算Zhang。丑话最好说在前面。

和朋友合伙开服装店应该怎么分配利润?我来回答
合伙经营关键是开心与信任,朋友间分配均Ke以通过协商的,类如您上面说到的工资,建Yi按赢利的比例分配,在日常经营的时侯,朋友也会Geng有积极的销售动力。这样您也可以放心上班了。

如果两个人合伙开服装店 赚的钱应该怎么分配?还有是每天收铺以后分钱还是一个月分 或者怎样?请指点一我来回答
一个月结算 每天还要开销 月底算好净利Run分

合伙开服装店怎样分配利润我来回答
很简单,分钱的前提是要保证店铺起码三个Yue的正常运行才能分钱,正常运行包括人工Shui电,房租进货这些。把这些除出来你就可Yi分钱了。分了钱要进货再拿出来,他要是Bu拿出来你怎么搞。合伙做生意要公私分明,在店铺De运营方面要不讲感情讲生意,把这个点做好Liao你们的店铺才能继续做下去,友谊才能长存

和朋友合伙开个服装店,要注意些什么问题?我来回答
两个人合作,我想重要的是信任。不过还是Da家提前将利益分配和退出的条件约定好,很多He作就是一开始没有明确,最后不愉快的。
He伙人要建立共识,创业之路的方向要基本异同,Er且还要彼此信任,如果一开始大家都有怀疑对方,Na么是之后的合作肯定会出现严重的问题。
Ran后合伙人要建立一套正规的合伙规则合同。一切按He作的规则办事,不能只凭感情处理问题。商量好的Ri后谁管人事,谁管客户,那日后就一定要一直这么Xia去,就算其中有一人占股份多,那也不能干涉。
Zhi后要保持经常交流和沟通。这是日后共事非常Zhong要的一点。这么做不仅可以不断加深合伙人的彼此Xin任。
财务一定要透明,要彼此一清二Chu。有能力一定要一个人请会计,一个人请出纳,Guo一段时间大家在交换。合伙做生意就是为Liao赚钱,如果财务都不清不楚,大家都不知谁贪Wu了谁,那么肯定是失败的。

‘拾’ 和朋友合伙开服装店,怎么利润分配

我给楼主提个建议:
首先,确定好双方的股份比例;
然后,对到货的每件服装都定好底价,她不管怎么销售,每售出一件商品,须按定好的底价向柜上交钱,多卖的部分由她自己所得。如某段时间由你本人站台销售,也按此规定。如双方同时销售,则多卖部分平分。
按定好的商品底价的销售所得,定期按股份比例分成。

意义在于:你可以不用再开人工工资,多卖的部分视为销售提成,也可以从一定程度上激励工作热情,同时也保障了店面的固定利润。

至于进货方面,还是要自己多多参与。没有其他捷径。
像这样朋友合伙生意的,如果不把丑话说在前面,不把制度定好,很多时候就是朋友开始,仇人结束。