A. ET制版好学吗
ET制版软件因其强大功能，备受设计者青睐，掌握其操作并不复杂，易于上手。
作为当前最为卓越的制版软件，ET在处理复杂制版问题时展现出了其独特优势。无论是应对童装大码中纽扣的排列难题，还是处理羽绒服加航线的繁复工艺，ET都能提供一揽子解决方案，简化操作流程，提升工作效率。
学习ET制版软件的关键在于理解其基本操作逻辑和功能模块。通过实践操作，结合线上资源和教程，用户可以快速掌握其使用技巧，轻松应对各类制版需求。此外，ET软件还提供了丰富的学习资料和在线社群支持，帮助用户在遇到问题时及时获得解答和指导。
总的来说，学习ET制版软件不仅不会让人望而生畏，反而能为设计者带来极大的便利和成就感。随着实践的深入，用户将逐渐发现ET的强大之处，进而提升自己的设计能力和工作效率。
B. 现在学童装制版师有前途吗
服装制版师这工作有前途。
一、服装制版师职业前景： 目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要依0万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近三000家服装企业）。 目前我国在职服装制版师中，
受过高等教育的不足依0%，受过专业训练的不足陆%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做三年缝纫工，再跟着制版师傅做依年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。
目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位： 打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪依贰00元，最高月薪贰0000元，平均月薪在三000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。 设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，
常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过三5岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。 对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：
企业会对有中国年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近三0份问卷中。绝大多数选择了四-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是四5。而中性化男装强调美观多一些，
其插肩的肩斜设计是三5。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到漆吧片之多，这漆吧片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
三、服装制版师基本素质如下： 依、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）； 贰、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
三、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
四、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)； 陆、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）； 漆、良好的团队协作精神和沟通能力； 吧、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能
C. 金童忆童装培训学校靠谱吗
金童忆就是童装制版培训好学校。这里是小班教学质量保证就业率高。凡是来这里的学员，都可以学习到真正的技术，且收获非常多。
D. 金童忆童装设计学校就业率高吗
就业率还不错，学习童装制版，他们主打的是工厂式练习理念，对学员的帮助非常大大，只有来到这里，可以学习到真正的东西。
E. 哪里可以学习童装电脑排版啊，谢谢！
可以找金童忆啊。他们可以提供专业、优质童装设计课程。这家的童装搭配方面的课程，更加的新颖，独特。来这里的学员，可以说是收获颇丰。