① 在一家童装店上班，工作轻松，但是总会感觉一种说不上来的累。我应该不应该辞职
如果你已经找到了更好的或者还可以的去处的话，就可以辞职了。
虽然工作轻松但还是感觉累，说明你不适合当前的工作环境，无法更好的融入其中
与其每天在这里心累地工作，还不如去换一份让你更舒服的工作来的爽快
② 在童装店工作,提前一个月辞职了,可是他们说没招到人不能走,怎么办
如果你只是口头说了，没有证据比较难办，如果你确定无论如何都要走，而且不需要顾及情面，那么你就发一封EMS给店主，信件里面写明你口头提出辞职的日期，要求他确认，并且在发出后两到三天查看EMS件的状态，如果对方收了，并且没有提出异义，你就可以在1个月到了之后走人，对方必须要发到你最后一天上班的薪水给你，如果他书面跟你说他没有听到你说辞职，那么你就只能认了，从你查到他接收EMS那一天开始重新计算一个月吧。
③ 干销售了10天不想干了辞职怎么说
有点不好说。不知怎么算。还是做满一个月看看吧！这个行业都是。看业绩的。所以。有些事情。只能是靠自己了。
④ 接手一个童装店的经历
今年八月初 ，在朋友圈看到以前的初中同学在转让店铺，突然就很心动。很想接过来试试，刚好孩子马上就上一年级了，我也就闲了下来正好有时间做一做。因为之前看她朋友圈经常发一些店铺日常 ，生意很好的样子。不知道她为什么突然就不准备做了，有点疑惑，随后也就把这事放下了，觉得如果效益好的话她也不会不继续做下去。但是想试试这个想法好像就此在心里扎了根 ，挥之不去。说来也巧，没几天，我的一个闺蜜（小学、初中都在一个学校念的书）给我发微信说她看到那个店铺转让信息了，她想试试，问我要不要一起（她刚买了房，资金不足，也牵扯到她儿子秋期也要上小学一年级了，准备从外地回来）。她一句话把我撩的心全乱了，心里一直有个声音说试试吧，试试吧。我试图反抗，把疑惑在心里过了一遍又一遍，赚钱她怎么不干了？实体店不好做，今年疫情原因更甚。自己是个小白，啥都不懂怎么做？各种问题想了又想，还是压制不住想试试的念头。
于是和闺蜜开始实地考察了，她请了假回来，我们一起去店里看了，店铺不大，大概有二十多平，装修风格不错 ，地理位置也可以，临近学校，人流量也OK.店铺左右分别是一个童装店和一个女装店，也不错的样子。总之看了之后觉得更合适了，但是店主转让有一个要求，就是接店也要接货，也就是要把她的库存也给我们。我们犹豫了，这要求实在是……但是随后我俩就同意了，因为她说刚开始可以带带我们，比如进货，挂板等等任何我们不懂的都可以帮我们，还有一个二百多人的精准客户群转让给我们，而且店里是接手就可以营业的，于是我们妥协了。其实与其说是向她妥协不如说是妥协于自己的内心（因为我是毕业以后就结婚了，几乎没有工作经验 ，一直在家带娃，所以想做点什么的心情特别迫切。闺蜜是因为马上就要辞职回来，还要兼顾照顾孩子，不能上班也有些急切，还有一份创业的心情在里面）。总之我们两个就这样奋不顾身的决定了，紧接着就是签约，交钱。一切都很迅速，迅速到一切尘埃落地我还觉得有些不真实。
18号，这间小小的店铺就属于我和闺蜜了。
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⑤ 我是在一家童装店上班；我是12月4号交得辞职书。但是主管以过年难招人为借口不批准我离职，我怎么办
1、以正式的方式提交辞职申请，最好是人力资源部和上级领导都送。
2、1个月后按劳动法要求员工可以离职。如公司不同意双方需要协商，如协商不成，你可以申请劳动仲裁。当地劳动部门都有电话，可以先投诉。年底了，单位都怕劳动稽查。
3、提醒：最好能协商，不怕君子就怕小人。单位如果人事管理不规范，扣你点什么你也很难说出来。
⑥ 我是一个小童装店的员工,老板娘不想要我干了却让我当临时工,我不想当临时工怎么办
像这种情况，关键还是看你怎么权衡这其中的利与弊，如果你觉得临时工的待遇不能接受的话，那么就向老板娘提出自己的意见，同时呢，做出改变。
毕竟今年的收益性影响，很多实体店的生意并不好做，收入呢也非常的不乐观。所以当老板的一般就会进行一些裁员，减少支出来达到不赔钱的目的。
可能老板娘是觉得正常的，一个正式职工的工资支出比较多，而临时工呢，不用支出那么多的工资，毕竟每天生意也不是太多，也不需要太充足的人力，所以说才会考虑帮你找个临时工。
如果你能接受同时呢，临时工有自己更多的私人空间。可以考虑一下，然后利用其他的时间找一些其他的工作也行，或者说想办法提升自己也行。如果实在商量不通的话，也可以选择离职，可以重新找一份工作。
⑦ 童装店上班不久，她们接客天天叫我拿货给客人试，假少一个月休息年假4天，跑腿心好累，什么理由辞职好
工作就是这样的 哪有不累的 不是体力累 就是脑子累