⑴ 我想做童装零售，是否有必要先去童装店打工
你能有这种想法，非常好。这是最佳途径了。可以了解哪个地方的童装不能碰，哪个地方厂家信誉比较差，可以知道哪种风格童装适合销售。 预祝生意兴隆！
⑵ 一般在童装店上班都会培训什么
销售技巧，童装尺码，宝宝身高对应尺码等等，我做童装的，可以私聊我教你
⑶ 亲们，我在童装店上班，上了半年多了，刚长到1500一月，提百分之一块
有点低
⑷ 是去俩人童装店上班好,还是去导购多成人上班地方好呢
摘要 俩人童装店上班会舒服一些没有特别多的规矩，导购多的地方，可以更好锻炼自己。
⑸ 第一次要去童装店上班 该注意些什么
第一次要去童装店上班，需要注意的问题有以下方面：
1.手要勤：每天卫生要勤打扫，衣服要勤整理，没客户时学着搭配衣服。
2.眼要灵：时常关注店外，有客户进店里时要打招呼，衣服上有脏灰、褶皱时及时处理。
3.口要活：销售最看重的自然是与人的交际能力，向人推销衣服时切忌死板，可以与人家说些闲话，聊聊个人兴趣爱好，再推荐店里的衣服，帮忙试穿搭配。
4.心要定：第一次做销售服装的工作，心里紧张忐忑是正常的。这时候要保持良好的心态，对客人既不过份热情，也不要冷落，说话口齿清楚，态度落落大方。
首先着装这块，要活泼，年轻化，不能太成熟和职业化（不然客户一见你就觉得有点严肃，和童装格格不入），尽量化淡妆，最好是调皮的淡妆，面对客户要微笑，见到客户尽量多夸他她的孩子（可爱、活泼、长大会很聪明），也可以夸夸孩子的母亲（生孩子身材还那么好），这样对你拉近和客户的距离与成交率更有提高。
如果你想在童装的销售界做好，就要保持一颗年轻活泼的心态，这不是一朝一日的事情，努力吧！
对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而异，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在短时间内让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。
童装店销售员在向顾客推荐某一款童装时，自己一定要有充足的信心，这样才能让顾客对童装有信任感；如果连童装店员本身都对自己推荐的产品显得不信赖的，那么顾客就会十分怀疑你给他的建议是否正确。_ __
不管是向顾客推荐哪一款童装，不管是热销不热销，向顾客推荐时导购本身就要有信心，这样才能让顾客对童装有信任感，很可能不是热销的款式，顾客也乐意购买。
向顾客推荐不同款式的童装时，要想方设法把话题引到童装上，同时注意观察顾客对不同款式童装的反映，以便适时加以讲解地促成销售。
要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”“这件衣服你非常适合”等过于简单笼统的推销语言，要依销售对象不同而改变说话方式，对不同的顾客要介绍不同的内容。
⑹ 今天第一天去童装店上班,工作不到一天，到了下午店长说你可以回去了,你不适合这份工作
亲，你可能被利用了，免费工人
⑺ 在女装店上班好还是童装店上班好
首先要知道整个服装超市主营的是什么服装。实际从消费上看，成人的消费能力是强的，女装还是比较好的。
⑻ 明天第一天上班，是在童装店当导购，试用期3天，有点紧张，怎么克服还有要注意些什么
明天第一天上班，是在童装店当导购，试用期3天，有点紧张，可以在出门前作深呼吸，吃点糖块或者巧克力，可以缓解紧张情绪，心理可以给自己暗示鼓励，慢慢就能消除紧张感了。
作为导购，语速不能过快，吐字要清楚，要先培养良好的心理素质，在任何情况下都要稳住心神，不能急躁，给顾客作介绍的时候，语速应该比平时说话慢一点，说不同方面的问题时要做短暂停顿，重要的地方要重复强调几次，力求让顾客听得清楚明白。
还要有真诚的心态，在这种心态的基础上才可能有真诚的表情，真诚是一种“表情”，人人都可以展现出来，真诚的表情是微笑的，下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下，目光柔和，表示赞同的点头是短暂而有力的2次。
(8)在童装店上班怎么样扩展阅读：
每位导购员必须树立的观念是没有不能成交的顾客，只是导购员对顾客不够了解；没有不能成交的顾客，只是导购员的方法和策略不正确；没有不能成交的顾客，只是导购员无法获得顾客的信赖。
优秀的导购员，不仅是卖产品，更重要的是卖产品对顾客的好处，卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱。要成为优秀导购员，必须将销售的重点永远放在客户身上，最重要的工作任务是快速地成立和顾客的信任程度，寻找和挖掘客户的需求点。
⑼ 去童装店上班怎么样
可以呀！很有爱心啊！
⑽ 在一家童装店上班，工作轻松，但是总会感觉一种说不上来的累。我应该不应该辞职
如果你已经找到了更好的或者还可以的去处的话，就可以辞职了。
虽然工作轻松但还是感觉累，说明你不适合当前的工作环境，无法更好的融入其中
与其每天在这里心累地工作，还不如去换一份让你更舒服的工作来的爽快