㈠ 服装厂制版师是做什么的
【服装制版师工作内容】主要工作是根据服装工艺要求进行制版/打版，具体为：
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；
2、负责指导样衣工制作样衣；
3、负责解决版型与工艺质量问题；
4、负责做好生产款式的推档工作；
5、负责参与生产过程的质量控制工作。
【服装制版师】从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。
㈡ 打版师是做什么的与服装设计师有什么不同
服装设计是对服装的款式、色彩、布料等进行综合搭配的，而打版师是将设计师的设计效果图能过制图的方法，对面料等进行制图后裁剪，为下一步的缝制服务的，服装厂城的打版师，一般是将效果图在纸上变为平面的几何图，，然后根据图对服装面料等进行裁剪。
㈢ 童装制版师多久能学成
没有明确时间的,看各人的基础和领悟能力的。正常3个月左右的短期强化学习只能学个大概,具体要自己在工作中领悟和专研的,一般3年左右后可以全面独立做。永远相信,努力终能成功!
㈣ 服装打版师是做什么的
设计师是设计服装的款式、颜色、布料等的艺术家，而打版师是根据设计师设计院的效果图制成缝前的平面几何图的技术师。
有样衣当然可以制出纸样，其实很简单，我建议你学习一下服装制图就可以了。
㈤ 服装打版师的工作内容是什么
现在,服装企业里专门聘有作服装结构设计的"打板师",他们在领会了款式设计师的理念后,通过不同的方法把款式图变成"板型",以提供裁剪布料时运用.随着人民生活质量的提高,消费者的审美水平也在逐渐提高,对服装个性化的要求不断加强,要想满足人们的时装化,个性化,舒适化要求,打板师必须有提供个性化服装板型的本事,这可不是一件容易的事.人体体表是一个不平的复杂表面,体内又有运动着的内脏器官和骨骼关节,它们随时都会让体表皮肤的形状产生微妙变化,这就使得服装的结构设计在有些部位,仅用数学公式作量的推算还无法表述得十分完美,必须借助创造性的形象思维,借助于想象,理解,和谐组合等自由的审美意识来支配.有些分隔线的精炼处理,颡道转移的功能美化,破断的隐藏,褶裥量感的变化等等,也必须依靠对美的感受能力,丰富的艺术素养来处理.许多曲线,弧线不是依靠设立众多的坐标点连接起来产生的,而是依靠形象思维,依靠个人对美的感受能力而徒手"划顺"的,做不到这一点便不能成为一个称职的打板师. 此外,现代打板师不仅要能很快的理解款式设计师的设计概念,还应掌握各种面料的性能和造型感觉,以便根据不同的面料确定板型的尺寸;同时,板型师还应当十分了解服装的缝制工艺常识,以便确定衣片缝份的宽度,并能详细地填写缝制工艺规格单和缝制说明书.在服装行业激烈竞争的今天,作为一个服装打板师,如果不具备上述本领,就很可能被无情的淘汰出局.参考资料： http://www.mrol.net
㈥ 样衣工和打版师都是做什么的，本质上有什么区别
样衣工和打版师都是服装行业的一个专业分工不同，做的事情不同而已，如服装设计师会打版，设计，缝制、排版、裁剪、工艺，打板师只打版、缝制而样衣工根据打版师的版来做样衣，打版师比样衣工的工作要高级一点难度大些，一般工资都会高些。
㈦ 服装样板师具体做什么工作(越详细越好)
样板即打版，根据生产所需的规格尺寸打制出服装样板，然后做出样衣，并根据样衣的舒适度，来确定是否可以作为批量生产的依据。简单一点说：1根据规格尺寸打制服装样版2根据服装样板做出样衣3根据样衣的舒适度改版4定版，投入批量生产。即打版师
㈧ 现在学童装制版师有前途吗
服装制版师这工作有前途。
一、服装制版师职业前景： 目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要依0万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近三000家服装企业）。 目前我国在职服装制版师中，
受过高等教育的不足依0%，受过专业训练的不足陆%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做三年缝纫工，再跟着制版师傅做依年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。
目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位： 打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪依贰00元，最高月薪贰0000元，平均月薪在三000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。 设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，
常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过三5岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。 对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：
企业会对有中国年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近三0份问卷中。绝大多数选择了四-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是四5。而中性化男装强调美观多一些，
其插肩的肩斜设计是三5。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到漆吧片之多，这漆吧片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
三、服装制版师基本素质如下： 依、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）； 贰、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
三、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
四、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)； 陆、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）； 漆、良好的团队协作精神和沟通能力； 吧、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能
㈨ 关于童装设计师的一些问题！
没有基础,的确是做不来啊,这不像画画,要讲究比例与款式的,要不,打版师照版打出来后是什么效果就一清二楚了,不过如果你不懂,打版师也配合的话,很多设计也是在网上搜索到合适的图片款式,然后在上面标注工艺,让打版师照图片打版也有的,这就要有一定的眼光了,还有老板的默许!如果真不懂,可以先从助理做起的,图案设计与款式设计,除非大公司会严格分开,小公司都是一人同时搞掂的,然后总监来审稿.既然热爱就花点精力去做吧,