A. 在女裝哥弟做導購工作怎樣看到門面招聘信息底薪2800加福利……，又貌似每天一都貼著招聘信息，有誰
導購的工作一般是引導顧客促成購買的過程，消費者進入店內往往存有少疑阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。
B. 聽說哥弟的導購員都要購買哥弟的衣服，是不是真的啊要的真的的話那工資不是都不夠買了
一般做導購的，是要穿本店品牌的衣服，不過，剛開始應該是不用交錢的吧？除非你是要辭工，才會以折扣價購買。有很多品牌，一年四季有四套衣服，如果工作到一定時間，衣服可以免費，如果沒有到他們規定的期限，就得折扣購買，這個每個公司制度不太一樣。
C. 做哥弟女裝門店的導購員怎麼樣
算來算去，都差不多的，他們有時在報紙上或網上直接招聘的，有的則通過中介，我聽說過一些久光還是巴黎春天的小妹妹說工資大概兩k左右，業績達標了就多拿，或者以提成或獎金，一般都是做一休一的，多數要站十二小時，真的挑戰，招聘一般都在年初和年末
請採納答案，支持我一下。
D. 哥弟品牌女裝
哥弟品牌女裝，源自於台灣的品牌，創立於1977年。
哥弟的名稱源於創立人希望塑造兄弟間同心同德、艱苦創業的理念，同時還蘊含了全家和睦、永不分離的感情寄託。哥弟女裝的品牌定位是30歲以上的白領女性，它所表達的主題是在緊張中鬆弛，在成熟端莊中不失時尚的品牌理念。
哥弟女裝一直想宣揚中國的儒家文化，但在哥弟的款式上，又凝聚了西方很多的服裝元素。源自中國台灣創始於公元1977年，本著將心比心相輔相成的團隊觀，秉持物有所值的誠信經營理念，樂觀的積極的堅毅的責任的。
期望打造出一個不斷創造工作機會，回饋社會有信有望有愛的企業。哥弟四海四海哥弟詮釋的是粗歷大和合脊凳灶共容共榮，跨越主觀無遠弗屆闡明思維主導行為決定未來。
營銷策略
哥弟女裝是應用市場細分化策略比較成功的服裝品牌之一，30歲以上這一年齡段的女性消費者生活講究，需要得體而漂亮的衣著。但傳統著衣觀念和身材的限制，將她們阻隔在流行與時尚品牌之外，而她們恰恰就是扎扎實實的實力消費群。
哥弟女裝成功的秘密就在於解決了上述這些人的穿衣問題。哥弟品牌成功的一個重要原因就是市場細分化策略的櫻扮選擇得當，在其他品牌把產品大都定位在年輕人身上大做文章，激烈競爭時。
哥弟瞄準中年白領這一中堅市場，從服裝設計、營銷網路到形象設計都做足文章，從而也獲得了這一年齡段消費者的青睞，並在國內女裝的銷售額上一直名列前茅。
以上內容參考：網路-哥弟女裝
E. 有沒有在哥弟工作的兄弟姐妹呀想知道在哥弟工作怎麼樣，營業員待遇怎麼樣，
不知道這是什麼時候的提問，作為一個剛從哥弟離職的人，想要來說說……也算是為這一年劃個句號。 文字功底一般，想到哪寫到哪吧！
2017年夏天，三線縣城，同時去了哥弟和一個百貨商場應聘。哥弟工資試用期3500，轉正4000➕提成，武漢社保。百貨商場做男裝，保底1800➕提成➕本地保險。商場經理承諾旺季也有四五千。去哥弟應聘她會先讓你填表，然後告訴你公司是會有外調的。就是省內各個店鋪的小夥伴互調，交流學習。（大部分人是不接受外調的，因為三線小縣城，本身很多就只是想要一個安定！）然後會問你身高體重，再手機給你拍個照片，然後傳給人事那邊，讓你回去等人事電話面試通知！因為本人比較慢熱，不是那種人來熟的性格，考慮到後期想要做女裝，所以想去哥弟鍛煉突破一下。於是選擇了哥弟！試用期七天。一天七小時班制，全程站！中間四十分鍾吃飯時間可坐。這七天會給一個本子你，每天一頁。就是了解哥弟各類面料，和不同色號所代表的顏色！譬如，黑藍咖紫橙彩綠分別就是1234567，不同數字又代表不同類型衣服，譬如洗開頭貨號是褲子，2半裙，3襯衣，套頭上衣 4外套 5連衣裙 7針織 89飾品鞋包 。然後每天拍照！最初一衣三搭，後來變成兩衣六搭，再後來變成兩衣六搭加一衣十搭。這些都是後話！第一天下來，內心是罵娘的！一個是環境的影響，一個人自身的身體因素！下班去朋友店裡，就一個勁吐槽，明天打死不去了！但是第二天還是去了！七月淡季，剛開始去不忙的話是不會讓你接觸銷售的。每天基本就是拍照，寫本子上要求你了解的東西，然後熟悉庫存。我在的店庫存是2000多將近三千。所以不同款式，面料，風格，搭配了解下來還是需要些時間的！個人認為這個東西熟能生巧！剛進哥弟時候光看她們每天忙忙碌碌的就覺得，這群女人，真是厲害！因為店內銷售是沒有男人的，每天每個人輪流值日！店內大事小事都是幾個女人親力親為！（店內最大87年，最小95年）每個星期到貨一到幾百件，也是幾個人重新打包，搬上搬下！言歸正傳！轉正後每天的工作會有一個固定的模式。做衛生，接待顧客，兩衣六搭，查庫存，午會，預約電話，陳列，模特，試衣本，三人演練，更不談一些細枝末節的東西。哥弟是個很神奇的地方，它會讓你不自覺的自動加班！答主本人不是那種很拼很上進的人，所以在店面排名一般居中或者末位。因為基本不加班！在哥弟，想要做好業績，想升高導甚至更長遠的發展，加班是必要的前提！我做不到那種沒日沒夜，一天十二小時懟店裡做業績！也不是那種愛表現的人！對了，哥弟員工是必須穿哥弟衣服上班的，並且，哥弟每個月會有月會，帶店的店長或店助都會帶一到兩個人去開會，所以，這意味著你的工資里每個月至少有一部分是買了本品牌衣服
F. 我想知道哥弟的導購累嗎會不會經常有罰款什麼的轉正之前工資每個月會在兩千元以上嗎
會，做銷售想要工資高就會累，具體我不知道你所在的哥弟是哪個城市，但是只要是招聘頁上是這樣說就肯定可以得到，不過業績壓力很大，轉正之後店鋪都會有很多條條框框約束你，罰款也很正常，不過也有獎勵，把罰款得來的獎勵給優秀業績的員工，呵呵，反正羊毛出在羊身上，好好考慮吧，就算工資高你也不會有積蓄存下來，呵呵！進去久你就會知道的