1. 安全帽，手套，口罩在會計裡面屬於什麼科目
勞保用品，安全帽、口罩，手套等應計入：製造費用--勞保用品科目
「製造費用」科目核算企業生產車間（部門）為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。該科目可按不同的生產車間、部門和費用項目進行明細核算。
2. 車間用的手套等計入什麼科目
手套屬於勞保用品，企業購進時應記入「周轉材料——低值易耗品（勞保用品）」科目。車間領用時可一次性把手套的成本計入「製造費用」賬戶。借：製造費用，貸：周轉材料——低值易耗品（勞保用品）。
3. 公司為員工購買的手套和鞋應計入什麼會計分錄
1、一般車間就」製造費用——勞保用品「，，買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算，實際領用時轉入相應科目。
借：製造費用--勞動保護費
貸：銀行存款（或現金)
2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費，是營業人員的應計入營業費用，勞保費，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。
3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同，電話費，辦公費，勞保用品，工作服安全帽什麼的屬勞保用品，有的單位發的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。
4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
(3)購買手套護套屬於什麼科目擴展閱讀：
1、生產車間發生的機物料消耗，借記本科目，貸記「原材料」等科目。
2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
3、生產車間計提的固定資產折舊，借記成本科目，貸記「累計折舊」科目。
4、生產車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
5、發生季節性的停工損失，借記本科目，貸記「原材料」、「應付職工薪酬」、「銀行存款」等科目。
6、將製造費用分配計入有關的成本核算對象，借記「生產成本（基本生產成本、輔助生產成本）」、「勞務成本」科目，貸記本科目。
7、季節性生產企業製造費用全年實際發生數與分配數的差額，除其中屬於為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外，其餘部分實際發生額大於分配額的差額，借記「生產成本——基本生產成本」科目，貸記本科目；實際發生額小於分配額的差額，做相反的會計分錄。
4. 工地給工人購電焊手套款走什麼科目
勞保用品。
焊接工人使用的焊工手套，屬於勞保用品。
5. 工業企業購買的手套等勞保用品應該計入什麼科目
一、勞保用品屬於低值易耗品，工業企業設置「周轉材料——低值易耗品」科目，反映和監督庫存的低值易耗品增減變動及結存的情況。該科目屬於資產類，入庫時增加記入借方，發出領用時減少，記入貸方，期末余額在借方，反映結存的金額。
二、購買勞保用品並入庫時的會計分錄：
1、如果企業採用實際成本核算，購進入庫時：
借：周轉材料——低值易耗品（實際成本）
貸：銀行存款等
2、如果企業採用計劃成本核算，則要分兩步處理
（1）購進時：
借：材料采購（實際成本）
貸：銀行存款等
（2）驗收入庫時：
借：周轉材料——低值易耗品（計劃成本）
貸：材料采購（實際成本）
借或貸：材料成本差異（差額）（若實際大於計劃差額記借方，反之差額記貸方）
三、詳細知識請參看《會計實務》存貨的有關章節內容。
6. 勞保用品屬於什麼科目
新辦企業兩個月.還沒正式生產，
勞保用品會計做帳參考案例
1.如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費,是營業人員的應計入營業費用――勞保費，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。
2.現在電話費,辦公費,勞保用品好像各會計的處理方法不同,電話費,辦公費,勞保用品也難說,
這樣做可以進行增值稅抵扣（如果取得增值稅專用發票),辦公人員的就進管理費用,生產工人或車間管理人員就進製造費用,銷售人員就進營業費用,如果像福利性質的也可以進福利費,反正金額不是太大,也不會過分追究的.
3.可以記到生產輔料項目上面因為勞保用品，例如手套、耳塞等全部屬於生產過程使用的勞保用品，因此，一般都記在生產輔料上面
勞保用品專業知識
為認真貫徹落實安全生產法、國家安監總局關於《勞動防護用品監督管理規定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制，有關單位必須認真執行。
一、總則1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防裝備。
2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產監督管理總局確定並公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
要看看是哪個部門領取的，如果是公司行政管理部門領取的記「管理費用」，車間的記「製造費用」，銷售部門的記「銷售費用」。
（1）一般情況下，企業可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業會計制度，則通過「應付福利費」處理，如果執行的是新企業會計准則，則通過「應付職工薪酬——應付福利費」。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目。
一般分錄為：
借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費（新准則）
或者，應付福利費（小企業會計制度）
（2）對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
（3）如果購入的勞保用品，先入庫，後續期間分批領用，則可以先通過「周轉材料——低值易耗品」處理。
初始購進時，計入周轉材料——低值易耗品：
借：周轉材料——低值易耗品
貸：銀行存款等
實際領用時，從周轉材料——低值易耗品中轉出計入管理費用、製作費用等：
借：管理費用——職工福利費
貸：周轉材料——低值易耗品
因其多次周轉使用，則應設置備查薄，管理領、用、存。貫徹落實安全生產法、國家安監總局關於《勞動防護用品監督管理規定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制，有關單位必須認真執行。一、總則1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防裝備。
2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產監督管理總局確定並公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
7. 車間購買口罩，手套入什麼科目，是入製造費用--勞保用品，還是製造費用---低值易耗品
應該計入：製造費用：勞保費
1、如果該手套的功用在於保護產品或半成品，工藝要求需要使用的手套，計入生產輔助材料中；
2、如果該手套是因為安全的原因，對勞動者其勞動保護作用，那麼計入勞保費用中，在安全生產提留中予以體現。
3、安全生產費用（簡稱安全費用）是企業按照規定標准提取，在成本中列支，專門用於完善和改進企業安全生產條件的資金。安全費用按照"企業提取、政府監管、確保需要、規范使用"的原則進行財務管理。車間購買口罩，手套應該計入：製造費用：勞保費。
(7)購買手套護套屬於什麼科目擴展閱讀：
低值易耗品是不作為固定資產核算的各種勞動手段，包括一般工具、專用工具、管理用具、勞動保護用品等。生產單位耗用的低值易耗品，由於其價值低或容易損壞，一般不用像固定資產那樣嚴格計算其轉移價值，而是採用比較簡便的方法將其費用一次或分次轉入產品成本。
製造費用是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。