Ⅰ 穿什麼樣的衣服去參加面試，是最為合適的
不論你面試什麼崗位，哪怕是互聯網公司的運營、策劃，也永遠不要穿著可能讓面試官大吃一驚的衣服參加面試，干凈整潔，精神，化淡妝，打理好頭發不要蓬頭垢面，同時也不要穿的過於隆重高跟鞋連衣裙濃妝耳環等，這樣會讓人覺得你是去赴宴而不是面試。
只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：合的飾品，比如腕錶，項鏈，包包，注意哦在搭配上要體現出干凈整潔時尚，有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。不同風格的混搭也能讓你迅速成為眾人的焦點。從商務角度出發，在顏色選擇上，黑白兩色是不會出錯的顏色，其他暗色系也是首選。既不要太過於隆重，也不要過於馬虎。一定要穿著得體 簡介 大方，讓人看的很舒服才是最重要的。
大學生畢業去面試穿名牌是不合適的，會給人覺得一個實習期間工資那麼少，能否支持你高額的開銷，能不能安心的工作，會不會很快地跳槽。個人覺得，面試應以前兩種為主，要符合面試需求，展現個人特徵。著裝最重要的還是要干凈整潔、大方得體，符合社交禮儀。褲腿自然會上提，若沒有桌布遮擋，襪子就會露出來。建議穿與鞋和服裝搭配的深顏色襪子，避免由於候場時，不小心將襪子弄臟。
Ⅱ 家長陪孩子去面試穿什麼顏色衣服
當家長陪孩子去面試的時候，家長在一什麼顏色也是不能過於的凸顯出顏色，因為很多在烈士的時候，大家去你你穿的過於耀眼，也會讓很多人來注視你，所以說在穿的時候可以搭配一些當地比較隨和大眾的一些服裝，像顏色上有一些在大家都能接受的一些顏色就可以了，不要凸顯出你的顏色，像一些非常炸眼的那樣，叫大家看來也是非常不舒服的，可以穿一些像灰色的衣服，像爸爸去的話可以穿一套西服，媽媽去一套的話，就可以穿一套短裙子和西西服裝就可以了，也是非常隨意的
Ⅲ 去面試，穿什麼服裝最合適
又是一年畢業季。很多大學畢業的學生即將進入工作崗位。那麼對新人來說，進入社會比什麼都重要，就是在服裝上改變自己。不能再像學校時的穿著一樣太隨便了。我來說明一下上班族新職員面試的五個著裝原則。對上班族新員工來說，看起來很專業，但穿得符合你工作的職場氛圍和公司文化是非常重要的不幸的是，面試著裝標准並不適用於各行各業，而是需要根據你應征的職業，對面試選擇不同的著裝，給人以好感度的印象。
穿著正式的商務面試，如果今天要面試的公司是商務、科技行業，最好選擇基本保守的著裝。不管天氣有多熱，都要收起平時穿的涼爽上衣，換成更適合嚴肅工作氛圍的辦公室風格來面試。鉛筆裙，合身的西褲搭配襯衫或西裝外套也能給人一種像樣的專業干練的印象，不會出錯，還可以換成今年相當流行的正裝風格，造型上不要太辣就行了。如果今天應征時裝業相關工作，不管怎麼穿，基本上和你的簡歷一樣。要清楚最近的時尚潮流是什麼，加上一些個人色彩。
Ⅳ 去賣童裝面試，第一印象要怎麼准備
穿著只要不誇張得體就行..我感覺最主要是讓人感覺容易接近..懂得搭配..面帶笑容..還有懂些一件衣服幾種穿法..之類的特長會更容易面試成功..賣童裝一般接觸的都是大人..不用穿的太卡通說話不要太幼稚..要懂得顏色款式搭配..和要賣的衣服有什麼與眾不同的地方..
Ⅳ 面試穿什麼衣服好
1.應聘公務員的基本著裝要求：干凈、整潔、穩重、得體，適合企業或機關的整體工作氛圍。
2.應聘者穿什麼最不會出錯：男士穿西裝、打領帶，女士穿職業女裝。
3.面試時應聘者穿什麼最能引起面試官注意：其實穿衣服適合自己才最重要，應聘者要根據自己的身高、體型，合理選擇最適合自己的著裝，只要能帶給面試者干凈、整潔、穩重、干練的第一印象，就成功了。也就是說，如果著裝讓面試者感覺很舒服，無疑會增加被錄取的機會。
4.應聘者最不該穿什麼：不能穿著很休閑、隨便的衣服去面試，如牛仔褲、圓領衫等，夏天不能穿涼鞋，女士不能穿太露、太性感的衣服。
5.對應聘者的服裝搭配建議：1.衣服一定要合身，如果鬆鬆垮垮會給面試者不好的印象；2.男士注意領帶的細節，如果領帶系得歪七扭八還不如不系；3.注意衣服顏色的搭配，不宜太過艷麗；4.選擇物美價廉的衣服，一身名牌或珠光寶氣只會起到適得其反的效果。
公務員面試著裝要點歸納：
1.西裝+套裙，這是女士應聘公務員最通用、穩妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應選擇質地精良的西服套裝。2.服裝色彩應避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優雅而穩重的色彩。3.無論自己的腿有多漂亮，也應該在穿裙裝的時候配上肉色絲襪，而且裙擺要長及膝蓋附近。4.鞋子應與服裝搭配協調，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡潔大方的包頭中跟鞋，既穩重又能體現職業女性的氣質。5.閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務員的著裝禁忌。
Ⅵ 去面試的時候穿什麼衣服好！ 休閑的好嗎
有很多面試成功的不一定都是西裝領帶。不過公務員面試最好還是穿正裝。男生最好西裝領帶，切記一定要合身，顏色不要太花；我當時面試的時候有個男生穿著一件不合身的西裝，估計是臨時弄來的。後來他沒上，我是考官我也不讓他上，這從一定程度上反映了一個人對面試的重視程度，也反映了他對這個職位的重視程度。
再來說說女生，我覺得女生也可以穿西裝，領帶就不用打了。我當時面試的時候就是穿的一件灰黑色的西裝，下面配了一條黑色的西褲。我自我感覺給考官的感覺應該比較干練。還有些女生就是穿的很平常的衣服，我覺得這也無傷大雅，只要簡單一點，不要休閑味太濃以至於太邋遢就好，當然莊重一些就更好了。
另外，有很多人為了面試特意去買新衣服，我建議大家不要買了後就等著面試那天穿，最好之前穿個兩三天，這樣可以提前適應一下新衣服，面試的時候你將會更自信。
關於面試著裝的話題，如果通過模特和實物進行對比，至少要談上一整天。但這里也完全可以在書面上探討一些必備常識和常見誤區，指出哪些是比較穩妥、保險的風格，哪些是學生中的「常見病」和「多發病」甚至「傳染病」。
以下六條原則有兩個特點，一是在不需要你花什麼錢的基礎上就能在著裝上得分甚至得滿分，二是即使花了很多錢，若不注意整潔等並不花錢的小節，亦會大大丟分，甚至得到負分。
1. 面試著裝的六條「金科玉律」
中規中矩：保守、傳統的職業裝許多人覺得難得有一次面試機會，一定要大出風頭，於是買了許多時髦、前衛的服裝，打算把招聘經理「迷」倒。這是一個極大的誤區，一般正規的企業都很欣賞傳統、保守的正裝。選購服裝應該注重穩重、職業的風格，不必一定針對某類行業專門備裝。因為在求職過程中你會面試不同行業的企業，選擇一種各個行業都能接受的風格，以不變應萬變。
物美價廉：誰用名牌
由於經濟條件所限，學生很難承受較昂貴的服裝，招聘公司完全可以理解，沒有人去計較。如果有的學生身著價格不菲的西裝去參加面試，招聘經理可能會認為你出身豪門，以目前這個職位的微薄工資，根本不足以擔負如此巨額的服裝開銷，猜測你勢必不會安分守己地從最初級的職位做起。如果應聘外企公司，那麼國內名牌對那裡的白領來說完全沒有感覺，而外國的中等名牌要幾千元一套，高級名牌要上萬元一套，外企的招聘經理們都極少穿這么貴的衣服。同學們可以在招聘會以及平時的外企經理講座中，留心觀察什麼叫專業，什麼叫品位，並與室友及同學經常切磋，甚至請教已經在外企就職的師哥師姐們，然後再去購買風格相同但價格適中的服裝。這些做法都很可取。
一塵不染：潔凈的價值與分數
著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗漬、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，如果幾天不洗，臟的程度可想而知，到時候，恐怕白襯衫都要成黑牛仔了。所以保證衣服清潔是最起碼的要求。
平整如新：折皺與折扣
面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
沒有異味：洗澡也能洗缺點
雖然學校的條件也許達不到想什麼時候洗澡就什麼時候洗那麼方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之後產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，他會想像著滿身異味的年輕職員會嚇跑客戶。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛生。
紋絲不亂：理發理出頭緒
頭發蓬蓬地去面試難免會有礙觀瞻，使招聘者對你產生不好的印象，認為像你這樣不善管理時間、不能打理好自己的人不可能做好本職工作。這種印象任何時候對你都不利，更不用說面試的時候了。
2. 優雅的職業女裝長發還是短發
近年來，在很多商業企業中都能夠看到一些精明、干練的職業女性，她們具有的共同特點之一就是「一頭短發」。當然，也不是所有的優秀職業女性都留短發。這里沒有必要強調每一位準備參加面試的女生都去剪斷長發，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業女性以短發為多，也最被社會廣為認同。
長發並非不可，公司里的女秘書通常都留披肩發或中長發。有一些女性能夠將長發打理得服貼、恰到好處，但並不是所有的人都善於打理好自己的長發。面試過程當中，滿頭秀發甩來甩去地難免會被招聘經理認為是故意「放電」。因此從「保險」的角度來看，短發更易於打理，更顯得專業。
妝的濃淡
一般去正規中外企業面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素麵朝天地去面試，很容易因為「面黃肌瘦」、「灰頭土臉」的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。
切忌濃妝艷抹，那不是職業女性尤其是年輕女性應該有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符，你很可能因為每早「刷牆」而在早上遲到個把小時；二來萬一碰上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業的學生，帶有樸素學生氣質的淡妝既符合自己身份，也與面試的要求很吻合。
指甲油與長指甲
如果你不是藝術家，也不是闊太太，而是一個追求正規職業的女性，就不要塗指甲油，不要留長指甲。作為求職的畢業生，一切裝扮都應當以專業化為原則。你不妨觀察一下正規公司的女性，她們很少有塗抹指甲油的，而且會經常修剪指甲。
飾物的選擇
為了在過於素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女性會選擇一些小巧、精緻的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過於扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格並不構成正比。
套裝成套不成套
女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通，秋冬季節宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什麼季節和地區，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩妥、保險的。可以在招聘會及平時多觀察正規公司的職業女性如何穿著。
很多人都知道，在外國極正規的公司，職業女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國，許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業，而且已經被外企文化所接受，所以在准備面試著裝時不必完全拘泥於外國的規矩。
裙子的長度與寬度
女性的裙裝不要太短、太暴露，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需並攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。
襪子破了也不怕
襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經驗。另外至少准備一至兩雙備用襪子放在包中，以便「絲襪勾破」時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。
鞋子能頂半邊天
黑色的皮鞋最為傳統，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規場合不合適。
紐約職業女性的三個包
一些大企業在進行國際商務禮儀培訓時，培訓師會當堂提問：紐約職業女性必備的三個包是哪三個？多數人只能猜出化妝包和公文包這兩個，而第三個包就是運動包。化妝包通常有B5紙大小，用於盛放化妝品、錢包和鑰匙等，公文包則至少要可以放下A4紙大小的文件，運動包是用來盛放去健身房用的運動服裝。
對於去面試的學生，建議只帶一個能放下簡歷和其他證明材料的公文包就可以了。公文包里還要准備一些補妝用的工具、身份證件和錢包等。個子較高的女生可以使用比較輕薄的電腦包。個子瘦小的女生若使用大號的電腦包，會顯得比例失調，行動不便。
性感萬人迷有一個女生去應聘一家著名國企，身穿一件大號的西服套裝，由於襯衣過於寬松而且低胸，裡面的性感內衣一目瞭然，很容易被誤認為「靠女性本錢」而應聘「小蜜」的候選人。
這位女生顯然對於正規公司有所誤解，愛美之心人皆有之，清秀端莊的外表自然能贏得不少好感，但妖艷性感就不是正規公司所追求的了。一般的正規公司不會僱用一名性感而不檢點的女性職員來興風作浪、擾亂軍心。因此招聘經理很容易把這種人打入冷宮。
短、露、透的服裝是絕不可取的，內衣外穿、內衣外露也都不被正規公司所允許，反而是越保守的著裝越能獲得招聘經理的好感。有的公司一到夏天，就要迫不及待地張貼著裝規范，以避免眼花繚亂的「非典型性」工作氛圍。
環保主義貫通中西
正規的職業女裝中不包括皮衣、皮褲和皮裙。由於全世界保護自然的意識越來越濃厚，出於對動物的保護，殺生而來的面料不能被普遍接受。
華為技術有限公司人力資源部招聘經理李明芳女士點評
作為中資機構雇員，我們並不要求女生在穿著上多麼講究，只是有一點想提醒各位，千萬不要穿得太性感。企業里的高級管理層對此很有看法，也很警覺，惟恐招來一些「花瓶」擺在辦公室里晃眼。
女裝如果講究起來，無論從款式、搭配還是檔次上都有無窮無盡的變化，有多少錢也能全部「賠」上。按照最高要求，辦公室女性應該每天換一套衣服，可是剛剛畢業的學生只有區區幾千元收入，必然入不敷出。因此我們還是希望女生著裝盡量樸素自然，質朴美勝過豪華美。我們只要求女生能夠保持衣服的干凈整潔，西服外套和裙子不要皺皺巴巴，這些要求都無需多花錢就可以辦好。
在發型上我們不做任何要求，也不提任何建議，但可以給大家傳達一些信息：公司中女性較多崇尚短發。有些同學為了面試而大費周折地去燙發，我認為大可不必，因為燙發顯得一個人朴實不足、成熟有餘，與學生身份極不相稱。
面試時稍化淡妝即可，切忌濃妝艷抹。我們每年都會碰到一些「鮮艷女郎」前來面試，對於這點招聘經理的感受是一致的，濃妝只會招致反感。
Ⅶ 面試穿什麼服裝比較得體
(1)顏色的選擇。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、朴實、干練的印象。
(2)面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的 「下垂」感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。從更細微的角度說，讓人把你同「人造」聯系起來總不大好，因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。
(3)西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。
另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，並且口袋裡盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。
女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩面試妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服;夏天，內衣(褲)顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
(7)去面試童裝穿什麼衣服擴展閱讀
面試（Interview），是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子裡就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難的工作都需要很多能量，而重要的是你要表現出你擁有很多能量。
Ⅷ 去參加面試穿什麼衣服最合適
業單位應該好好准備一下，其實也得看你的襯衫是不適合打領帶，有的可以打有的就不用打。面試官最注重腰帶以上的部位，所以從領帶到襯衣到皮帶都不要太寒酸，你可以搭配一下，如果領帶和襯衣搭配好看那就打，如果不好看那還是算了
參照公務員面試穿著要求。
你需要留給對方的印象是：嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。
一、面試著裝的藝術
大部分人在參加面試時會選擇職業套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細、質地考究的職業套裝。
冷色調是男性面試時的最佳選擇，它們會給面試考官留下沉穩、牢靠、坦誠、朴實、冷靜和負責的印象。女士可選擇中性色彩，切忌大紅等過於濃烈的色彩。
不要以為鞋子在最底下就不會被注意到，相反，如果你穿了一雙不幹凈或不合適的鞋子，會在第一時間被別人發現。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對於男生來說，黑色的皮鞋是比較穩妥的選擇。鞋子務必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會讓人覺得不舒服。
(註：目前，各地天氣較冷，建議考生套裝裡面配薄毛衫，外面穿防寒保暖的大衣，進入面試室前再脫掉大衣，面試室里一般均有空調，不會太冷。)
二、面試發型的選擇
不管在什麼場合，修剪得當的發型都會給人親切、端莊的感覺。男性的頭發比較好打理，如果使用發膠，注意出發前，一定要用梳子把固結成絡的頭發梳開。如果頭發過長，那麼最好提前幾天理發，讓自己有個適應的過程。
女士最需要注意的一點，就是不要戴太多的頭飾。同時切忌不要做「爆炸式」的發型，這種膨脹著的帶有威脅意味的發型，會使面試官對你有著本能的排斥;高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向於以家庭型女士的眼光來評判，這無疑是對你求職的否定。對女士來說，最保險的發型當屬把頭發紮成干凈整齊的馬尾巴，不太誇張的卷發也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。
(註：如果女士有劉海，建議將劉海修剪到眉毛以上，所謂眉清目秀就是這個道理，如果頭發擋住眉毛，考官會認為你不自信。)
三、面試時的妝容
臉部的妝容一定要淡而自然，最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發。眼睛是情緒交流的焦點，一雙明亮而自信的眼睛必然會給自己的面容增色不少。
合理地修飾嘴唇，可以達到吸引考官的視線，從而讓其忽略個人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也應該塗上一層無色唇膏，讓嘴唇有一定的潤澤感，乾巴巴的嘴唇會給考官一種倉促匆忙的感覺。
四、面試時杜絕飾物
形形色色、金光閃閃的小飾物的確能給你增色不少，但在面試中，最好杜絕它們。面試官的眼光是挑剔的：你一身珠光寶氣，他會認為你富有、熱衷消費，不會熱心工作;你濃妝艷抹，他會認為你喜歡打扮，在工作上難有建樹;你花枝招展，他會覺得你虛榮心強、習慣引人注目;你精里古怪，他會想到你愛玩、不專注，工作上不值得信賴。一句話，你只要戴上飾物，面試官就有理由說三道四。所以，面試中應杜絕飾物。
(註：女生最好選擇顏色穩重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，設計要簡約，質地以皮革為佳;男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包。)
五、著裝色彩搭配
出現在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過於跳躍的色彩搭配。一個過於花哨的搭配會給人留下不嚴肅和天馬行空的印象。但這並非意味著你只能活在「黑白灰」中，過於暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣。
在色彩上，可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很亮，則要選擇深色或白色襯衣進行調整。
六、常見女士最佳著裝搭配：
1. 深色系服裝：給人真誠穩重踏實的印象，不過要避免全身上下都是深色的，看起來老氣橫秋，可以用粉色襯衣(低領亮色毛衣)來點綴。
2. 裁剪合體的小西裝(搭配直筒深色西褲)：面試最佳選擇之一，不用過分花哨，只要在基本款上添加一點小細節、小裝飾就好了。
3. 套裝：自然是省力又美觀的選擇，不用為上下間的搭配而苦惱。
4. 襯衫：也是面試時最好選擇之一，與小西裝相配套，顯得成熟干練。
5. 大方的裙子：略帶中庸的及膝裙讓女士重拾往日的溫情，即不失現代的淑女風范，又自然地保留了流行的味道，是面試裝扮的好選擇。
6. 干練的褲子：黑色(或咖啡色)直筒長褲能帶給你干練的中性魅力，和各種體型也都容易搭配，也是面試著裝的好選擇。
我們得承認：許多時候形式與內容同樣重要。為了一份滿意的工作，如此大費周折還是值得的。對備考公務員的考生來說，在提升自己綜合理論水平的同時，一定要加大自己在舉止儀表上的准備。當然，如此這般以後，你還需要最後一件武器，那就是自信。記住，自信永遠是你頭頂最美麗的光環。
Ⅸ 面試適合穿什麼衣服
1 女生面試穿什麼衣服比較合適
面試時穿什麼衣服，應該要根據所面試的公司性質來看，而且女生和男生的面試著裝也有差異，女生面試時的著裝選擇很多。
根據公司性質來選擇不同色系
面試穿著應該根據去面試的公司性質，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會計師事務所會要求員工穿著非常專業、職業化，所以面試這類企業女生要選擇職業套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數國企的時候，只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現冷靜、清爽就可以了。
衣著不能過度暴露
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過於吸引人眼球，給人留下過於凌亂的印象。
不要選擇過於艷麗的衣服
面試時女生也不要選擇過於艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。從你的服裝調色盤中挑出件中性色系、質料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，並有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
裙子不可以短於大腿的一半
不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短於大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防"走光"，這裙子便有太緊或太短之嫌。小巧的釘式耳環最適合年輕的女孩子，不要戴太誇張的手錶，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
2 男生面試穿什麼衣服合適
西裝襯衫
不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。西裝應保持同色配套，顏色最好以深色或深藍色為主。避免穿著過於老舊的西裝。
繫上領帶
領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，不是國際通行慣例。盡量選擇顏色明亮的領帶。能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
鞋和襪子
別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經常擦拭，保持鞋面的清潔光亮!襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。
3 不同類型職業的面試著裝
機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師
面試著裝：
1、到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。
2、材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。
3、當然套裝不一定成套穿著，過於保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。
4、建議女生把頭發盤起來或紮成馬尾，這樣顯得更為專業。
IT、公關公司
面試著裝：
1、這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。
2、如果想要更加脫穎而出，可以用些精緻的小型飾品來搭配，比如腕錶、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
媒體、廣告公司
面試著裝：
1、這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。
2、穿什麼不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能幹。
3、雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。
時尚行業、創意設計類
面試著裝：
1、此類職業工作環境相對輕松隨意，但這並不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多麼新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。
2、有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。
Ⅹ 應聘童裝導購做什麼准備工作
好好陪家裡小孩玩玩唄。