A. 第一次要去童裝店上班 該注意些什麼
第一次要去童裝店上班，需要注意的問題有以下方面：
1.手要勤：每天衛生要勤打掃，衣服要勤整理，沒客戶時學著搭配衣服。
2.眼要靈：時常關注店外，有客戶進店裡時要打招呼，衣服上有臟灰、褶皺時及時處理。
3.口要活：銷售最看重的自然是與人的交際能力，向人推銷衣服時切忌死板，可以與人家說些閑話，聊聊個人興趣愛好，再推薦店裡的衣服，幫忙試穿搭配。
4.心要定：第一次做銷售服裝的工作，心裡緊張忐忑是正常的。這時候要保持良好的心態，對客人既不過份熱情，也不要冷落，說話口齒清楚，態度落落大方。
首先著裝這塊，要活潑，年輕化，不能太成熟和職業化（不然客戶一見你就覺得有點嚴肅，和童裝格格不入），盡量化淡妝，最好是調皮的淡妝，面對客戶要微笑，見到客戶盡量多誇他她的孩子（可愛、活潑、長大會很聰明），也可以誇誇孩子的母親（生孩子身材還那麼好），這樣對你拉近和客戶的距離與成交率更有提高。
如果你想在童裝的銷售界做好，就要保持一顆年輕活潑的心態，這不是一朝一日的事情，努力吧！
對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而異，真正使顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最終銷售成功。在短時間內讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環節。
童裝店銷售員在向顧客推薦某一款童裝時，自己一定要有充足的信心，這樣才能讓顧客對童裝有信任感；如果連童裝店員本身都對自己推薦的產品顯得不信賴的，那麼顧客就會十分懷疑你給他的建議是否正確。_ __
不管是向顧客推薦哪一款童裝，不管是熱銷不熱銷，向顧客推薦時導購本身就要有信心，這樣才能讓顧客對童裝有信任感，很可能不是熱銷的款式，顧客也樂意購買。
向顧客推薦不同款式的童裝時，要想方設法把話題引到童裝上，同時注意觀察顧客對不同款式童裝的反映，以便適時加以講解地促成銷售。
要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：「這件衣服好」「這件衣服你非常適合」等過於簡單籠統的推銷語言，要依銷售對象不同而改變說話方式，對不同的顧客要介紹不同的內容。
B. 喬丹童裝店上班好不好
喬丹童裝店上班好。喬丹童裝店待遇好，員工工資大多是由基本工資+銷售提成組成，而基本工資大多和當地的工資標准有一定的聯系，銷售提成會根據員工的銷售業績有關，喬丹童裝受顧客的喜愛程度高，是比較受年輕寶媽們喜愛的品牌。
C. 在青島市南佳世客斐樂童裝上班怎麼樣
好。根據店長直聘黃島佳世客斐樂童裝專櫃查詢得知，營業員薪資范圍4000至6000元每月。
1、福利待遇：底薪加提成加五險等於工資3100至12000。
2、一年8套工服，4雙工鞋，每套價值1500元。
3、每天工作8小時，月休4天，滿一年員工有5天帶薪年假，法定節假日三薪。
4、公司定期給員工做培訓，表現優秀者有上升空間，後期會有高級店長，大店長，發展前景好。
D. 童裝批發店上班辛苦嗎
辛苦。
1、睡眠少：童裝批發店的上班時間和別的地方不一樣，需要早上四五點起床，整理化妝後去店鋪，到貨後理貨賣貨，比較累。
2、耗費心神：童裝批發店的童裝款式很多，不同尺寸、品種、款式一定要仔細對比才能正確推薦給客人，還要考慮到客人的不同喜好，比較費心神。
E. 童裝店上班復雜嗎
不復雜
去童裝店工作應該是不難的，你剛去應該是有人帶你，估計一些尺碼你要記一下，還要記住大概的價格，你會越干越精的，慢慢的你看到孩子,你就知道給她選多大的衣服，相信自己，你是最棒的，加油！希望我的回答可以幫助到你。