⑴ 你和你的同事平時下了班都幹些什麼
我們在一起住宿，相處的機會比你多。
娛樂主要是打牌、看電視、玩游戲、逛超市、逛街、爬山、打檯球、游泳、晚上一起琢磨吃什麼，好多拉。
你剛到公司和同事之間多接觸是好事。不過也要注意一些環節。我告訴你一些你應該具備和注意的地方。
你應該具備的或者說應該往那個方面發展的：
1 、真誠善待。你的喜怒哀樂都要真誠，應嚴格杜絕操縱別人、觸動別人敏感的神經。
2 、自信不疑。應為自己的觀點辯護而不該隨大流。對大家都贊成的是不可能的，因為每個人都有自己思考問題的方法。
3 、善於傾聽。傾聽就是要理解別人對你說的話。善於傾聽領導的意見將會使你避免數千個麻煩。
4 、謙虛恭敬。在我們的口頭語中應常帶有 「 請 」 和 「 謝謝 」 這樣的字眼。
5 、相互理解。必須寬容，為了理解別人對特定問題的態度，應設身處地得為別人著想。
6 、直言不諱。直爽地表達而不兜圈子是避免誤解的好方法。
7 、關心別人。注意到別人的個性和不幹擾別人才會收到良好的效果 . 應關心同事，例如經常問問： 「 你媽媽 的身體怎麼樣了？ 」「 你兒子最近的考試成績好嗎？ 」
8 、注視對方。別人說話的時候應看著對方的眼睛，這表明對他人說話感興趣。
9 、語音適度。在建立同事關系的時候大聲喧嘩與竊竊私語一樣，對你都沒有好處。
10 、言行高雅。在交談時過分打手勢十分難看。雙手插兜會使人想到你隱藏著什麼。
11 、發言甚重。不了解情況就發言是盲目的，你要充分了解原因後再發表自己的見解。
12 、儀表大方。唉聲嘆氣、蓬頭垢面、忘記撒香水和衣服上到處是油漬構成一副可怕的外表，幾乎沒有人願意接近這樣的人。個人衛生是最起碼的文明准則，這與昂貴和漂亮的衣服毫不相干。
13 、注重細節。當你被介紹給其他人時，你應記住對方的名字和愛好，這些是最重要的細節。
14 、襟懷坦白。不要裝腔作勢，讓其他人都說你是一個多麼好的人只能適得其反。
15 、適應環境。對於做好工作來說，機敏和才能是最好的武器。要記住 「 入鄉隨俗 」 這句諺語。
16 、逢時贊美。好話總會使人高興。 「 你穿這件襯衫看上去漂亮極了。 」「 自從你節食以來更美麗動人了。 」 這些都是很容易說的話。當然要在適當的時候說。
17 、面帶微笑。這是消除怒氣的最好方式。很少有人反對面帶坦率的微笑，用一種親切友好和熱情的語氣交談的方式。
18 、自尊自愛。自愛對於接近別人和幫助別人來說是十分重要的。自尊有助於沖破自己和別人的障礙。
19 、彼此敬重。希望別人喜歡你並不意味著允許別人對你失禮。
應該引起你自己多注意的地方：
（一） 尊重同事
「你敬我一尺，我敬你一丈」，相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事關系不同於親友關系，它不是以親情為紐帶的社會關系，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方。
（二） 物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白，即使是小的款項，也不應忘記，以提醒自己及時歸還，以免遺忘，引起誤會。向同事借錢、借物，應主動給對方打張借條，以增進同事對自己的信任。有時，出借者也可主動要求借入者打借條，這也並不過分，借入者應予以理解，如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快，從而降低自己在對方心目中的人格。
（三） 對同事的困難表示關心
同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。
（四） 不在背後議論同事的隱私
每個人都有「隱私」，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。
（五） 對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明
同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿於懷。
以上是我的個人建議，希望你能夠喜歡。
同事之間最重要的就是不被遺忘，做什麼一般能想到你、至少不厭惡你。
兄弟，祝你成攻！