㈠ 我第一次去服裝店去上班 應該做些什麼
1、你好，看好了試試！！
2、看他挑選衣服，面帶微笑
3、你注意他們挑選的衣服類型，其實，只要大差不差就行了，不要對自己的眼光沒有信心！
4、這個是今年的流行，我們進價就大的，稍微可以便宜點
你看這衣服的做工，面料都是很好的，你要要，可以便宜你一點，都是老顧客了
……
相信自己，面帶微笑，就好了！隨和的和別人聊天，談價，其實，就是心理因素！！相信自己最主要，因為交流沒有固定的，都是隨心的！
相信你行的！！
㈡ 請問開個兒童服裝店需要做哪些准備工作
1、選擇項目。最重要的是你必須做到：一是對該項目比較了解，了解顧客喜歡什麼款式、價位。這樣你經營的商品才會很快銷售出去。二是掌握行情，知道銷售價的大體水平，也知道進貨行情。假如說你現在已經決定了要做童裝項目，那麼你首先就要了解當地童裝大體的消費水平，也就是說家長給孩子買衣服，一般情況都賣多少錢至多少錢的？其次是與當地童裝消費水平相當的童裝品牌都有哪些？這些品牌中當地人比較認可或者口碑好的是哪些？這些童裝可以在哪些地方進貨？這個准備工作做好了，就說明你將來基本上就比較有把握了。
2、前一個准備工作做好了，其他的就不太復雜了，只是一些瑣碎的事情需要准備，比如尋找租賃門面、裝修、辦理營業執照、購買必要的工具比如桌凳、衣服架子、熨斗等等、如果需要營業員還需要招聘人員。但只這些事情雖然瑣碎，但也都非常重要，需要一項一項仔細做好。 3、等這些工作都做好了，就可以進貨開張了。店址選取： 一般而言，童裝店店址選擇應參考以下幾點：第一，選擇在商業氣氛濃厚、客流量大、人氣旺的高檔綜合商場附近；第二，選擇在知名度及客流量大的商業街(客流需求要滿足目標顧客群特徵)；第三，選擇在知名度高的店鋪附近(如：麥當勞、肯德基附近)； 第四，選擇在規模大的社區、住宅區附近。第五，其市場配套設施是否齊全，同行業業績如何。
店內布置:童裝店招牌以及櫥窗，最好能展示商品的價格或服務的項目。要注意的是，與實物有差距的錯誤展示通常會導致客戶不滿，使客源減少。也可試著改變商品陳列的方式，使人有煥然一新之感。季節變化、開學、節慶以及假期等，都是很好的主題。打折品的擺設也要用心安排，主要的長銷品，應放在店內不顯眼處，而刺激顧客購買欲的商品則應擺在前面。這種擺設方式可以吸引顧客走進店裡，同時也可以提高前方商品的曝光率，增加銷售量。
此外，還要考慮其他空間的安排。如果將倉庫設在店面後方，應當有足夠空間放置那些不易在櫃台後面存放的商品，如果必要的話，應當預留修補室；服飾店還應該有試衣間。洗手間也是不可缺少的，因為它能提供客人方便，尤其是對那些偏遠的商店而言更應如此。
㈢ 新手去服裝店上班必學的有哪些
新手去服裝店上班一定要注意的是一個優秀的導購員要懂得察言觀色。一般的導購員都喜歡緊跟著顧客，但是有絕大部分不喜歡被人跟著，會認為不自在，像怕自己偷東西似的。要具備很強大的耐心。
導購員要以飽滿的熱情去對待每一個顧客。如果你熱情的話，周圍的人也會被你感染，包括你的顧客，會覺得很有精神，相反如果你冷冰冰的話，可能會失去很多顧客。
服裝店每天顧客要試穿的衣服很多，如果你不能有一顆足夠的心去面對，那麼對於你自己的精神狀態也不利，那麼顧客也會感覺到，嚴重的話還會被投訴。
營銷技巧
好話百聽不厭，客戶哪能不喜歡，所以不要吝嗇你那發自內心的真誠贊美，或許你的一句贊美的話讓客戶心情大好，轉頭就開始買買買。當然過分的贊美就變成拍馬屁了，一定要拿捏好分寸哦。這是一個網紅遍布全國的時代，在人人追捧網紅的後面，我們當然要發現商機啊。
我們可以利用客戶這特點，拿網紅或當紅明星說喜好的款式舉例，滿足客戶們心理需求。在力所能及的范圍內，給顧客提供對他們有幫助的信息，比如產品面料、時尚風向、顏色搭配等等。你的這些建議會慢慢讓你的客戶開始對你刮目相看，進一步產生信任感。
有些客戶比較好為人師，如果碰到我們不懂得問題，而客戶恰好比較了解的情況下，可以虛心向客戶請教，客戶看你這么誠心，肯定不會拒絕的了。
㈣ 新手去服裝店上班必學什麼
新手去服裝店上班必學：適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。 配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。
自己開服裝店的注意事項
1.顧客定位。當下，消費者的分類越來越細：年齡、職業、收入、教育背景、喜好等等，當下顧客的畫像一定要清晰。不能是簡簡單單的年齡區間，其實現在同齡人的著裝風格也是不一樣的，所以關於顧客的定位一定要具體。
2.貨源以及貨單價。當客群清晰定位之後，那麼店鋪的商品風格、價格就基本確定，這也決定了整個店鋪的貨單價、客單價等等因素。另外，在當下的零售環境中，貨品的獨特性也是非常重要的。
3.店鋪的位置以及面積大小。根據顧客的定位以及購物習慣，店鋪的位置也基本可以確定。是在商場還是社區？如果進駐商場，那麼也要對商場的客群與客流進行分析，保障店鋪開在適合的位置。不同的商圈，顧客群是完全不一樣的。
㈤ 怎麼才能做好賣童裝的工作
自先歡迎光臨，詢問顧客選多大小孩穿的衣服，是男孩還是女孩，小孩有多大，需要什麼樣要的貨品，如上衣，還是褲子，背心，等。，要想成交率高，增加SU值，還要做好附加推銷 ，根據小孩的皮膚。身材高度與肥胖成度來推薦合適的貨品給顧客。總之做童裝這行 最主要的是要有親和力，主動，耐心；只要你真心想把他做好，用心去學，即使你不會，付出了老闆還是看得到的，老闆都是比較喜歡有上進心的員工的。最後祝你好運哦！嘻嘻
㈥ 我第一次去服裝店上班，需要注意些什麼細節啊，比如點貨什麼之類的 ，請明白人跟我詳細說一下唄。
服裝銷售不會只是你一個人，因此點貨什麼的不會要你做，因為點貨就意味著要對貨品的數量負責；你第一天上班，要注意：
一是熱情接待顧客，
二是認真向老師傅（就是其他營業員）學習，
三是默記各種服裝的價格（報價及最後成交價），
四是熟悉各種服裝的種類、規格及擺放位置，
五是勤腳快手，多做一些簡單的工作（如拖地板、拾垃圾等），
六是主動與其他員工處理好關系。
(6)去童裝店打工應該做些什麼工作擴展閱讀：
注意事項：
時間段
一年當中，最常見的裝修高峰期在春季，就是剛過完年的時間段和7和8月份一般剛過完年店鋪裝修的房子大多數都是剛盤下來的店面在裝修.而7月和8月裝修的店面多數應該是想換換形象和店鋪形象升級的一些店鋪.按照一年的銷售情況來講的話。
8月應該是最淡的一個季節，如果不是新盤下來的店面.在這個季節裝修應該是相對損失比較少的.畢竟這個時間段，特別是後半月業績相當平淡!裝修期間的營業損失會相對少點.
裝修預算：最好預算一下下次店鋪裝修的時間和這段時間里的大概盈利情況，勸告裝修店主要衡量自己的盈利情況適當運用裝修資金，太大的投資在這里不是沒效果，但是如果只是店面裝修一下其他方面沒提升，肯定不會有太大的業績上升。
所以，預算方面最好是按一年裝修一次的計劃來預算，特別是經營時尚類型的朋友，在的激烈競爭氛圍下，外部包裝確實是顧客的第一印象啊。
㈦ 如果在服裝店打工的話要懂得什麼
首先要主動積極，店鋪的衛生要主動打掃，陳列要主動去幫忙，大家都喜歡勤勞的人。
第二，要知道衣服放在什麼地方，哪些是暢銷款，多推暢銷款，業績容易做上去。
第三，要學會成套搭配，讓顧客一次買兩件或者多件，業績容易做上去。
第四，上班不能玩手機。
㈧ 明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，怎麼克服還有要注意些什麼
明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，可以在出門前作深呼吸，吃點糖塊或者巧克力，可以緩解緊張情緒，心理可以給自己暗示鼓勵，慢慢就能消除緊張感了。
作為導購，語速不能過快，吐字要清楚，要先培養良好的心理素質，在任何情況下都要穩住心神，不能急躁，給顧客作介紹的時候，語速應該比平時說話慢一點，說不同方面的問題時要做短暫停頓，重要的地方要重復強調幾次，力求讓顧客聽得清楚明白。
還要有真誠的心態，在這種心態的基礎上才可能有真誠的表情，真誠是一種「表情」，人人都可以展現出來，真誠的表情是微笑的，下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下，目光柔和，表示贊同的點頭是短暫而有力的2次。
(8)去童裝店打工應該做些什麼工作擴展閱讀：
每位導購員必須樹立的觀念是沒有不能成交的顧客，只是導購員對顧客不夠了解；沒有不能成交的顧客，只是導購員的方法和策略不正確；沒有不能成交的顧客，只是導購員無法獲得顧客的信賴。
優秀的導購員，不僅是賣產品，更重要的是賣產品對顧客的好處，賣的是一份信賴感、賣的是一份關愛。要成為優秀導購員，必須將銷售的重點永遠放在客戶身上，最重要的工作任務是快速地成立和顧客的信任程度，尋找和挖掘客戶的需求點。
㈨ 我明天就要去服裝店上班了 我沒有經驗 第一天上班我應該怎麼做呢🙏
你好！服裝店的話，屬於是服務行業，導購，你不需要緊張，你沒有工作經驗，慢慢來就好了，不需著急，不過要做到幾點的就是，對待顧客要熱情一點，禮貌用詞特別要注意，其次，你在那裡所賣的服裝，要多熟悉與了解，對你經後在那工作由為重要
㈩ 服裝店營業員的基本工作職責是什麼！需要做些什麼
服裝店營業員的基本工作職責是什麼！需要做些什麼？
基本工作職責就是：
賣衣服（你怎麼想法設法的把衣服賣出去，有時候還要打掃下衛生）
其他的我不說了，重要的就是賣衣服。