⑴ 應聘童裝督導應注意什麼
能提這樣的問題，，一般都是沒有做過督導的，，如果你會做陳列，，就往陳列上說，，如果你會做銷售，就往銷售上說，，如果都不會，，就吹吹牛，，多說幾個童裝公司的情況
⑵ 開童裝店的注意事項是什麼
開童裝店需要注意的是，童裝是專門為少年兒童設計製作的服裝，處在發育關鍵期的少年兒童，對服裝的要求是相當高的，所以，健康、舒適是廣大家長們為其子女選擇服裝的首要考慮因素。所以要具體注意到以下幾點：
1、宣揚健康。健康的紡織面料是童裝店在選擇服裝時首要考慮的因素，因為兒童處在生長發育的關鍵時期，各方面的免疫力較差，很多兒童的身體素質都比較弱，尤其需要呵護和照顧。因此，店主應該特別強調所售童裝的面料成分是否健康，不會危害兒童的身體。店主可以印製健康面料的宣傳單，發放給消費者。
2、重在舒適。兒童處在生長發育時期，身高體重每一年都會有明顯的變化，發展，因此，童裝的尺碼要符合國家的基本規定，保證兒童所穿衣裝舒適合身。童裝常常被當作禮物，因此，童裝店主可以開發選定款式，告知尺寸，開展准時定做的業務，以滿足這種需求。
3、兼顧時尚。成人追求時尚，宣揚個性，兒童也不例外，他們常常以自己的衣服上時尚流行的圖案而驕傲，因此，店主可以多關注當下流行的動畫片、動漫人物等兒童娛樂項目，盡量選擇以項目中的主人翁為主打圖案的童裝，吸引更多的小消費者。
開童裝店租賃店鋪的注意事項。
租店面時一些需要注意的問題：
（1）房屋面積是否確實；
（2）在合同上註明租房金以外的其他一切費用由哪一方交貨共同以什麼比例分攤；
（3）註明租房的截止日期和款項的具體繳納方法；
（4）要在出租方的各種物品交接清單上簽字；
（5）註明押金數目；
（6）註明因天災及不可抗拒的因素造成的損害及合同的終止等情況不需由承租方負責；
（7）核實出租方是否為真正的房屋擁有者。
⑶ 應聘童裝設計師,面試的時候有什麼要求有哪些注意事項我面試2次了都沒選上,哎.不知道是哪出了問題
幫孩子買衣服選衣服的是家長...家長可不是每個都有童心的 換個角度想想 所有的公司都想自己的產品如何能讓家長樂意掏腰包~~
⑷ 開一家童裝店需要准備什麼，新手開童裝店注意事項
小資金不要考慮加盟
有人說，加盟一些品牌不需要操心進貨又不需要擔心壓貨，拿貨一折，一年下來收入十幾萬。但是一般加盟店或品牌店，對加盟費的要求很高，加上本身還要租房、裝修等費用，這往往是一筆不小的開銷。所以小資金就不要考慮加盟，就算你資金充裕，也要好好考慮，三思而行。
店鋪選址
人流量大不一定就帶來紅火的生意，千萬不要因為一個區域的人流量而匆匆選下店址。人流量大的地方，自然租金比較昂貴，對服裝店的定位就更高，競爭壓力自然是有的。所以沒有足夠多的資金，沒有高質量的貨源，不要妄自在人流量大的地方定下店鋪地址。
1、在店鋪選址的時候，首先要進行行充分的調查。一般來講，開服裝店位置附近人口越多，越密集越好，但是也要進行店鋪所在地人口發布情況調查，去了解附近聚集的單位性質、工作性質，本區域消費能力、習慣，有無同類店鋪，若有，要調查其生意好環。越深入了解目標客層，在店鋪定位時便愈能投其需要與喜好。
2、其次店址的選擇由你得資金決定，有多少資金就可以選擇在什麼樣的地段選擇什麼樣的店鋪。一般而言，開店需要的資金包括首次支付的房租、裝修預算、進貨資金、周轉資金。對於轉讓的店鋪切勿輕率接手。有的人一看見某某店鋪轉讓，覺得其門面不錯，價格也不貴，便貿然接手，殊不知開服裝店之後才發現目標市場太小，甚至造成無人上門的窘境，但為時已晚。
3、交通條件是否方便。顧客到店後，停車是否方便；貨物運輸是否方便；從其他地段到店乘車是否方便等。交通條件方便與否對店鋪的銷售有很大影響。
第一次進貨
首次進貨是試水，堅持量少款式多的原則。摸清消費者的消費品位和消費能力，後期再遵循區域消費者的需求進貨。
1、同城的同行，不宜一起去進貨
一方面會造成所進貨品重復而帶來一些不必要的「對手競爭」，另一方面思想也會受別人影響而偏離自己風格路線，此外互相看到進貨底價總歸有點不妥吧。
2、出門時行裝要合理，要輕裝上陣
3、第一次進貨，不要拿太多，容易壓貨
4、多家問價，謹防拿到炒貨
⑸ 明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，怎麼克服還有要注意些什麼
明天第一天上班，是在童裝店當導購，試用期3天，有點緊張，可以在出門前作深呼吸，吃點糖塊或者巧克力，可以緩解緊張情緒，心理可以給自己暗示鼓勵，慢慢就能消除緊張感了。
作為導購，語速不能過快，吐字要清楚，要先培養良好的心理素質，在任何情況下都要穩住心神，不能急躁，給顧客作介紹的時候，語速應該比平時說話慢一點，說不同方面的問題時要做短暫停頓，重要的地方要重復強調幾次，力求讓顧客聽得清楚明白。
還要有真誠的心態，在這種心態的基礎上才可能有真誠的表情，真誠是一種「表情」，人人都可以展現出來，真誠的表情是微笑的，下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下，目光柔和，表示贊同的點頭是短暫而有力的2次。
(5)童裝店應聘注意什麼擴展閱讀：
每位導購員必須樹立的觀念是沒有不能成交的顧客，只是導購員對顧客不夠了解；沒有不能成交的顧客，只是導購員的方法和策略不正確；沒有不能成交的顧客，只是導購員無法獲得顧客的信賴。
優秀的導購員，不僅是賣產品，更重要的是賣產品對顧客的好處，賣的是一份信賴感、賣的是一份關愛。要成為優秀導購員，必須將銷售的重點永遠放在客戶身上，最重要的工作任務是快速地成立和顧客的信任程度，尋找和挖掘客戶的需求點。
⑹ 去應聘服裝導購應注意些什麼
千萬別說你做過，我應聘就做過這種事，結果人家問我銷售理念我說不上來。人家就說我乾的那麼久完全是在混日子，對什麼都一竅不通。最簡單的服裝介紹都不會。
⑺ 我要去應聘一家服裝店的導購該問些什麼啊
朋友，其實一般正規的公司。像工資其他方面你都不用去問。簡單了解下就可以了。問下底薪多少？有沒獎金？上班時間是怎樣就可以了。因為你面試上了的話，他們會主動給你講的。
你是去面試，是做什麼類型的品牌，就穿什麼類型的衣服。然後講話是要自信、微笑、看著對方的臉部來說。什麼經驗哪些都是其次。關鍵是你要讓人感覺你是很有信心做好這份工作的。。態度要端正就好了。。
記住，你是去讓人家用你，你在沒能讓別人覺得你能為他們公司創造價值之前，是沒有和人家談任何條件的權利的。認可公司的一切規定也是很重要的
當然如果你覺得待遇不好，你也可以不做。
面試導購是很好進，但是要做好，那是很有難度的。
⑻ 應聘童裝導購做什麼准備工作
好好陪家裡小孩玩玩唄。
⑼ 去童裝店工作，要知道什麼難么
要學會嘴巴甜，性格活潑一點會察言觀色有眼力勁
因為銷售都是看什麼人說什麼話吧，但是我覺得最重要的是喜歡小孩讓別人有種親切感。穿衣搭配眼光應該也要有點吧。
⑽ 我想開家童裝店，需要注意什麼
選個好人流量大的位置，然後找好的貨源，不過童裝利潤挺低的