Ⅰ 為什麼有些公司不交社保
因為有些公司為了降低企業成本，所以不繳納社保。但是按照要求，員工在入職後用人單位必須為員工繳納社保，否則就屬於違法的行為。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
(1)為什麼賣童裝的都不交社保擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
Ⅱ 很多人不繳納社保，都是因為哪些常見的原因
我國的社會保險政策曾經相對成熟了，社保卡的發放曾經到達了近10億張，經過這件事情也看到了國度注重的力度，可是在職場中，依然有大量的人沒有交納社保;社保普通指的是社會保證，是將國民收入再停止分配的一種政策，社保給大量的人帶來各種福利;其實最讓人注重的是養老保險和醫療保險，只需上班族交納到一定的年限，在退休後就可以享用到相關福利政策;社保給我國居民帶來的福利曾經十分明顯了，可是依然有大量的人沒有交納社保;下面就來為大家分享，放棄社保的四個常見緣由
Ⅲ 現在很多企業都不交社保了，這是為什麼
一、第一種可能性，有一些企業享受了國家的社保減免政策，單位並不是不交社保，而是單位的這部分社保金額由國家給予了相應的減免政策。
生活當中有一部分企業不願意給員工購買社保的原因如下，可能他們認為員工在企業停留的時間不長；其次他們想要節約大量的費用；另外他們也認為可以用補貼的方式給員工封口。但實際上並不是這樣，不給員工繳納社會保險是一種違法行為，即使公司要給員工一定的補償金也沒有任何作用。如果將來員工到相關部門去舉報企業，企業一樣要受到處罰。
Ⅳ 為何現在很多人都不願意交社保
說起社保其實這更多是一種為未來做的保障。畢竟未來會發生什麼誰都不知道，如果不提前最好准備的話，等到事情已經發生了就晚了。其實社保的性質和保險比較的像，屬於為日後做保障的一種。可是為何現在很多人都不願意交社保了呢？
而沒買的人則覺得，反正意外是可以預防的，只要自己小心一點就好了，幹嘛要花那個冤枉錢，所以社保這類的東西往往是公司統一辦理的，很少人會自己去交社保。
而社保也成為了不少人找工作時的一個條件，包交社保的公司會更加的吸引人。也會有更多的人願意去這種公司工作。