⑴ 請問加薪申請書怎麼寫
公司一般不會主動給員工加薪，所以，員工如果覺得自己幹得好，或者是來的時間長的話，也可以主動給公司寫加薪的申請。那麼，怎麼寫這個加薪申請呢？今天一起來分享。
方法/步驟
首先，要明確，自己寫加薪申請是給什麼人看的，是自己的直接領導，還是財務處或者是人事處或者是正規的公司有一個績效考核處。明確了什麼人可以直接左右你的工資後，那麼，就要在申請書的前面寫上這個部門的領導的名稱以示尊敬。
寫好了開頭後，就要在接下來的一段里，明確你進入公司的具體時間，例如，你是2008年進入公司，以此來證明你對公司的忠誠，也可以表達你在公司里待的時間。這樣，讓看你申請加薪的人一目瞭然，對你有一個初步的了解。
寫完了入職的時間，不用另起一段，直接在這一段里，進行你在公司後的工作總結，工作總結，可以從三個方面入手，最重要的就是你的公司業績，業績一定要把自己最優秀的一面展示給寫申請的那個人。二是你來公司後處理過公司哪些困難或者是問題。這個雖然與業績沒有關系，可是卻能證明你個人的能力。三就是你進入公司後的人際交往關系。這三點，也足以讓看你申請的人對你的工作能力有所了解。
寫完了上面的三個方向後，接下來你就要說明你的意圖了。這個申請書根本不需要標頭，所以另起一段再寫自己的目的。總結了工作後，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個申請書，希望能得到領導的認可和關注並批准。當然，你也要以自己的勞動成果最好寫出希望加薪的程度。
以上把主要的目的都寫完了，最後要記得，一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻或者是繼續以怎樣的面貌去面對公司的業務和績效，就是寫一下自己對加薪後未來工作的規劃，這點，領導也是會看的，也是會考慮的。畢竟，他們希望你能給你所要求的一個高工資的穩定承諾。
⑵ 加薪申請書怎麼寫
寫作思路及要點：首先描寫自身的工作狀況，寫寫對公司的貢獻以及表達出想調整工資的態度。
正文：
尊敬的公司領導：
你好！
我於20xx年xx月xx日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作。
積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網路學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。
由於現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過於在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。
使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以後的工作中更加努力拚搏，希望公司領導對我的申請給予批准。
此致！
敬禮！
申請人：xxx
⑶ 升為店長後的加薪申請怎麼寫
首先,你寫清在原崗位上做了多長時間,取得的成績. 再寫你個人的想法和對公司的一些好的建議,(建議可以一筆帶過).表明你要求上進的心情. 三,寫明你晉升後努力做好那些工作,要取得什麼成績. 四,此致, 五,簽上你的大名. 我現在不可能幫你寫出全文,因為我不知道你是做什麼工作的. 你照以上幾點,一塊塊寫好後,再綜合一下,就可以哪. 當然,前面還要寫尊敬的某某領導.
⑷ 加工資申請書怎麼寫
格式規范如下：
⑸ 店長加薪申請書怎麼寫
根據下面內容，酌情修改:
尊敬的領導：
您好！
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是**年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
⑹ 加薪申請書怎麼寫
老員工加薪申請書簡短寫法如下：
您好：
我是一名老員工，年月進入公司，自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變，當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人：
申請日期：
注意事項：
在跟領導面對面溝通加薪訴求時所帶的、整理過的過往工作主業業績及未來工作規劃等內容，也就是在加薪申請書上應該體現的。
但一般來說，加薪申請書不宜長篇大論，因此，在正文內容只需簡單提及相關工作內容即可，然後將整理的具體過往工作成果展示、未來工作計劃等材料作為附件，附在加薪申請書後面即可。
提前研究公司薪酬管理制度。看看公司的薪酬管理制度上，有沒有每年集中調薪的時間規定，比如有的公司可能在春節前後，有的公司可能在此基礎之上，再加上每年年中，大概6到8月份的樣子，一共兩次調薪機會。
整理過往業績、貢獻及未來工作規劃等資料，當面與直屬領導進行一次面對面的坦誠交流。提前跟領導預約一個他相對比較有空的時間，帶著自己的過往工作業績、貢獻及未來工作規劃等材料，跟領導做一次坦誠溝通。
⑺ 簡短的加薪申請怎麼寫
加薪申請書格式：
1、加薪申請的依據和緣由。
2、加薪申請的具體內容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等。
3、加薪申請的落款部分。包括對自己的希望、勉勵等。
加薪申請是否成功還得看對老闆或領導的了解程度、所在的工作崗位的重要性程度、工作環境、加薪的幅度、遞交申請的時機、老闆或領導的個人意志等等。最好是「動之以情，曉之以理」。
加薪申請範文參考：
XX您好：
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到公司XX部。首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。
自加入XX公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那裡得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是XX崗，我的崗位工資是XXXX元，按照公司的財務制度要求，XX崗的工作范圍是
XX，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從XXXX年X月份就已經在做XXXX等工作，實際情況是我已經在做XX崗位的工作了。
提出加薪要求，並不是「邀
功」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建
議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，
不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
⑻ 如何寫加薪申請書
第一步,想好加薪理由
理由一:個人重要性
如果你是一個供職於it企業的軟體設計部門,那麼你就比同公司人力資源部門的同事更有可能理直氣壯的提出加薪.因為你處在公司的核心部門.這一點是很重要的,市場決定價值,你值多少錢不是你自己說著算得.對於公司來說,你創造的財富越多,你就越值錢,為了能留住你這樣一棵搖錢樹,甚至老闆會主動的給你加薪.如果你只是一個邊緣人,多你不多,少你不少的話,那還是乖乖的,不要貿然觸及這個敏感的話題,免得羊肉沒吃到,到惹的一身的羊騷.自己的職位是否處於公司核心部門或與公司核心項目緊密相聯,是加薪成功的決定性因素之一.
理由二:工作合適性
如果工作不在自己正確的職業生涯發展路線上,加薪難不說,自己沒有了發展前景恐怕現在的身價都難保了.這是一個長遠的問題,為了一時還是為了一世.每個人都有自己獨特的職業氣質和屬性,都有不同的職業興趣和傾向,都有自己的能力潛力模式.這些因素決定了每個人都有一個適合的工作,適合的職位就是你實現自我價值的舞台.只有找到了合適自己發展的舞台,你才有不斷發展的機會.有了個人和職業的高度匹配,才能讓自己的薪情好起來.
第二步,了解加薪申請書格式
1、加薪申請的依據和緣由.
2、加薪申請的具體內容.包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等.
3、加薪申請的落款部分.包括對自己的希望、勉勵等.
加薪申請是否成功還得看您對自己老闆或領導的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環境、加薪的幅度、遞交申請的時機、老闆或領導的個人意志等等.最好是「動之以情,曉之以理」.
崗位加薪申請書範文
尊敬的公司領導:
您好!
隨著公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步.這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們.我給予了他們的同時,他們也給予了我更多.我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們.基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑒於現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元).
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值.如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標准,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的.
在這里我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價.提出這樣的薪金要求,並不是「居功自傲」,我所付出的談不上「功」,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說.我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進.
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的.
期待您的答復.
某某某
x年x月x日
⑼ 漲工資的申請書怎麼寫
加工資申請書範文：
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年裡，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裡，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.
我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標准，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批復！
此致
敬禮
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日