Ⅰ 煤礦皮帶保護線是誰負責修
皮帶科。
皮帶科主要負責煤礦運輸，特別是膠帶運輸機運轉的科室，重點要把握膠帶運輸機日常保養、維護、檢修工作，確保運輸系統順暢。皮帶運輸機管理的主要部門，具體分工如下：
（1）負責皮帶科所屬皮帶機、綜掘工作面主運皮帶機（不包括綜掘機轉載皮帶）設備的全面管理，包括設備配件的購置、委託維修和監督檢查；負責綜采工作面順槽皮帶托輥的維修管理，協助綜機辦做好設備運行過程的安全監督檢查。
（2）負責綜采工作面順槽皮帶機的設備購置、發放和配件管理，是綜采工作麵皮帶運輸機管理的牽頭部門。負責綜掘工作面綜掘機轉載皮帶的全面管理，包括設備配件的購置、委託維修和監督檢查；協助機電部做好綜掘工作面主運皮帶機的安全運行和監督檢查。
Ⅱ 煤礦皮帶工工資是多少
13000元一個月。
煤礦皮帶工工資有13000元一個月，工資高。煤礦皮帶工主要是纖判負責開或停皮帶，保持其溫磨畢度在行業標准規定范圍內。
皮帶工工作前，必須佩戴好勞動保護用品，班前、班中嚴禁飲酒。嚴格執行開停車順序瞎豎芹，聽准信號，加強與上、下工序聯系。
Ⅲ 煤礦皮帶檢修工面試問些什麼
當然是問與煤礦皮帶相關的知識，並考驗考驗你的技術怎麼樣。
崗位職責及工作內容。開好每一次班前會，詳細了解井下工作面的現況。膠帶輸送機運轉前，對皮帶進行全面的檢查和維修，要檢查各項保護、滾筒、噴霧等設施是否齊全有效。膠帶輸送機運轉過程中，要詳細檢查各部皮帶運轉狀況是否良好，做好皮帶檢修工作，檢查皮帶是否跑偏、滾筒是否發熱、有異響、托輥是否齊全有效等。做好防塵工作，佩戴齊全必須的勞動保障用品。
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。