A. 焦化廠看皮帶工是干什麼的
焦化廠看皮帶工主要工作就是看護運轉中的皮帶，不能讓其跑偏、掉料、扯帶，班後清理零星落料；維護工作是保證托輥、滾筒的正常轉動；異常情況的處理。
皮帶工崗位職責：
1、熟悉本設備的性能，工作原理和技術要求。持證上崗，對本崗位安全工作負責。
2、堅守工作崗位，嚴禁脫崗，竄崗，睡崗。開機時要集中精力。
3、堅持做到設備清潔完好，皮帶底下無浮煤，雜物、積水，搞好文明生產。
4、做到維護保養勤快，處理皮帶跑偏勤快，清理機頭，機尾勤快，匯報處理問題勤快。即「四勤」工作。
5、嚴格執行《操作規程》，嚴格執行交接班制度，嚴格執行巡迴檢查制度。
焦化廠
焦化一般指有機物質碳化變焦的過程；焦化過程是一種熱分解和縮合的綜合過程。中國煉焦化學工業已能從焦爐煤氣、焦油和粗苯中製取一百多種化學產品。中國是焦化產品生產、消費以及出口大國，焦化產品廣泛用於化學工業、醫葯工業、耐火材料工業和國防工業。
B. 皮帶工是干什麼的呢
皮帶工是看護運轉中的皮帶。及時調整皮帶防止跑偏，打滑保證機頭溜槽暢通，保證皮帶運輸機的正常運轉，負責設備的維護保養，保證各運轉部位良好的潤滑，對皮帶上的皮帶秤要經常維護清理周圍雜物。
皮帶工的特點
皮帶工主要工作就是看護運轉中的皮帶，不能讓其跑偏掉料扯帶，班後清理零星落料，維護工作是保證托輥滾筒的正常轉動，異常情況的處理，皮帶工是本崗位安全生產環境保護第一責任人，對安全生產環境保護工作應負全面的直接責任。
按分解指標所規定的標準保質保量保安全的完成本崗位的工作指標，嚴格執行破碎篩分皮帶運輸等技術規程和設備操作規程，保證生產正常運行，認真進行巡迴檢查，及時與上下工序聯系，保持粉礦倉的礦石貯備量。
C. 煤礦上皮帶科主要負責什麼工作
1、皮帶科主要負責煤礦運輸，特別是膠帶運輸機運轉的科室，重點要把握膠帶運輸機日常保養、維護、檢修工作，確保運輸系統順暢。
2、皮帶運輸機管理的主要部門，具體分工如下：
（1）負責皮帶科所屬皮帶機、綜掘工作面主運皮帶機（不包括綜掘機轉載皮帶）設備的全面管理，包括設備配件的購置、委託維修和監督檢查；負責綜采工作面順槽皮帶托輥的維修管理，協助綜機辦做好設備運行過程的安全監督檢查。
（2）負責綜采工作面順槽皮帶機的設備購置、發放和配件管理，是綜采工作麵皮帶運輸機管理的牽頭部門。負責綜掘工作面綜掘機轉載皮帶的全面管理，包括設備配件的購置、委託維修和監督檢查；協助機電部做好綜掘工作面主運皮帶機的安全運行和監督檢查。
3.下屬區隊及涉及皮帶機管理的單位的職責
（1）負責分管范圍內皮帶機的安全運行和質量標准化工作，接受業務部門的監督檢查。
（2）負責做好分管范圍內皮帶運輸機的日常維護、月度檢修和安全隱患排查工作。
（3）負責做好分管范圍內皮帶運輸機的備品配件計劃。
（4）負責做好本單位皮帶司機的技術培訓和安全教育工作。
（5）要求各單位按照規定，將所屬皮帶運輸機納入包機制度管理范疇。
（6）隨時向相關業務部門匯報設備運轉情況和需要協調的工作，單位主管領導每周至少向相關業務部門匯報一次皮帶機設備運轉情況。匯報不及時影響了生產，由基層單位負責。由於協調的原因影響了生產，嚴肅追究業務部門主管的責任。
二、安全質量要求
1.機頭煤倉周圍必須設置柵欄以防止人員和異物墜入，機頭段儲帶倉兩側必須設置護欄。機尾必須設置安全防護罩或欄桿。驅動滾筒之間的皮帶需要設置鐵板，防止托輥煤矸等異物捲入滾筒，鐵板必須與機架固定可靠並且經常檢查。
2.皮帶運輸機下過人的地點，必須設置安全保護板；沿線巷道交叉口和需要經常橫過的地點，必須設置人行過橋。
3.主要皮帶運輸機（不包括順槽臨時皮帶）長度超過100米時，各重點工作地點，必須設置中間「緊急停車」按鈕或拉線開關。
4.必須使用合格阻燃皮帶，必須有防滑、堆煤、防跑偏、超溫、煙霧以及自動灑水等六大保護；傾斜向上運輸的皮帶運輸機必須設置逆止器。
5.皮帶運輸機必須按規定位置設置清掃器，較高的帶式運輸機必須設置防護遮板。
6.皮帶運輸機運轉過程中，禁止進行清理煤泥、更換托輥、調整機架等維護工作。進行以上工作時必須與司機聯系好，嚴格執行停電掛牌制度。
7.無論在運行中或停止運行中，禁止在皮帶上或其他有關設備上站立、越過、爬過及傳遞各種用具。跨越皮帶必須經過專門設置的牢固可靠的行人過橋。
8.禁止向滾筒撒煤、砂子、墊草袋等雜物。禁止皮帶運輸機帶載超負荷強行啟動。禁止在運行中使用刮滾筒積煤的方法進行調偏。
9.皮帶運輸機巷應安裝灑水管道，每隔50m設一個閥門和不少於25m長的軟管。機頭部要備有不少於0.2m3消防砂、2個以上合格的電器火災滅火器、2把防火杴、2隻消防水桶和防火沙袋等防滅火設施。
10.皮帶運輸機巷道質量標准化：無雜物，無浮煤，無淤泥，無積水；管線吊掛整齊，無「跑、冒、滴、漏」現象；有充足的照明。
11.皮帶機司機、放煤工和給煤機司機等崗位工必須經過培訓，考核合格後持證上崗。以上各崗點必須有相應的操作規程和責任制，並現場張掛。
12.皮帶機送電運行必須滿足以下條件：六大保護完好齊全，可靠動作；接地保護裝置符合標准；電氣控制設備完好，杜絕失爆，必須具備漏電、短路、過載、失壓和斷相等保護裝置，按設計整定保護定值；按規定設置設備「三牌」 ；電纜吊掛整齊；設備峒室清潔整齊。
13.在運行的皮帶上人工取煤樣或撿出矸石等雜物的工作，必須制定安全技術措施，防止人體觸及運轉部位。皮帶運行中，工作人員必須在柵欄以外，沒有柵欄的地方，人員與皮帶機的運轉部位要保持200毫米以上的安全距離，穿好工作服，紮好袖口，以防被皮帶掛住。
14.禁止與工作無關的人員進入地面生產系統皮帶通廊及主要設備、配電機房。外人進入以上地點時應先得到皮帶工區值班人員的許可，並遵守相關安全規定。
15.單獨運行的皮帶機，開機前必須發出開機信號，等機尾、各落煤點有了返回信號，確認沿線皮帶上無人，並且具備安全運行的條件時，方可開機。
16.集中控制的皮帶系統開機前，必須確認各部皮帶崗位人員到位、發出開機信號並且得到反饋信息後，方可開機。
17.皮帶機頭峒室必須懸掛以下制度牌板：皮帶司機操作規程、皮帶司機崗位責任制、設備巡迴檢查制度、設備包機制度、防滅火管理制度和交接班管理制度。
18.主要機房峒室必須設置以下記錄：設備巡迴檢查記錄、交接班記錄、幹部上崗記錄、外來人員出入登記、事故處理以及檢修記錄。
D. 電廠看皮帶是干什麼的
電廠看皮帶的是皮帶工的崗位。有危險主要是容易被運行當中的皮帶絞傷。 危險主要有以下幾點， 做清潔工作時，應避免站在皮帶上清理，以防被突然轉動的皮帶帶倒，而造成傷害。 跟皮帶下部的托輪保持一定的距離，以防脫輪絞住衣服造成傷害。和運行中的皮帶保持一定的距離，以免被突然斷裂的皮帶抽傷。
皮帶工的介紹
可以用補鞋膠，修鞋膠或者補胎膠粘一下，放一本字典之類的重物壓一壓即可。如果是剛買沒幾天就脫膠，可以拿著皮帶拿著發票到買皮帶的那個點去，要求店裡處理的，這是質量問題。皮帶保養，以牙刷沾上些許肥皂水，快速地刷洗臟污之處，再用微濕的布擦拭即可。
當皮帶配戴久了，除了會產生異味外，硬化也是常見的症狀。若皮帶常處於潮濕的環境中會加速它的硬化速度，汗漬也會侵蝕皮質，會讓皮帶變形，硬化甚至斷裂。
因此除了平時勤於保養外，在皮帶硬化時不要去曲折它，適時更換皮帶也是絕對必要的。建議消費者在冬天才戴皮帶，夏天或運動後都容易出汗，能不戴就不戴，若真要佩戴也要將汗擦乾再戴上，以延長皮表帶的使用期限。
E. 崗位職責
崗位職責範文集錦15篇
現如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是我為大家整理的崗位職責範文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位職責範文1
1．深入調查研究，分析學校後勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。
2．全面負責學校後勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關於後勤工作方面的決議。
3．制定後勤服務工作計劃，建立健全後勤管理制度，負責後勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。
4．加強後勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高後勤服務知識、服務能力和服務質量。
5．負責後勤常規檢查；負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護；負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6．負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。
7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。
8．協調後勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。
9．做好後勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。
崗位職責範文2
崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;
2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;
4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業餘生活;
5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;
6、負責保障公司的各種後勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等;
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;
9、協助總經理處理公司各種突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;
2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強;
3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時准確的處理公司一切行政事務;
5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向「更快、更高、更強」;
6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉製造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。
主要職責：
1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責行政後勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
4.負責組織編制年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度後勤用款計劃，搞好行政後勤決算工作，並組織計劃的實施和檢查;
5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標准，對盈虧超標准進行考核;
6.負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;
7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;
9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;
10.嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處;
11.建立和完善後勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;
12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動;
13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位職責範文3
1、負責對進出倉商品的數量進行核對，若有疑問應通知當班主管或相關采購；
2、根據商品存放要求合理安排陳列位，堆放應整齊有序；
3、商品進倉陳列應遵循"由大到小，由重到輕"的基本原則，降低倉儲人員的工作量，提高工作效率；
4、食品類商品要做到"先進先出"（定期檢查商品的生產日期及保質期），避免出現過期現象造成不必要的損失；
5、接收並保存好商品入庫的原始憑證等資料並建立商品出入庫和庫存台賬；
6、負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置；
7、保持庫區整潔；
8、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符；
9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關統計報表；
10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象；
11、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
崗位職責範文4
一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃並實施;
二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修;
三、負責編制電器材料的使用計劃。
四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經常性的檢查及衛生清理;
五、做好當日巡迴檢查記錄，發現故障及時修理排除;
六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚;
七、堅守崗位，嚴格執行操作規程;
八、負責檢查安全用電，節約用電;
九、負責各種用電儀器的檢測，執行處罰制度;
十、完成領導交辦的其它任務.
崗位職責2：電工崗位職責
崗位職責範文5
1、在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會議及各種重要活動時，必須保持公司標准著裝；
2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況；
3、銷售顧問按順序接待客戶，並嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產品和提供各項服務；接待台的銷售顧問必須嚴格填寫來店（來電）客戶登記表，來店（來電）客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，（客戶不留電話的除外），信息來源項必須認真填寫；
4、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，並按規定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫；
5、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字；
6、銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經銷售經理同意而向客戶優惠或贈送公司制定的優惠政策以外的價格或裝飾品；
7、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公伺服器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題；
8、銷售顧問交易完成後，並認真介紹售後人服務人員及售後相關責任人員，交車完畢後的一小時內應向客戶打感謝電話；
9、認真完成上級領導交給的其他工作；聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情；
10、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。
崗位職責範文6
1、負責公司所需的各類包裝設計、平面設計、POP設計、VI應用設計等。
2、協助店員對商場店堂內、外廣告的管理。
3、協助店員對店內環境的規劃、形象的規劃、美陳布置等。
4、配合公司各類社會活動、促銷活動的現場布置、道具的製作及美術陳列。
崗位職責範文7
1,負責編制公司會計憑證,審核,裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿.
2,按月編制會計報表(資產負債表,損益表等),並進行分析匯總,報公司領導備案決策.
3,編制資金,供銷成本費用,管理費用預算,控製成本預算,制定,分析進銷預算,處理其他有關預算的事項.
4,建立內部核算體制,協助公司領導制定內部核算辦法與標准,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項.
5,負責監督公司財務運作情況,及時與出納核對現金,應收(付)款憑證,應收(付)票據,做到帳款,票據數目清楚.
6,及時處理公司領導交辦的其他事項.
崗位職責範文8
一、貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；擬訂人力資源和社會保障相關發展規劃，並組織實施和監督檢查；擬訂機構改革中人員定崗和分流措施。
二、綜合管理人力資源市場和人才流動調配工作；負責人才開發和管理工作；綜合管理職稱改革和專業技術職務工作；負責流動人才的檔案管理和各類專家的管理與服務；對職業介紹機構進行報批和管理。
三、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，組織實施就業政策，完善公共就業服務體系；推動農村勞務開發及農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
四、擬訂城鄉勞動者職業技能培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；貫徹執行技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構管理規定；統籌建立城鄉勞動者的職業培訓制度；組織職工技能競賽。
五、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。
六、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。
七、管理機關、企事業單位人員工資收入分配、津補貼政策、福利、工（公）傷、離退休政策，調控國有和國有控股企業的工資總額及工資水平。
八、綜合管理全區公務員（含「參照公務員法管理和聘任制公務員）的分類、錄用、聘任、考核、職務任免與升降、表彰獎勵、懲戒、培訓、交流與迴避、辭職辭退、申訴控告等工作，依法對公務員實施監督；負責公務員信息統計管理工作調配；承辦法定人事任免事項。
九、管理與指導全區事業單位科級（含）以下人員的聘用、考核、職務任免與升降、培訓、繼續教育、交流迴避、表彰獎勵、懲戒、辭職辭退工作；負責事業單位崗位設置管理，牽頭推進事業單位人事制度改革。
十、按管理許可權承辦全區機關、事業單位人員的調配工作（區管幹部和系統內部調配除外）。會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部及隨軍家屬等政策性人員安置方案；負責軍隊轉業幹部管理和教育培訓工作，做好自主擇業軍隊幹部管理服務等相關工作。
十一、承辦勞動、人事爭議調解仲裁，組織實施勞動保障監察工作。
崗位職責範文9
一、 行政總廚崗位職責：
1、管理層級關系 直接上級：餐飲部經理、副經理。 直接下級：廚師長
2、職務簡述：協調餐飲部各部門的運作。協助餐飲總監制定餐廳及酒吧的 預算。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋梁作用。
3、主要職責：
（1） 制定餐單、適時推出時令菜、特選菜。
（2） 負責廚師的技術培訓工作。
（3） 負責菜餚的質量管理及成本控制。
（4） 親自為重要賓客宴會主廚。
（5） 根據客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。
（6） 建立標准菜譜。
（7） 協調廚房與餐廳的關系。
（8） 處理賓客對菜餚的投訴。
（9） 驗收食品原料，把好質量關。
（10） 合理調配員工的技術特長，充分發揮積極性。
（11） 負責對各點廚師長的考評。
（12） 出席部門例會。
二、 廚師長崗位職責：
1、管理層級關系 直接上級：行政總廚。 直接下屬：爐灶領班、冷盤領班、面點領班、打荷領班、墩子領班、 西餐領班
2、 職務簡述：承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時也要負責員 工崗上培。協助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監測 並領導整個廚房的運作。當行政總廚不在時要全權負責起廚房的運作。
崗位職責範文10
前台文員主要是接待工作/轉接電話--是最基本的。是代表公司第一印象，所以要求長相和身高，還有聲音甜美。以下介紹了前台文員崗位職責及工作流程，請參考。
前台文員是客戶進入公司的第一個接待人員，也是能讓客戶對公司的產生第一印象的重要人員之一。前台工作的表現直接影響著公司的形象，所以作為前台文員要從禮儀、素質、能力等方面不斷地改善自己，做好本分工作。一個公司的前台文員崗位職責及工作流程是：
1、客戶接待及信息管理
公司來訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導接待入座（詢問來源）——倒水——聯系相關人員接待——客流詳情登記；
市場部的客戶意向登記流程：家裝顧問報意向（每日10：00前、16：30分後）——錄入《市場部意向客戶登記表》——簽字確認該客戶錄入完畢；
客戶回訪流程：後門當班前台文員回訪前一天上門客流——錄入客戶檔案——如有異常來源客流轉存《異常上門客戶登記表》——交至行政主管回訪審核。
2、辦公用品管理流程
申報流程：前廳文員發放《辦公用品申請表》——申請部門經理簽字同意采購——前台文員回收整理——行政主管審核——總經辦簽字批准；
采購流程：總經辦簽字批准——前台文員電話通知供貨商——檢收采購的物品質量是否復合要求——發放並簽字確認；
電話充值：持卡人至前台充值——詳情登記——持卡人簽字確認。
3、門禁管理
鑰匙管理：每日晨會後除材料區鐵門外其他工作通道門正常開啟，公司鑰匙在經行政主管與相關部門同意的情況下方可以書面轉借他人；
加班鑰匙管理：前台文員負責鎖閉所有通道門（除洽談區左通道門），確保各通道門已正確上鎖，加班鑰匙必須落實到個人並完整填寫《鑰匙領用登記表》。
4、物資管理
公司郵件、包裹的收發：因工作需要所寄出的郵件由前台文員聯系相關快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委託人簽收並簽字確認；
倉庫管理：倉庫實行台帳管理，帳目日清日高，每月對倉庫物資進行盤點登錄台帳並將物品盤點表報行政主管；
工作區域的衛生清潔：兩名前台文員自行安排輪換值日，營業期間各負其責；
名片定購：各部門名片由前台文員統一使用QQ或郵件聯系指定廠家訂做，並在兩個工作日內送貨，收取貨品時由責任人核對內容並簽字確認；
花木管理：前台文員負責與供應商聯系花木的後期服務（更換、澆水）和花木的數量管理，月底清點數量並造表交行政主管；
水電照明的檢查：後門當班前台文員負責協助行政主管檢查公司除辦公區域以外的'所有區域的水電照明設備，發現損壞或異常情況立即內上報；本著開源節流的原則督促改進用水用電浪費現象，由前門當班文員負責洽談區域的燈光正常照明，每相隔半小時後門當班前台巡查樓層區域內所有照明（傢具、主材區域），如非客流高峰，保證正常照明，大功率照明關閉；下班後，除辦公區所需照明，其他區域照明電源關閉。
崗位職責範文11
1、在餐飲部經理領導下，負責廚房的各項管理工作；
2、主持制定廚房各項規章制度，不斷加強廚房管理；
3、負責菜單的籌劃、更新及菜餚價格的制定；
4、掌握好廚房核心人員的技術特長，合理安排各部門的技術力量搭配；
5、掌握每天營銷情況，統籌各環節的工作，負責大型宴會的烹制工作；
6、把好菜餚質量關，現場指揮，督促檢查，保證菜餚的質量，保證出菜速 度要求；
7、負責廚房食品衛生工作，督促檢查食品、餐具、用具和廚房的個人衛生， 杜絕食物中毒事故，做好廚房安全消毒工作；
8、掌握餐飲市場信息，熟悉和掌握貨源供應和庫存情況，經常檢查食品倉 庫的保管工作，防止貨物變質、短缺和積壓，實行計劃管理；
9、抓好成本核算和控制，掌握進貨品種、質量、數量、價格，加強對食品 原材料、各類物料、水、電、煤的管理，堵塞各種漏洞，降低成本提高 效益；
10、抓好業務交流，重抓技術培訓，做好傳、幫、帶、組織廚師不斷研製各 個時令新菜式，翻新品種，提高技術素質；
11、抓好廚房的精誠團結、工作積極性；
12、廚房每天工作例會要不斷執行，掌握每天的工作情況；
13、掌握原材料耗用、食品加工情況和儲備情況，負責制定食品原料申領計 劃及采購計劃，抓好領貨、進貨的驗收手續，防止原料變質。
14、負責檢查各環節廚師操作規范和質量要求；
15、加強與樓面的溝通，緊密配合、收集和聽取客人對菜餚質量的意見和反 映，掌握信息，適時對菜式進行調整和補充；
16、負責對廚房的各類設施設備和財產管理，檢查廚師對廚房設備的使用和、
17、保養，做好廚房的安全消防工作及消防培訓，保證安全出品，提高安全意識
18、制定點心專間、冷盤專間、衛生間（廚房員工使用） 、廚房間衛生制度。
崗位職責範文12
1、操作人員上崗前穿戴好勞動保護用品，將長發挽入工作帽內，防止捲入皮帶發生人身受傷事故。
2、開機前必須對設備進行全面檢查，排除障礙物，做好開機准備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無人方可開機。
3、開機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全，檢查轉動部位，改向滾筒及托輥等軸承潤滑情況，嚴禁在無潤滑油時運轉；機架及緊固件是否有變形、松動現象，確認無誤後方可開機。多節皮帶串聯時，其開機的順序是卸料端至喂料端依次啟動。
4、開機以後，先空轉3-5min，檢查各部運行是否正常，皮帶有無打滑、刮卡及跑偏現象，如有及時調好。如無異常方可載負荷運行。
5、運行中如發現皮帶跑偏、打滑、亂跳等異常現象時，應及時進行調整。皮帶打滑時，嚴禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時調整拉緊裝置
6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動齒輪、軸承軸瓦、聯軸器、傳動皮帶、滾筒、托輥等是否正常。
7、巡檢和操作時，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過，所有安全防護裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。
8、設備運行時，嚴禁用手觸摸設備的運轉部位，嚴禁在皮帶下打掃衛生和清料
9、皮帶運行中或停機時，嚴禁人員在皮帶上行走或休息
10、設備出現異常或故障時，要在設備停止運轉並切斷電源的狀
態下進行，嚴禁邊與運轉邊維修
11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過多，壓死皮帶，影響機械安全運轉。
皮帶工崗位職責
1、遵守各項規章制度及安全技術操作規程，聽從班長指揮；
2、了解和掌握皮帶機的技術要求；
3、按要求對皮帶機進行維護、保養、更換易損件；
4、檢查設備運行狀態，發現問題及時處理並報送帶班長；
5、經常清理衛生，達到文明生產要求；
6、如實向相伴同崗員工交待設備運行情況和存在問題；
7、配合檢修人員，對設備進行檢修；
崗位職責範文13
1、加強自身修養，嚴於律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。
2、負責安排宿舍衛生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。
3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。
4.以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水。
5．關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系，關心員工的生活，發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。
6．做好安全防範工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜防事故。發現問題及時向所在部門或行政部反映。
7．協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。
8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。
9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除，並負責檢查。
崗位職責範文14
1、遵守安全操作規程，不違規操作設備，不帶病運作，經常檢查鍋爐、管線運作情況。
2、堅守崗位，工作時間不離開工作崗位，離開時要關閉電源，鎖好門窗。
3、勤儉節約，在保證正常運作的前提下，注意節約水、電、燃料。
4、每天做好爐灰、煙道清理工作，搞好鍋爐房、小房內外衛生，做好學校安排的其它衛生清理工作。
5、注意防火、防盜、防腐蝕、防人為破壞。制止無關人員進入鍋爐房或動用各項設施，保證鍋爐正常運行，以免發生事故。
6、凡因工作失職或失誤，造成損失或安全事故，責任人將承擔全部責任。
7、按學校安排，在歸定時間供暖、供水，確保最優服務，最大化的節約。
8、做好暖氣管道的防凍工作，減少不必要的損失。
崗位職責範文15
一、經營
1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，並指導落實。
2、根據門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。
3、積極配合採購部、企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。並做好活動總結和新品銷售分析。
4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據。
5、在公司核準的銷售價格許可權內，靈活處理、審批銷售折扣。
6. 做好對競爭對手市場調查，收集行業信息，整理上報相關部門，為公司經營決策提供建議和信息支持。
7、每天必看三表：高庫存、零庫存、低庫存；負責檢查三表：缺貨登記表、臨期表、新品陳列銷售表。
二、管理
1、樹立服務第一的經營理念，努力創造並維持賣場熱情、舒適的購物環境。
2、貫徹、執行公司的有關規章制度（含衛生、安全、陳列、庫存、資產、倉庫、促銷、文件、備用金），熟悉門店各項業務工作流程，並對員工進行業務指導。
3、負責員工的招聘、培訓、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據，為公司培養儲備人才。
4. 對員工做好素質教育，提高員工的服務形象，隨時關注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。
5、按門店實際經營狀況，合理調配人員，盡量降低人力成本。
6、根據門店實際情況，對各崗位員工做好薪資對比分析，對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案，增加員工的穩定性。
7、保障經營安全、做好防火防盜的日常管理和設備的日常維護；負責門店內各項固定設備維護及做好消防保全工作。
8、對門店收銀備用金及煙款備用金的管理，做到帳實相符。
9、對賣場耗材使用做好統計管理、控制損耗率、降低營運成本。
10、負責發票、報損單、變價單、補貨/轉貨單、報銷票據等相關的整理、登記、存檔工作。
11、負責處理顧客投訴，維護好公司形象；並維護好與各職能部門的關系。
12、做到上傳下達，接受並完成領導臨時交辦的各項工作任務。
13. 負責善後服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。
;F. 皮帶工崗位職責
皮帶工崗位職責
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是我收集整理的皮帶工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
皮帶工崗位職責1
1、熟悉本設備的性能，工作原理和技術要求。持證上崗，對本崗位安全工作負責。
2、堅守工作崗位，嚴禁脫崗，竄崗，睡崗。開機時要集中精力。
3、堅持做到設備清潔完好，皮帶底下無浮煤，雜物、積水，搞好文明生產。
4、做到維護保養勤快，處理皮帶跑偏勤快，清理機頭，機尾勤快，匯報處理問題勤快。即「四勤」工作。
5、嚴格執行《操作規程》，嚴格執行交接班制度，嚴格執行巡迴檢查制度。
皮帶工崗位職責2
1、嚴格遵守設備操作規程，不違規操作。
2、運轉中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業標准規定的范圍內。
3、嚴格執行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
4、遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不幹與工作無關的事情。
5、服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯系，搞好物料的輸送工作。
6、運轉中注意檢查緩沖托輥、調偏托輥的工作情況，發現有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。
7、運轉中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導致生產中斷的事故。
8、按相關要求搞好設備日常保養工作，發現異常情況時要及時向有關部門反映並採取有效措施處理。
9、搞好本崗位的.衛生，做到文明生產。
皮帶工崗位職責3
第一條：嚴格遵守設備操作規程，不違規操作。
第二條：運轉中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業標准規定的范圍內。
第三條：嚴格執行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。
第四條：遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不幹與工作無關的事情。
第五條：服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯系，搞好物料的輸送工作。
第六條：運轉中注意檢查緩沖托輥、調偏托輥的工作情況，發現有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。
第七條：運轉中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導致生產中斷的事故。
第八條：按相關要求搞好設備日常保養工作，發現異常情況時要及時向有關部門反映並採取有效措施處理。
第九條：搞好本崗位的衛生，做到文明生產。
;G. 煤礦井下各崗位的操作規程
一、區長、各副區長、技術員崗位責任制
（1）區長崗位責任制
區長是本工區的安全第一責任者，負責在巷道維修過程中的安全生產管理工作。必須掌握煤礦安全生產專業知識，並依法經過培訓、取得安全資格證。必須合理的組織施工，保證安全。
一、崗位職責
第1條 保正在巷道維修過程中遵守國家有關安全生產法律、法規、規章、標准和技術規范。
第2條 協調好各巷修隊（班、組）的工作，嚴格按照「巷修工作面作業規程」、安全措施的規定組織施工。
第3條 根據煤礦制定的各項工作標准、質量標准，組織巷修工作面的施工。
第4條 組織好班前會，及時安排有關工作，傳達安全生產的規定、通知、會議要求。
第5條 根據實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條 合理調配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條 按規定未操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 安排巷修班組施工以前，必須為其配齊支護材料、臨時支護材料等。
第9條 負責組織制定巷修工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，並按規定進行考核。
第10條 及時組織安全質量檢查，排查和處理現場存在的重大問題和隱患。
第11條 參加安全生產辦公會議，並對巷修施工現場的具體問題提出主導意見。
第12條 負責「巷修工作面作業規程」、安全技術措施的落實。
第13條 定期組織職工進行安全業務知識學習和培訓，開展區隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條 組織好本工區新工人簽定師徒合同，並監督執行。
第15條 負責本工區特種作業人員持證上崗的監督、管理。
第16條 組織進行事故分析、「三違」分析，切實提高從業人員按章作業的意識。
第17條 要如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防範措施。
第18條 組織落實巷修安全質量標准化工作。
第19條 每班至少組織一次本工區隱患排查，及時排查安全隱患，並組織治理。
第20條 外出期間必須明確專人代行職權。
第21條 必須盡職盡責，杜絕「三違」現象。
支部書記：
支部書記是修備工區安全生產教育和整治思想工作的第一責任者，必須堅持「安全第一、預防為主」的方針，必須掌握煤礦有關安全生產的基本專業知識，勝任本職工作。
一、崗位職責
第1條 配合工區組織本工區貫徹執行國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標准和技術規范。
第2條 抓好質量標准和安全規章制度的鹼度落實，保證安全生產。
第3條 做好安全重點人員及「三違」人員的排查幫教工作，規范職工的操作行為。
第4條 參加班前會，在會上及時傳達安全生產的規定、通知。
第5條 監督區長、副區長、技術員和各班組長的安全生產責任制、業務保安制度的落實情況，並督促其對存在的問題及時進行整改。
第6條 監督檢查特殊工種、崗位工種培訓和持證上崗情況。
第7條 組織進行區隊安全教育，提高從業人員的安全意識。
第8條 監督本區隊師徒合同的執行情況。
第9條 必須盡職盡責，杜絕「三違」現象。
技術副區長
技術副區長安全生產技術管理的第一責任者，負責技術管理工作。必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，並依法經過培訓。在工作中應盡職盡責，切實搞好技術管理工作。
一、崗位職責
第1條 積極配合工區區長開展技術管理工作，認真組織工區的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標准和技術規范。
第2條 保證每項工程開工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條 編制的工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，並負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條 定期復查工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。
第5條 負責修備工區的崗前培訓，從業人員考試合格後方可安排上崗操作。
第6條 要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行技術指導。
第7條 加強對巷修工作面頂板應力變化的技術指導和現場檢查，發現問題及時處理。
第8條 地質條件發生變化（與斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，修備工區主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，保批後進行傳達、貫徹。
第9條 定期對修備工區生產系統的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產會議，並提出具體建議。
第11條 組織好本工區的安全質量標准化活動。
第12條 分析研究巷修工作面施工條件變化的規律性，認真抓好工作面的正規循環作業，做好工作面搬家和接續准備工作。
第13條 組織好調查研究，及時總結本工區安全生產，技術管理方面的方法、和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第14條 負責搜集本工區各種技術指標的資料，及時分析完成情況，採取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕「三違」現象。
區長助理：
區長助理是本區生產組織的責任者，在區長的領導下，認真貫徹落實上級及礦有關安全生產規定，組織完成本區的生產任務。在區長不在的情況下，負責主持工區的各項工作。
一、 崗位職責
第1條 協助區長制定本區有關材料管理的規章制度，並積極組織監督落實，嚴格考核。
第2條 協助區長搞好生產中的隱患排查工作，並採取防範措施，搞好現場整改工作。
第3條 嚴格按規程措施的要求組織生產，積極組織職工嚴格按正規程序操作，實現全區安全生產。
第4條 堅持下井匯報制度，對施工現場存在的問題及時安排處理。堅持盯班上崗制度，搞好工程質量，抓好安全生產，完成當班任務。
第5條 按時參加有關安全生產會議，並提出具體建議。
第6條 協助區長組織好本工區的安全質量標准化活動。
第7條 要掌握工作面頂板來壓的規律，分析研究工區安全生產的動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面 搬家和接續的准備工作。
第8條 組織好調查研究，及時總結本工區安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第9條 負責搜集本工區的各種經濟質量指標的資料，及時分析完成情況，採取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第10條 必須盡職盡責，杜絕「三違」現象。
安全監理：
安全監理是工區安全管理、監督、監察的主要負責人，必須熟悉掌握有關工區安全生產的專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。安全監理必須監督工區全面落實「安全第一」，「預防為主」的安全生產方針。
2.17移刮板輸送機工崗位責任制
移刮板輸送機司機是工作面推移輸送機的第一責任者，負責本工作面移輸送機工作，保證工作面輸送機安全平穩的前移。
一、崗位職責
第1條 熟悉刮板輸送機、液壓泵、移溜器的結構、性能和本工作面的作業規程。
第2條 積極認真學習業務技術、安全知識和政治理論，堅持參加每周一次的業務學習、安全學習和政治學習。
第3條 認真執行交接班制度，在工作時間不的擅離職守，干私活及與工作無關的事。
第4條 移刮板輸送機時，煤幫側和機頭、機尾附近嚴禁有人，必須在安全地點。
第5條 移刮板輸送機應達到「三平」、「三直」、「一穩」、「二齊全」、「一不漏」、「兩不」的要求。
第6條 移刮板輸送機機頭時，順槽轉載機必須停電、閉鎖、切斷電源，嚴禁用轉載機拉刮板輸送機機頭。
第7條 移刮板輸送機後，必須及時收回移溜器等推移工具，並擺放整齊。
第8條 負責移刮板輸送機後的浮煤清理工作。
二、責任追究
第9條 出現無故不服從領導安排，按照工區勞動紀律規定嚴格考核。
第10條 不按規定排查隱患，出現責任事故的，承擔全部責任。
第11條 必須保證移刮板輸送機的安全施工，出現以下情況，按照相關規定追究責任、經濟處罰、下崗直至事故刑事責任：
（一）違反操作規定，造成刮板輸送機錯茬、斷開等影響正常生產的；
（二）移刮板輸送機機頭時不按規定停止轉載機運轉，造成事故的；
（三）施工范圍內有人員操作時，移刮板輸送機造成人員傷亡事故的；
第12條 隨意丟棄移刮板輸送機使用的工具配件等，按照配件價格的3倍給予罰款。
第13條 不遵守相關規定，造成其他影響，根據責任大小分別追究經濟、行政責任，直至刑事責任。
2.18刮板輸送機司機崗位責任制
刮板輸送機必須熟悉溜子的性能及構造原理和作業規程，掌握溜子的一般維護保養和故障處理技能。必須經過培訓、考試合格，取得操作資格後，方可持證上崗，並負責把工作面的煤及時運出，保證溜子的正常運轉。
一、崗位職責
第1條 熟悉本崗位工作標准及操作順序，並嚴格對照執行；
第2條 按時上下班，現場交接班；堅守崗位，不脫崗、串崗、睡崗，班中不幹私活；
第3條 嚴格按規程、措施及操作標准和程序施工，杜絕違章，確保安全；
第4條 對責任范圍內的安全隱患及時排查，積極匯報處理，並做好記錄；
第5條 按時參加礦及工區組織的各種學習活動，確保業務、操作技能的的不斷提高。
第6條 遵守職業道德規范，做到禮貌用語、舉止文明，愛護公共設施，不損害、不私拿公共財物；
第7條 遵守好聯責聯保制度：上下井認真填寫聯責聯保記錄、下井後及時懸掛聯責牌、與聯責人互相聯責，確保安全生產；
第8條 在規定的時間跨度內完成規定的工作量；
第9條 分管范圍內所有的物料、備品備件必須碼放整齊，並掛牌管理；
第10條 備品備件碼放要求：分類碼放，碼放時要靠人行道側整齊碼放，下方要墊木板，並掛好物料牌板，認真填寫；
第11條 運輸機頭10米范圍內，要保持衛生清潔，無臟雜物、淤泥機水等，清理的臟雜物要及時運走並保持班班防塵。
第12條 機頭噴霧要按標准固定合格，開機時按規定開噴霧降塵。
第13條 保持機頭機械設備干凈、整潔，機身無臟雜物。
第14條 接班後認真檢查，確保運輸機各部位螺栓緊固，無漏油，電動機、減速箱運轉正常，信號按鈕靈敏可靠。無漂鏈、落鏈、跑偏等現象保證溜子運行過程中集中精力操作，發現問題及時向班組長或工區盯班匯報，並及時處理。
第16條 負責本區域內防塵，正常使用噴霧設施，保證施工現場良好的工作環境。
第17條 負責20米范圍內的衛生和撿矸處理，搞好煤質管理並保持通風斷面。
二、責任追究
第18條 有下列行為之一的，給予刮板輸送機司機警告處分；並給予一定的經濟處罰；造成嚴重後果的依法追究刑事責任：
（一） 違反本崗位職責的。
（二）不按本崗位規定正規操作，違章作業，造成事故的。
（三） 因個人原因致使溜子損壞造成崗位事故。
2.19液壓支架工崗位責任制
採煤工區液壓支架工擔負採煤工作面液壓支架的支護、移架工作。採煤工區液壓支架工必須熟練掌握相關的專業知識，依法經過培訓並熟悉避災路線，保證安全。
一、崗位職責
第1條 支架工必須堅守崗位，嚴格執行作業規程、操作規程和交接班制度。
第2條 非支架工不得擅自操作支架，未獲得合格證的支架工不準獨立操作支架。
第3條 支架工上崗後，必須集中精力，嚴禁打盹睡覺，對支架的各部位每班都要按班檢內容認真檢查，當班出現的問題，必須當班處理完，不準留給下一班。
第4條 支架工要熟練掌握支架的液壓系統及工作原理，准確迅速無誤地操作，保證支架支護質量。
第5條 對支架的各部位，特別是液壓閥組和膠管要精心愛護，不準任意敲砸、拆卸，注意保護支柱鍍鉻層表面，防止各種情況下損傷。正常檢修下來的元件、膠管等要及時封堵，防止污物進入，並妥善保存，不得亂扔 、亂放和亂丟，嚴格執行以舊領新制度，嚴防丟失混入煤中。
第6條 與煤機司機、上下端頭工等各工種搞好配合協作，努力完成生產任務，堅持小改小革，充分挖掘設備潛力，更好地為生產服務。
第7條 及時清理支架內和採煤機電纜槽內浮煤矸石，不準矸石和雜物混入煤流中，工作面停止割煤時，應及時停止支架噴霧。拉移支架按照規定進行開停噴霧。
二、責任追究
第八條 有下列行為之一的採煤工區液壓支架工負有直接責任，視其情節輕重，分別給予警告處分，或經濟處罰，造成嚴重後果，交上級處理。
（1） 不能掌握作業規程和正規操作程序的。
（2） 不服從管理人員指揮的。
（3） 違章操作，冒險作業的。
（4） 發現事故隱患不及時採取措施處理的。
（5） 不及時填寫相關材料的。
（6） 不持證上崗的。
（7） 不堅守崗位的。
（8） 不現場交接班的。
2.20泵站司機崗位責任制
泵站司機必須熟悉乳化液泵的性能和構造原理，具備保養、處理故障的基本技能。必須經過培訓、考試合格，取得操作資格後，方可持證上崗操作。嚴格執行現場交接班制度。
一、崗位職責
第1條 熟悉本崗位工作標准及操作順序，並嚴格對照執行；
第2條 按時上下班，現場交接班；堅守崗位，不脫崗、串崗、睡崗，班中不幹私活；
第3條 嚴格按規程、措施及操作標准和程序施工，杜絕違章，確保安全；
第4條 對責任范圍內的安全隱患及時排查，積極匯報處理，並做好記錄；
第5條 按時參加礦及工區組織的各種學習活動，確保業務、操作技能的的不斷提高。
第6條 遵守職業道德規范，做到禮貌用語、舉止文明，愛護公共設施，不損害、不私拿公共財物；
第7條 遵守好聯責聯保制度：上下井認真填寫聯責聯保記錄、下井後及時懸掛聯責牌、與聯責人互相聯責，確保安全生產；
第8條 在規定的時間跨度內完成規定的工作量；
第9條 司機持證上崗，正規操作
第10條 崗位范圍內按規定防塵、衛生良好
第11條 保證乳化泵、電機及水箱各部位聯接螺絲齊全緊固，狀態良好；各部位無異響、異味、溫度正常
第12條 液壓系統正常、無漏液現象
第13條 乳化液自動配比器正常使用，確保濃度為2-3%。
第14條 保證水位及水質符合要求。
第15條 各部位加油及時、潤滑良好，密封良好。
第16條 各種保護裝置正常使用，齊全可靠。
第17條 各種記錄、制度牌板齊全完整。
第18條 乳化液及其他油脂管理實現清潔化，油脂存放處達到無任何漏油、滲油現象，油桶加蓋上架，和地面無污染，清潔乾燥，存放整齊，掛牌管理。
第19條 經常檢查壓力變化情況，發現問題及時停泵處理。
第20條 負責泵站周圍20米衛生清理；淤泥積水要及時清 除，確保周圍環境衛生；
第21條 每次配液後，要用糖量儀檢查乳化液的濃度，不符合規定時要進行調配，乳化液濃度要達到2—3%以上。
二、責任追究
第22條 有下列行為之一的，給予泵站司機警告處分；並給予一定的經濟處罰；造成嚴重後果的依法追究刑事責任：
（一） 違反本崗位職責的。
（二） 不按本崗位規定正規操作，違章作業，造成事故的。
（三） 因個人原因致使泵站損壞或乳化液濃度不符合標准造成崗位事故。
2.21煤機司機崗位責任制
煤機司機根據地質條件的變化合理割煤。熟悉採煤機的性能及構造原理和作業規程，善於維修保養和故障處理，保證機身衛生清潔，懂得回採的基本知識。必須經過培訓、考試合格，取得操作資格證後，方可持證上崗。
一、崗位職責
第1條 煤機司機必須持證上崗，按章作業，嚴格執行現場交接班制度。
第2條 熟悉本崗位工作標准及操作順序，並嚴格對照執行；
第3條 按時上下班，現場交接班；堅守崗位，不脫崗、串崗、睡崗，班中不幹私活；
第4條 嚴格按規程、措施及操作標准和程序施工，杜絕違章，確保安全；
第5條 對責任范圍內的安全隱患及時排查，積極匯報處理，並做好記錄；
第6條 按時參加礦及工區組織的各種學習活動，確保業務、操作技能的的不斷提高。
第7條 遵守職業道德規范，做到禮貌用語、舉止文明，愛護公共設施，不損害、不私拿公共財物；
第8條 遵守好聯責聯保制度：上下井認真填寫聯責聯保記錄、下井後及時懸掛聯責牌、與聯責人互相聯責，確保安全生產；
第9條 在規定的時間跨度內完成規定的工作量；
第10條 司機持證上崗，正規操作：檢查巡視－運轉輸送機－合隔離開關－供水－啟動電動機－停止電動機－合離合器－啟動採煤機－破煤－停機結束破煤。
第11條 煤機機身整潔，無浮煤浮矸，管路排放整齊，電纜用電纜卡子卡好，電纜槽內清理干凈。
第12條 煤機防塵系統良好，正常使用；煤機運行中正常使用煤機內外噴霧，司機要集中精力操作，發現問題及時處理。
第13條 煤機各部位聯接螺絲齊全緊固，狀態良好。
第14條 煤機液壓系統良好，牽引及調高系統正常，油質及油量符合要求，油溫正常。
第15條 煤機刀子齊全，固定符合規定。
第16條 各部位無異響、異味、溫度正常。
第17條 煤機司機按規定佩帶防塵口罩。
第18條 嚴禁煤機割頂割底。
第19條 各種記錄、制度牌板齊全完整。
第20條 熟悉設備一般性的維修保養和故障排除。
二、責任追究
第21條 有下列行為之一的，給予煤機司機警告處分；並給予一定的經濟處罰；造成嚴重後果的依法追究刑事責任：
（一）違反本崗位職責的。
（二） 不按本崗位規定正規操作，違章作業，造成事故的。
（三） 因個人原因致使煤機損壞造成崗位事故。
2.22皮帶機司機崗位責任制
1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，集中精力，不幹與工作無關的事，嚴格交接班制度，安全完成當班任務。
2、熟悉設備性能，嚴格執行《煤礦安全操作規程》和《煤礦機電設備檢修質量標准》，操作和檢修時集中精力，正規操作。
3、嚴格巡檢制，按路線按時檢查部件是否松動，制動系統是否靈敏可靠，並做好紀錄。
4、嚴禁大矸石進入原煤運輸系統，否則及時處理；嚴禁將各類工業垃圾進入原煤運輸系統，並嚴格考核。
5、參加設備檢修和驗收工作，經常保持設備完好和清潔衛生，搞好本崗位防塵工作及一通三防、消防器材的維護保養。
6、認真試驗皮帶的各種保護，確保安全可靠，發現壞托輥、皮帶跑偏等及時匯報處理。
七、充分利用檢修時間，協助維修工對皮帶進行檢修，搞好崗位衛生，配件材料碼放整齊。
2.23絞車司機崗位責任制
1、絞車司機必須熟悉本工作面作業規程和頂板控制方法，做到「三懂」（懂結構、懂性能、懂原理），「四會」（會使用、會保養、會維修、會處理故障），經過培訓考試合格。取得操作資格證後，方可持證上崗。
2、按時上下班，現場交接班；堅守崗位，不脫崗、串崗、睡崗，班中不幹私活；
3、嚴格按規程、措施及操作標准和程序施工，杜絕違章，確保安全；
4、對責任范圍內的安全隱患及時排查，積極匯報處理，並做好記錄；
5、按時參加礦及工區組織的各種學習活動，確保業務、操作技能的的不斷提高。
6、遵守職業道德規范，做到禮貌用語、舉止文明，愛護公共設施，不損害、不私拿公共財物；
7、遵守好聯責聯保制度：上下井認真填寫聯責聯保記錄、下井後及時懸掛聯責牌、與聯責人互相聯責，確保安全生產；
8、在規定的時間跨度內完成規定的工作量；
9、現場做到高標准、嚴要求：
（1）絞車司機與回撤地點人員的聯系，必須使用聲光電鈴信號裝置，信號規定如下：
1次長鈴——停車；連續2次鈴——開車；連續3次鈴——倒車松車。
（2）電鈴線不許明接，防爆鈴盒不許打開。操作過程中，一律聽從信號指揮，聽不清信號不準開車。
（3）有下列情況之一者，必須停車：①絞車移動時；②導輪移動或看守導輪人發出信號時；③其他不安全情況或聽見有人喊停車時；④絞車附近、絞車與導向輪間有人（4）開車前，必須對絞車極其周圍進行全面檢查，發現不安全隱患及時處理，經全面檢查驗收合格後，方准操作。
（5）絞車操作順序：試車→正式運行（下放主繩→停車→拉繩→停車→下放主繩……）→停車→工作結束。
（6）工作結束後，把鋼絲繩全部纏在滾筒上，把開關打在斷電位置，鎖緊閉鎖螺栓，切斷電源。
（7）責任范圍內衛生整潔、無臟雜物，絞車狀態良好、整潔干凈。
2.24安全網員崗位責任制
1、安全網員是現場安全生產的安全管理者，對安全生產進行具體落實管理。
2、安全網員要協助本班班長抓好本班的安全生產，當好安全生產的排頭兵。
3、安全網員要協助班長抓好規程、措施的現場落實工作，嚴格按規程措施施工。
4、安全網員是本班一通三防工作的直接責任者，具體負責本班上下巷防塵設施、工作面溜頭噴霧、煤機噴霧的完好及正常使用，直接負責本班放炮過程的安全管理,對現場出現的安全重大隱患要及時匯報並整改落實。
5、做到「不違章指揮，不違章作業」，敢於制止他人違章作業。
6、抓好現場安全設施的安裝使用及管理工作。
7、協助安監員抓好現場的隱患整改工作，抓好工程質量，按質量標准化生產。
2.25文書崗位責任制
1、認真學習黨的「十五大」以來的文件精神及集團公司下發的各類文件，貫徹執行黨的路線方針政策。
2、文書負責考勤工作，事假、病假、休班的統計工作。核算員及時公布職工出勤、得分並上牆公布，做到無差錯。
3、文書要及時領取各類獎金、物品並及時發放，做到無差錯。
4、嚴格財經紀律，遵守礦及工區的各項規章制度。
5、核算員依據施工現場的生產條件，根據工區安排及時修訂定額。
6、不斷加強學習提高自身業務素質，不徇私舞弊，嚴格按工區規定考核。
7、文書負責礦下發各類文件的整理存檔工作。
8、文書負責水、電、油、辦公室生活污水、垃圾以及微機色帶處理
2.26核算員崗位責任制
1、認真學習黨的「十五大」以來的文件精神及集團公司下發的各類文件，貫徹執行黨的路線方針政策。
2、核算員及時公布職工出勤、得分並上牆公布，做到無差錯。
3、嚴格財經紀律，遵守礦及工區的各項規章制度。
4、核算員依據施工現場的生產條件，根據工區安排及時修訂定額。
5、不斷加強學習提高自身業務素質，不徇私舞弊，嚴格按工區規定考核。
6、核算員負責《原始記錄單》的整理存檔工作。
7、負責績效考核方面有關資料的整理存檔工作。
2.27材料員崗位責任制
1、負責本工區回採工作面生產所需的各種材料的計劃、領取及下料工作。
2、負責本工區部分機電設備的維修工作。
3、負責及時向本區職工發放當天生產所需的各種材料。
4、及時完成工區交辦的各相任務，確保不能影響生產。
5、要嚴格遵守礦及工區制定的各項規章制度，做到遵紀守法，不遲到、不早退、不曠工。
6、材料員負責質量記錄中「計量器具台帳」部分，協助區長抓好本區的質量認證工作。
2.28資料管理員崗位責任制
1、負責本單位文件和資料的保存，辦理本單位的文件發放、領用、借閱、更改等手續。
2、文件資料管理員是負責本單位有關文件和資料得到有效控制，確保本單位能
及時有效的得到有效文件的第一責任人。
3、檢查本單位的文件更改情況及外來文件、有效性文件的使用
H. 煤礦皮帶隊，主要是干什麼的， 待遇如何。 累不累、
主要就是做煤礦井上下皮帶運輸機的維護保養、使用和管理的，日常運輸系統都靠皮帶運輸機來運煤呢，所以皮帶隊的任務也是挺重要的，得保證皮帶能正常運轉。具體工種有電鉗工、大班維護工、皮帶司機等等，當然還有隊長、技術員之類的管理人員。整體講活是不累啊。但是比較操心，平時不忙，主要是皮帶司機，開皮帶，大班巡迴檢查的維護人員等，一旦出現檢修任務或者出現故障，那就急如風火的要處理。至於待遇，在煤礦只是屬於中等，因為不屬於井下採掘一線。屬於二線輔助工種，一般看你們去的煤礦整體情況待遇，估計能夠開兩三千元，效益好的或者被分配到井下皮帶隊的，也能拿到四五千元啊。主要看你單位的效益情況呢。