㈠ 在班裡想做個安全委員要自我介紹怎麼說
安全委員也是班幹部之一，當個班幹部可以鍛煉自己，尤其是鍛煉自己的組織能力和管理能力，甚至語言表達能力，所以值得去做。既然要做一個自我介紹，那麼首先你要簡單說一下你來自哪個地方，其次也是最重要的你要給同學們介紹你的性格特點。包括優點和不足，既然是安全委員。那麼介紹性格特點時一定要強調自己仔細、認真、有耐心、持之以恆、有責任心的性格特點，因為這樣的性格適合干安全委員。
㈡ 煤礦乘坐乘人皮帶的安全規定是什麼
一、作業人員在乘坐乘人皮帶時，必須遵守下列規定：
1. 嚴禁攜帶超長、超重物品乘坐乘人皮帶。
2. 乘人間距不低於5米。
3. 乘坐人員應面向行駛前方，不得站立或仰卧，嚴禁嬉戲打鬧。
4. 乘坐皮帶時不得撫摸皮帶側幫，防止擠傷手。
5. 下皮帶時小心謹慎，嚴禁在站台處停留，防止堵塞造成人員摔傷。
6. 禁止在非乘人時間段內乘坐。
二、作業人員在入井或升井乘坐人車時，必須遵守下列規定：
1. 聽從乘務人員指揮，開車前必須關上車門或掛上防護鏈。
2. 人體及所攜帶的工具和零件嚴禁露出車外。
3. 人車行駛中或尚未停穩時，嚴禁上、下車或在車內站立。
4. 嚴禁在人車上或任何2車箱之間搭乘。
5. 嚴禁扒、蹬、跳。
6. 嚴禁超員乘坐。
7. 乘坐人員必須頭戴安全帽，不準打鬧。
㈢ 安全委員的演講稿
今天，很榮幸走上講台，和那麼多樂意為 班級作貢獻的同學一道，競選班幹部職務 。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦 來做好班幹部工作，來發揮我的長處幫助 同學和x班集體共同努力進步我從小學到 現在班幹部一年沒拉下，但我一身干凈， 沒有「官相官態」，「官腔官氣」；少的是畏 首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。 我想我該當個實幹家，不需要那些美麗的 詞彙來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了 我。戴爾卡耐基說過「不要怕推銷自己， 只要你認為自己有才華，你就應該認為自 己有資格提任這個或那個職務」。 我相信 ，憑著我新銳不俗的「官念」，憑著我的勇 氣和才幹，憑著我與大家同舟共濟的深厚 友情，這次競選演講給我帶來的必定是下 次的就職演說。我會在任何時候，任何情 況下，都首先是「想同學們之所想，急同 學們之所急。」 我決不信奉「無過就是功」 的信條，恰恰相反，我認為一個班幹部「 無功就是過」。因為本人平時與大家相處 融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減 少了工作的阻力。我將與風華正茂的同學 們在一起，指點江山，發出我們青春的呼 喊。當師生之間發生矛盾時，我一定明辨 是非，敢於堅持原則。特別是當教師的說 法或做法不盡正確時，我將敢於積極為同 學們謀求正當的權益如果同學們對我不信 任，隨時可以提出「不信任案」，對我進行 彈劾。你們放心，彈劾我不會像彈劾克林 頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。既然 是花，我就要開放；既然是樹，我就要長 成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路 ；既然是班幹部，我就要成為一名出色的 領航員！流星的光輝來自天體的摩擦， 珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級 的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共 同努力。我自信在同學們的幫助下，我 能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當 我走向這個講台的時候，我感到信心百倍 。謝謝大家的信任！
㈣ 煤礦安全員班前回應該說點什麼
簡明扼要的對生產現場存在的隱患提起解決意見，提醒作業人員在排除隱患過程中的注意事項、規避措施等。結合當前安全形勢和本礦的安全狀況強調相關安全操作規程，針對經常性出現的某些違章現象重點批評。每個班前會上都需要這樣做，別自己先認為是絮煩的廢話，注意控制講話時間，空話太多擠掉生產時間會招萬人恨。祝工作順利！
㈤ 競選安全委員發言稿
競選安全委員演講稿
大家好！
今天我競選的是安全委員。如果你們選我擔任安全委員，在同學們生病的時候，我會盡全力幫助嗎，當你受傷的時候，我會第一時間報告老師並帶你去醫生那裡治療。如果你不開心，
我會逗你笑。謝謝大家！
說實話，孩子們的演講稿都不算是很標準的演講稿，甚至個別的孩子語句都不太通順。但這是孩子們第一次用書面的形式參加演講，我相信孩子們會一次比一次有進步的！
競選過程中有幾個讓我難忘的鏡頭：
1 「激動委員」
學習委員太過激動，在演講的時候還哭了。因為一直以來都是她擔任學習委員，曾經有一些同學不支持她的工作，還為難她；再加上孩子家庭的原因。這點我後面會寫到。
2 「笑星委員」
參加競選的宋偉一站到講台上就引來了同學們的一陣鬨笑。宋偉是一個平時很幽默的孩子，偶爾也會出點小風頭，所以在同學們眼裡他不太正經。沒有想到當同學們的笑聲停息的時候，
宋偉的演講打動了他們，最後又在笑聲和掌聲里結束了我們的選舉。
3 「實干委員」
勞動委員郭中滿的演講稿可以說就是一句話，而且還沒有說到他能幹些什麼，甚至他還要去找老師來解決問題。可是，全班同學都把票投給了他。當我問起為什麼的時候，有的說想給他
一次鍛煉的機會。更多的人的說上學期他擔任清潔工具管理員的時候做得很好，所以相信他能擔任勞動委員。再華美的語言也比不上實際行動，他就是用實際行動去贏得了大家的信任！
4 最搶手的選舉
安全委員是一個搶手的職位，班上有9個同學競選。競選結果3個同學票數並列第一。面對這樣的結果，同學們都把目光投向了我。我當即給他們說了一個情景：「假如一個孩子身體不舒
服，嘔吐了，你該怎麼辦？」用這個來考驗這三個同學。讓同學們聽完他們的陳述再投票。結果老安全委員陸金兵贏得了大家的信任！
5 最讓人感動的交接儀式
每一位新的班幹部的產生，我們都要采訪以前的老幹部。那樣老幹部可以把平時受到的委屈毫無顧忌的倒出來，這樣做的好處是：讓同學們體會一下班幹部的難處，多理解別人，支持新任
班幹部；也為新任班幹部提醒，班幹部工作不是想像的那樣風光，既然想擔任就得接受挑戰，也讓他們心裡有個底，哪些困難日後該怎麼處理等等。這個環節一些老班幹部講著講著就哭了，
孩子們默不著聲，似乎都在為以前的為難後悔。當我宣布新任班幹部的名字的時候，孩子們響起了掌聲，一表示將支持工作，二為有這樣知難而進的人鼓勵！
其實演講稿的精彩與否不是最關鍵的，同學們把參與選舉的孩子的平時表現也加入了他們衡量的標准中。真正驗證了「群眾的眼睛是雪亮的」這句話，你做了什麼，你哪些地方做得不夠，
大家都記在心裡。比如：成績不怎麼樣的郭忠滿和陸金兵一樣獲得了同學們的支持 ，因為他們要的是干實事的人，而不是講空話大話的人來擔任班幹部！學習成績只是學習的一大部分，不是
學生的所有！學習如何做人更為重要！我在同學們的選舉中看到了希望，看到了教育的方向！
㈥ 煤礦皮帶隊，主要是干什麼的， 待遇如何。 累不累、
主要就是做煤礦井上下皮帶運輸機的維護保養、使用和管理的，日常運輸系統都靠皮帶運輸機來運煤呢，所以皮帶隊的任務也是挺重要的，得保證皮帶能正常運轉。具體工種有電鉗工、大班維護工、皮帶司機等等，當然還有隊長、技術員之類的管理人員。整體講活是不累啊。但是比較操心，平時不忙，主要是皮帶司機，開皮帶，大班巡迴檢查的維護人員等，一旦出現檢修任務或者出現故障，那就急如風火的要處理。至於待遇，在煤礦只是屬於中等，因為不屬於井下採掘一線。屬於二線輔助工種，一般看你們去的煤礦整體情況待遇，估計能夠開兩三千元，效益好的或者被分配到井下皮帶隊的，也能拿到四五千元啊。主要看你單位的效益情況呢。
一、皮帶科干什麼？
1、皮帶科主要負責煤礦運輸，特別是膠帶運輸機運轉的科室，重點要把握膠帶運輸機日常保養、維護、檢修工作，確保運輸系統順暢。
2、皮帶運輸機管理的主要部門，具體分工如下：
（1）負責皮帶科所屬皮帶機、綜掘工作面主運皮帶機（不包括綜掘機轉載皮帶）設備的全面管理，包括設備配件的購置、委託維修和監督檢查；負責綜采工作面順槽皮帶托輥的維修管理，協助綜機辦做好設備運行過程的安全監督檢查。
（2）負責綜采工作面順槽皮帶機的設備購置、發放和配件管理，是綜采工作麵皮帶運輸機管理的牽頭部門。負責綜掘工作面綜掘機轉載皮帶的全面管理，包括設備配件的購置、委託維修和監督檢查；協助機電部做好綜掘工作面主運皮帶機的安全運行和監督檢查。
3.下屬區隊及涉及皮帶機管理的單位的職責
（1）負責分管范圍內皮帶機的安全運行和質量標准化工作，接受業務部門的監督檢查。
（2）負責做好分管范圍內皮帶運輸機的日常維護、月度檢修和安全隱患排查工作。
（3）負責做好分管范圍內皮帶運輸機的備品配件計劃。
（4）負責做好本單位皮帶司機的技術培訓和安全教育工作。
（5）要求各單位按照規定，將所屬皮帶運輸機納入包機制度管理范疇。
（6）隨時向相關業務部門匯報設備運轉情況和需要協調的工作，單位主管領導每周至少向相關業務部門匯報一次皮帶機設備運轉情況。匯報不及時影響了生產，由基層單位負責。由於協調的原因影響了生產，嚴肅追究業務部門主管的責任。
二、安全質量要求
1.機頭煤倉周圍必須設置柵欄以防止人員和異物墜入，機頭段儲帶倉兩側必須設置護欄。機尾必須設置安全防護罩或欄桿。驅動滾筒之間的皮帶需要設置鐵板，防止托輥煤矸等異物捲入滾筒，鐵板必須與機架固定可靠並且經常檢查。
2.皮帶運輸機下過人的地點，必須設置安全保護板；沿線巷道交叉口和需要經常橫過的地點，必須設置人行過橋。
3.主要皮帶運輸機（不包括順槽臨時皮帶）長度超過100米時，各重點工作地點，必須設置中間「緊急停車」按鈕或拉線開關。
4.必須使用合格阻燃皮帶，必須有防滑、堆煤、防跑偏、超溫、煙霧以及自動灑水等六大保護；傾斜向上運輸的皮帶運輸機必須設置逆止器。
5.皮帶運輸機必須按規定位置設置清掃器，較高的帶式運輸機必須設置防護遮板。
6.皮帶運輸機運轉過程中，禁止進行清理煤泥、更換托輥、調整機架等維護工作。進行以上工作時必須與司機聯系好，嚴格執行停電掛牌制度。
7.無論在運行中或停止運行中，禁止在皮帶上或其他有關設備上站立、越過、爬過及傳遞各種用具。跨越皮帶必須經過專門設置的牢固可靠的行人過橋。
8.禁止向滾筒撒煤、砂子、墊草袋等雜物。禁止皮帶運輸機帶載超負荷強行啟動。禁止在運行中使用刮滾筒積煤的方法進行調偏。
9.皮帶運輸機巷應安裝灑水管道，每隔50m設一個閥門和不少於25m長的軟管。機頭部要備有不少於0.2m3消防砂、2個以上合格的電器火災滅火器、2把防火杴、2隻消防水桶和防火沙袋等防滅火設施。
10.皮帶運輸機巷道質量標准化：無雜物，無浮煤，無淤泥，無積水；管線吊掛整齊，無「跑、冒、滴、漏」現象；有充足的照明。
11.皮帶機司機、放煤工和給煤機司機等崗位工必須經過培訓，考核合格後持證上崗。以上各崗點必須有相應的操作規程和責任制，並現場張掛。
12.皮帶機送電運行必須滿足以下條件：六大保護完好齊全，可靠動作；接地保護裝置符合標准；電氣控制設備完好，杜絕失爆，必須具備漏電、短路、過載、失壓和斷相等保護裝置，按設計整定保護定值；按規定設置設備「三牌」 ；電纜吊掛整齊；設備峒室清潔整齊。
13.在運行的皮帶上人工取煤樣或撿出矸石等雜物的工作，必須制定安全技術措施，防止人體觸及運轉部位。皮帶運行中，工作人員必須在柵欄以外，沒有柵欄的地方，人員與皮帶機的運轉部位要保持200毫米以上的安全距離，穿好工作服，紮好袖口，以防被皮帶掛住。
14.禁止與工作無關的人員進入地面生產系統皮帶通廊及主要設備、配電機房。外人進入以上地點時應先得到皮帶工區值班人員的許可，並遵守相關安全規定。
15.單獨運行的皮帶機，開機前必須發出開機信號，等機尾、各落煤點有了返回信號，確認沿線皮帶上無人，並且具備安全運行的條件時，方可開機。
16.集中控制的皮帶系統開機前，必須確認各部皮帶崗位人員到位、發出開機信號並且得到反饋信息後，方可開機。
17.皮帶機頭峒室必須懸掛以下制度牌板：皮帶司機操作規程、皮帶司機崗位責任制、設備巡迴檢查制度、設備包機制度、防滅火管理制度和交接班管理制度。
18.主要機房峒室必須設置以下記錄：設備巡迴檢查記錄、交接班記錄、幹部上崗記錄、外來人員出入登記、事故處理以及檢修記錄。
三、處罰規定
1.儲帶倉下應清潔衛生，無積水、浮煤和雜物，否則罰款100-200元。
2.皮帶漲緊程度應適當，無嚴重跑偏現象。上下皮帶跑偏，不得超過托輥邊緣。檢查發現一處皮帶超過皮帶邊緣，摩擦機架，罰分管領導100-200元，並扣績效考核0.5分。
3.機頭、機尾15米以內，無浮煤、矸石等雜物，否則罰款100-200元。
4.各種信號清晰可靠，聲光具備。無信號開車，罰款100-200元/次。
5.各種保護裝置安裝齊全，動作靈敏可靠。發現甩保護運行，罰款100-500元/項。
6.機頭架、機尾架、中間架齊全，無嚴重變形，安裝牢固、平直，否則罰款100-500元。
7.滾筒轉動靈活，無異響，密封潤滑良好，否則罰款100-200元。滾筒清掃器上煤粉應及時清理，否則罰款100-200元。
8.上下托輥齊全，轉動靈活。機頭儲帶倉、機尾承載段少、壞一個托輥罰100-300元，中間部分缺、壞托輥一個罰款100-300元，依次累加。
9.電機、減速箱、液壓軟啟運轉的聲音正常，無異常振動，電機風翅護罩齊全緊固，與減速箱對接螺栓牢固齊全，否則罰款100-200元。
10.液力耦合器介質合格，充入量符合標准，使用合格的易熔塞，否則罰款100-500元。過筒蓋板固定牢固，缺一條螺栓罰款100-200元。
11.整機各處的聯接螺栓、銷子、護罩齊全牢固，否則，一處罰款100-200元。
12.若發現皮帶機運轉時用鐵釺等物件體調整皮帶，每次罰100-500元,出現架桿脫節一處罰款200-500元。
13.皮帶機中間架安裝方向正確，安反一個罰100-200元。
14.皮帶運輸機清掃器一處不起作用或缺少罰200-300元。
15.皮帶運輸機機巷內的廢托輥、廢機架、廢皮帶分類存放整齊，及時外運，否則每件罰使用單位50元，依次累加。
16.皮帶運輸機機巷備用的機件，托輥、機架、皮帶等，要堆放整齊，並掛牌標示，否則每件罰使用單位50元。
17. 皮帶運輸機要保持良好的文明衛生狀況，出現跑偏灑煤，必須及時調整和清理，否則，罰責任單位或責任人100-200元/處，因此而造成撕壞皮帶的，罰責任單位或責任人500～1000元/次，罰責任單位1000元/次。
18.無特殊情況不得擅自截割皮帶（綜采工區正常縮皮帶除外），否則，罰責任人500元/次，罰責任單位2000元/次。
19.嚴禁用皮帶運輸材料設備。否則，罰責任人100～500元/次，罰責任單位500元/次。
20.皮帶運輸機回撤時按100%回收，如有丟失按原值的50%罰款,主機撤除完7日內交齊所有部件，每拖延1天罰款100元。
21.各工區每月按進尺的100%回收中間部分，回收率達到97%，每降低1%，罰100元。回收的皮帶不得低於原鋪設長度的95%，每條皮帶長度不得低於80米，對於低於80米的皮帶短缺部分按原值進行罰款。
22.各單位安裝時要按實際需要的數量裝運，最多可儲備200米的用量，超過規定罰款500元；撤除時按交接實際數量的100%回收，達不到每降低1%罰100元。
23.撤除的皮帶機配件及皮帶3日內運送上井，出現一次不按規定運送罰款100元。中途出現丟失按原值的50%罰款。
24.各工區每月25號以前向機電部提供升井的皮帶機情況，包括皮帶單條長度和總數量，不按時提供數據罰款100-500元。
25.各單位要對皮帶機及配件認真管理，有專職管理人員或專、兼職設備管理員，建立設備台帳，否則罰款50元。並按規定交接、保存，對弄虛作假和不按規定進行交接者，罰100元/次。
26.所有皮帶司機必須嚴格遵守崗位職責和操作規程，嚴格執行公司皮帶安全管理制度，嚴格交接班，否則罰款50-100元。
27.皮帶司機上崗後，必須穿戴好工作服和必要的勞保用品，否則罰款50-100元。
28.發生以上所有較為嚴重的安全質量問題，導致了皮帶運輸事故，均與績效考核聯掛，視情節輕重扣月底績效得分0.2—2分
29.對於機電部安排的工作拒不接受，安全質量條文不按期整改者，罰責任人100元/項，扣月度績效得分0.5——1分。
㈦ 煤礦工人水暖隊人人都是班組長安全委員會在班前會上強調的注意事項有那些
注意事項有：入井須知、安全乘車與行走、災害預防、緊急避災、煤礦工人的權利義務與權利維護。加強煤炭生產的行業管理，促進煤炭的安全生產。煤礦生產要遵循安全第一、預防為主、綜合治理、總體穩步發展的理念。煤礦生產的安全保障體系，是煤炭行業持續穩步發展的重要根基。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國煤炭法》
第二十條 煤礦投入生產前，煤礦企業應當依照有關安全生產的法律、行政法規的規定取得安全生產許可證。未取得安全生產許可證的，不得從事煤炭生產。
第二十二條 開採煤炭資源必須符合煤礦開采規程，遵守合理的開采順序，達到規定的煤炭資源回採率。煤炭資源回採率由國務院煤炭管理部門根據不同的資源和開采條件確定。國家鼓勵煤礦企業進行復采或者開采邊角殘煤和極薄煤。
第二十四條 煤炭生產應當依法在批準的開采范圍內進行，不得超越批準的開采范圍越界、越層開采。采礦作業不得擅自開采保安煤柱，不得採用可能危及相鄰煤礦生產安全的決水、爆破、貫通巷道等危險方法。
㈧ 競選安全委員發講稿100字
尊敬的老師，親愛的同學們：大家好！
我很榮幸能夠站在這里，向同學們學習，為同學們服務的機會。時光飛逝，我們進入初中生活已經快三個月了，我們每一位同學都在努力學習，刻苦鑽研，不斷充實自己。因為我們是一個班集體，除了學習之外，班裡還會有各種各樣的活動，這一切將由同學們自己來協調，所以我有一種為班工作，為同學們服務的想法。我想要競選的職位是安全委員。
如果我能夠擔任安全委員這一職務我一定會做到以下幾點：
1、督查大家課間文明休息。提醒同學不要奔跑，不在室內、走廊上、樓梯追逐打鬧、大聲喧嘩等。
2、注意班級用電安全，有破損的用電設備，如發現安全隱患要立即報告班主任，等待修理。
3、做好「三防」（防火、防電、防盜）、「四關」（關門、關窗、關燈、）的監督工作。監督同學們安全使用電器等。
4、向同學們介紹有關交通安全常識，提醒同學們在上學、放學途中遵守交通規則，提高大家的安全意識，養成良好行為習慣。
這次競選,每位同學都有自己的優點,長處,我的優點就是:有當好安全委員的信心,幫助同學的熱心,對學習專心致志的專心,對工作持之以恆的恆心!
同學們請相信我，支持我，請投我一票!謝謝大家！